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第九十九章 言出必行的小老板

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看着吴燕离去的背影,许振鸣不由得摇了摇头。

他还有一些话没跟吴燕交代完,这丫头居然扭头就走了。想到这里,他拉开办公桌的抽屉,拿出一个崭新的摩托罗拉牌大哥大在手中把玩了几下。

这个大哥大是许振鸣准备配发给吴燕的。吴燕加入一鸣公司虽然只有两个来月,取得的成绩是有目共睹的。许振鸣准备以她为典型,配大哥大和bp机,激励其他的员工更加努力工作。

这种投入产出比划得来!

放下手中的大哥大,他准确去生产基地里看一看,了解一下各种产品生产基地的情况。

丰田子弹头轿车刚刚才在纺织机械配件厂办公楼的门口停下,宋大姐就迎了上来,在车门旁等待着。“小许老板!你准备什么时候去参加路考?”她笑嘻嘻的问刚刚下车的许振鸣。

“等我从魔都回来后再说吧!我估计元月二十一二号左右有时间!”

许振鸣微笑着感谢宋大姐。有了宋大姐帮忙,他参加驾照考试这方面一路绿灯,只剩下最后一个科目考过之后就可以拿到驾照了。

宋大姐说完这件事却没有着急离开,而是笑眯眯的问:“小许,你还没谈对象吧!我有一个亲戚的女儿跟你同岁,人长得很漂亮,工作单位也不错。怎么样,给你们介绍认识一下?”

“哦?宋大姐!我现在还年轻,暂时不想找对象!”

许振鸣微笑着婉言谢绝宋大姐的好意。在李小雅没有成年之前,没有做出抉择之前,他暂时不会考虑男女情爱之事。

和宋大姐闲聊了几句,他于是就急匆匆的朝五间重型厂房走去。

半路上,韩大姐和吕萍两人和他迎面偶遇。

“小许老板,告诉你一个好消息:我们公司《关于年产一万台电脑绣花机项目》的工业用地申请报告已经被有关部门批准了!呵呵…我们申报的五十亩工业用地,有关部门都同意,后面的程序就是挂牌、拿地……”

韩大姐笑盈盈的向许振鸣报喜。

她不愧是人脉广的百事通,居然能这么快把征用工业用地的事情落实。一鸣公司准备打造百亩小型产业园的项目很快就能落地了!

这件事应该是一鸣公司进入新年后的第二件大喜事!

想到这里,许振鸣笑容满面的说:“太谢谢你了韩大姐!你给我帮了一个大忙,一鸣公司制造产能瓶颈的问题,将很快会得到缓解!”

韩大姐还是那么热情,心态很年轻。当听说许振鸣要提她为副总经理的时候,她有些激动,兴奋的问身旁的吕萍:“小吕!我当公司副总合适么?是不是年纪有点大了?”

“韩大姐!你看起来很年轻,也就是三十多岁的模样!还能为我们一鸣公司打拼二十多年!”

许振鸣喜笑颜开的奉承了一句韩大姐。打心眼里,他还是比较感激韩大姐的。一鸣公司能走到今天,韩大姐功不可没,值得他么一夸!

韩大姐此时红光满面的,笑得像朵花儿一样,看上去顿时年轻了几岁。

她拿过吕萍手中的一份员工招聘报告递给许振鸣:“小许老板!按照你的要求,我们又招聘了一百名下岗职工。这些人都是不超过三十六岁的老技工,应该能很快上岗!”

“许总!这些下岗职工的履历我都一一核对过,决定没问题!”这时,一旁的吕萍,脸上挂着讨好的笑容在小声解释着。

“行!韩总,人事这方面都交给你来负责!你来主管这些我是放心的!”

许振鸣翻了几下手中的报告,没有发表意见,又还给了韩大姐。

韩大姐拿出钢笔在报告上签下大名,把报告还给了吕萍。与此同时,她有些好奇的问许振鸣:“小许老板!咱们为啥只要下岗职工,不招聘社会上的其他人员?”

“只有失去工作岗位之后,一般人才会珍惜来之不易的机会!下岗职工们渴望有一份稳定的工作,来一鸣公司以后一定会努力工作的!这就是我要招聘下岗职工为公司员工的原因!”

许振鸣若有所思的解释了一句。

在他看来,那些过了而立之年的下岗职工们,来到一鸣公司后会更稳定一点,不会整天想着跳槽。被生活所迫,这些人是不敢随随便便乱跳槽的!

拥有稳定的职工队伍才能培养出高素质的职工!

一个公司的职工队伍不稳定,这个公司吹得天花乱坠也不行,就是一个垃圾公司!

这都是许振鸣打工生涯里总结出来的经验。

想到这些,他嘱咐韩大姐和吕萍:“一定要重视新员工的安全教育和岗位培训这一块!”

“这些都没问题!我们已经抽tiáo了一批机修车间里的老师傅专门做班长,来带一带这些新员工!”

吕萍把自己工作的安排小心翼翼的给许振鸣汇报。说着说着,她皱着眉头告诉许振鸣:

“许总,这些新招聘来的下岗工人都好安排!红河乡纺织机械配件厂的那帮残疾职工人数太多,现在安排不下去!要不然,我们可以安排一部分残疾职工在家待岗,拿待岗工资如何?”

说完这番话,她用询问的目光看着许振鸣。

这时候,韩大姐也是一样。她目光焦虑的看着许振鸣,等待自己小老板做决策。

从她们俩的表情上来看:她们已经事先商量过这件事,迟早要给许振鸣打报告。

“不行!这种安排我不同意,做人不能出尔反尔、不讲信用!我当初答应了给他们安排岗位,就一定要履行承诺!花费一点钱是小事,诚信才是大事!这样吧,你们征求一下马厂长的意见,通过增加业务范围来解决这些残疾工人们的岗位问题……”

看了看韩大姐和吕萍两人的表情,许振鸣坚持要履约,不想做言而无信的jiān商。

“哎……好吧!”

闻言后,韩大姐叹了口气,领着吕萍离去。

告别了韩大姐和吕萍,许振鸣来到已经投入生产的数控机床改造生产基地的车间里。

车间里,一排排改造组装好的数控机床都发出嗡嗡的响声,在空载运行着。按照一鸣公司的内部规定,这些机床要做四十八小时的老化试验,才能打包发货给订货的客户。

肖国宏正在给一帮新挑选出来的技工们上培训课,看到许振鸣走来,连忙停下自己的工作。他准备前来给许振鸣打招呼,顺便汇报一下工作情况。他这种心态和所有想上进的职工们一样,喜欢跟老板套近乎。

工人们把这种现象称之为拍马pì!

许振鸣是打工仔出生,对肖国宏的心态很了解。他能了解手下骨干们的想法,却不喜欢职工们拍马溜须那一套。“肖经理!你请继续你工作不要管我!”看着走来的肖国宏,他摆了摆手说道。

话音落下,他独自一人在车间里转悠起来,从数控机床装配到tiáo试,从数控机床tiáo试,到老化,从数控机床老化到打包发货……等等,他都仔细查看了一遍。

总的来说,这个车间在肖国宏的管理下,还算是不错的,整齐有序,产品质量这方面肯定没问题。

“许总!自从实行配件标准化以后,我们数控机床改造生产基地的效力提高了25%,数控机床tiáo试时发现次品率下降了50%……”

不多时,肖国宏结束了培训会,来到许振鸣的身旁汇报工作。他知道许振鸣喜欢用数据说话,所以专门准备了一份数据化的报表,一边汇报一边递给许振鸣审阅。

“嗯……这些都还不错!只是比我们以前的生产方式有所提高!但是,距离我心目中的目标还是有一定距离的!”

看了看手中的报表,许振鸣夸奖了一句肖国宏。

随后,他又把自己的要求提了出来。这个要求距离现在的数据还有一些距离,肖国宏的团队要经过很长时间的努力才能到达。

听完许振鸣的介绍以后,肖国宏红着脸,尴尬的站在那里。

他眉头微皱,对自己小老板的要求很不以为,心中暗道:“我已经很努力了!在老板的眼里:没有一名员工是他满意的!你做得再好,他都能找出不足的地方!”

看了看肖国宏的表情,许振鸣也能猜出一些他内心的想法。于是,许振鸣把肖国宏领到一台正在组装的数控车床旁边。

这时候,有四名装配钳工正在给这台数控机床安装外壳和防护罩。一人cào作着电葫芦吊着数控机床的防护罩朝机床靠近;另外三人一边扶着防护罩,一边给防护罩上螺栓。

从cào作动作上来看,他们并没有偷懒,工作很努力!

看到这种情况,肖国宏很纳闷:“这些cào作没问题啊!工人们也很努力,并没有偷懒!老板喊我来是啥意思?”

一边想着,他一边看着许振鸣,摸不清自己老板的想法。

“像这种工件的安装,你有没有考虑过做一个专门的工装小车?用工装小车推着防护罩就位会不会更节省时间?会不会更省力?”

看了一眼身旁的肖国宏,许振鸣提出自己的看法。

在他的眼里:大部的工件都可以用工装小车来运输和协助装配,工效比现在的安装方式要省时省力许多。

许振鸣设计的粗轧辊倒运小车就是属于这种工装。工人们使用起来非常方便,非常受欢迎!

“许总说得对!数控机床的防护罩体积大,重量沉,用电葫芦来就位非常耗时间!如果有工装小车推着来就位,速度肯定快!”

这时候,一位正在cào作的老钳工师傅笑嘻嘻的chā话。他年纪有点大,机械装配经验挺丰富,见识过类似的工装设备。

听到这番话,肖国宏顿时豁然开朗。他能听明白许振鸣描述的工装小车是什么模样,表情激动的说:“许总!我们改造的数控机床,型号也就那么几种,几乎都可以做出工装小车来装配工件!”

想到这里,肖国宏对提高生产效率充满了信心。他这时候才知道:自己的小老板经验丰富,不是一般人!

“关于制作装配工装小车和其他工装等,你可以请教车间里的老师傅!发挥大家的智慧一起来攻关,这才是最好的工作方法!我还是很看好你的,肖经理!”

见肖国宏终于开窍了,许振鸣微笑着夸了他一句。

旋即,他来到数控火焰切割机的生产车间。

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