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第六百七十七章 名额问题

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陈广生没有进入厂子里,这样一来肯定会暴露身份,到时会引起什么骚动还不一定。

此时张玉田正在县政府,交接陈广生答应县里的工人名额,不过遇到了一些麻烦。

正好此时接到了陈广生电话,让他极为高兴。

“沈主任,正好我们陈总过来了,这个事要不您和他说说?”

“可以,如果陈总有时间的话,你让他来县里一趟。”

这个沈主任,是县委办公室的主任沈强,之前在这办厂时,陈广生曾答应过,给县里一百个工人名额。

这原本是件好事,可问题就是,前段时间县里,有两个国营厂子出了问题,裁掉了大量工人。

这些工人如何安置,成了县里的头等问题。

陈广生的万顺豆制品六厂,预计招收的员工,大概在三百人左右,而且里面的的福利待遇,也已经发出了公告。

很多人知道后,都想到里面去工作,尤其是那些下岗工人,更是表达了强烈的意愿。

可下岗人数多达两百多,陈广生却只给一百个名额,这就让县里犯难了。

县委的意思是,希望万顺这边,能再给出一百个名额,帮县里解决一下难题。

这个事张玉田坚决不答应,也就有了现在的这一幕。

听到沈强这话后,张玉田立刻将情况,如实告诉了陈广生。

“好,你在县政府等我。”

搞清楚情况后,陈广生嘱咐了张玉田一句。

“艺盟,我们去一趟县政府。”

陈广生和张玉田不同,如今陈广生的许多事,在整个浙省都流传开来,宁安的县委人员,多少也是知道一些的。

当陈广生进去后,魏连平的秘书,直接过来告诉陈广生,县委的人都在会议室了,请陈广生直接过去。

他们去会议室能干嘛?当然是开会。

这就给陈广生,透露出了一个关键信息,他们想让万顺增加名额的事,应该是势在必行了。

“陈总。”

张玉田站在会议室门口,看到陈广生后,立刻过来打了声招呼,还和王艺盟点了下头。

“嗯,进去吧。”

说完,陈广生就推开了门。

看到陈广生,包括魏连平在内,所有人都站起了身,然后就是一阵阵打招呼声。

陈广生一一应付后,随便找了个位子坐了下来。

“陈总,感谢您抽空来我们宁安县啊。”

魏连平先笑呵呵的说了一句。

“魏书记太客气了,我们万顺有厂子在这,我既然来了,当然得看看,听说县里准备,让我们万顺给你们扩大工人名额?”

陈广生没有和他们说那些废话,这又不是多大的事,开门见山最好。

“不错,陈总,目前县里的情况很严峻啊,随着永安鞋厂和永安皮革厂出现的问题,不得不大规模的裁员。

这些人该怎么安置,实在是让县里头疼的很,巧了,他们当中,有许多都对万顺厂子的福利待遇很满意,对此处充满了向往。

陈总,一百个名额实在是够呛,反正你们这次要招收三百人,我看不如就把他们都收了吧。”

魏连平说完,县长也紧跟着说道。

“魏书记说的不错,我可以给陈总保证,这些人的能力绝不成问题,反正从哪招人都是招。”

此话听起来,似乎有那么些道理,可还是被陈广生一口拒绝。

他微笑着看着二人。

“魏书记,话不能这么说,下岗了两百多人,我们万顺就得全盘接受?没有这种说法吧。

能给出一百个名额,已经是我们的极限,上次的招商引资会,落户宁安县的企业,又不是只有我们一个,魏书记可以从他们那想想办法嘛。”

“谁说没想呢,可他们投资建成,还需要很长一段时间,工人的安置问题,却是迫在眉睫的事了。”

魏连平苦笑着说道,在所有投资宁安县的企业中,万顺的豆制品加工六工厂,将是第一个完成的。

工人安置问题不能拖太久,否则要是情绪上来了,到时给他们县政府大门都给堵了,那可就好玩了。

陈广生想了想,道。

“这样吧,我们也别纠结这事了,魏书记,我给你个痛快话,一百五十人,多一个名额都不行,我们可以帮县里考虑。

但县里,也要帮我们考虑下,我们对外招工的事,已经发出去了,而且现在正在招工,再者,我们万顺可不是国营厂子的接盘所。

要是全部接受了,到时传出去该多难听?”

陈广生这话也不是没有道理,而且魏连平他们看的出来,陈广生主意已定,哪怕自己再多费唇舌,也不会有任何作用。

“好吧,那就依陈总的,一百五十人。”

不管怎么说,能多要五十个名额,也是个很好的结果。

至于这一百五十个人怎么筛选,他们就不敢关心了,自会有下面的人去操作。

会议开完后,魏连平邀请陈广生,晚上留在这吃个饭,但是被陈广生拒绝,因为他已经约好了周国和王朝阳。

“张玉田,招收工人的事,一直都是谁负责的?”

车上,陈广生问了一句。

“玉莲负责的。”

张玉田口中的玉莲,也是张家坝的人,和张玉田是同一辈分的,原先就是一工厂的后勤工作人员。

和张玉田是堂兄妹关系,这次过来,直接担任了人事部负责人,现阶段的主要工作,就是负责招收万顺所需要的工人。

“招人的过程中,有请客送礼的事,你知道吗?”

张玉田闻言,眼神明显一慌,可很快就镇定下来,看着陈广生说道。

“陈总,这种情况的确存在,我接受您的批评!”

既然陈广生当他面说出来,那肯定是已经见到了,自己再狡辩,还有什么意义呢?

“我不是说这种行为,就犯了多大错,但是你们要知道,这中间总得有个限度。

不能说谁送礼,我就让谁进去,谁不送礼,就直接淘汰,要根据各个工位,需要什么样的人而定,你知道我的意思吗?”

这种事,陈广生不好一棍子打死。

说句很现实的话,现在万顺有那么多的分部,哪个地方没有这种事。这也是一个企业做大后,逃避不了的问题,就算你本事再大,也不可能管的那么面面俱到。

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