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第1031章 积极性

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一曲终了,沈曼莉久久不能从这首曲子的意境中出来。

突然,沈曼莉眼眶一红,眼泪啪嗒啪嗒落了下来。

“怎么了?”秦风连忙过去,帮其擦拭掉眼泪。

“没什么!只是感叹牛郎和织女想要在一起,太艰难了。秦风,我们什么时候完成后面的剧情?”沈曼莉雨打梨花的望着秦风。

七夕仙子举办过两场演唱会。故事就到牛郎欲要踏碎灵霄,被天庭镇压为止。

然后,就没有然后了。

这之后,已经两届七夕节,没有举办演唱会了。

这让众多歌迷早就望眼欲穿。

当然,这也是因为这两年,着实事情太多了,所以,实在没有时间去排练演唱会。

也因此,七夕仙子写歌,也就写到这里为止。

这让她触景伤情,希望两人能够在一起。

“嗯,今年七夕节已经过了,那就明年吧。明年1999年,正好可以宣传一下,不要将遗憾留在下个世纪!”秦风笑说。

“嗯!”沈曼莉重重点头。

“嘻嘻,这个消息要是传出去,我们的七夕仙子必然会占据各大媒体杂志的头版了!”一旁的伊涵诺笑说。

“那是必须的。”秦风点点头。

“那我公布出去!”沈曼莉笑说。

“嗯?不急!”秦风想了想,摇头。

“怎么了?”沈曼莉问。

“我觉得,这样公布,你怎么公布?”秦风问。

“额,发到九州门户上啊!”沈曼莉说。

秦风一笑。

“那方式太慢了,也太没有成效了!”秦风眼角含笑,“我有一个其他更好的方式!”

“什么方式?”沈曼莉好奇。

“微博!”秦风嘿嘿一笑。

微博,那都是很久,很久以后才会出现的东西。但是,现在秦风就准备将其拿出来。

让微博现在就出来。

毕竟,现在的技术也已经成熟了。

除了没有智能手机,无法随时随地刷微博,无法随心所欲上传照片,分享视频之外,没有其他任何的不同。

至于说不方便,实际上来说,的确不如手机那么方便。但是这年头,电脑都还是稀罕物,推出一个微博,让大家用电脑看是一样有诱惑力的。

这样,同时也能够对电脑进行促销,或许能够提前让智能手机早点来到这个世界也说不定。

如果那样,那对这个世界来说,自己可就是大功臣了。

当然,秦风也不是没有私心的。微博推出来最大的功效是什么?

让门户网站从此失去作用!

微博原本只是大家分享生活,分享心情,分享所见所闻的一个平台。原本只是为了让网民分享一下生活。但是却在无意间,消灭了门户网站。

自从有了微博,这人上门户网站的时间,明显少了很多。

甚至于说,几乎大多数人都不会再去门户网站了。因为微博里面的内容更多,而且可以和人去讨论,去分享彼此的看法。

当然,骂战也因此产生很多。但是,不管怎么说,门户网站因为微博而浏览量大减却是事实。

秦风想要做的,就是利用微博来打击门户网站。

目前门户网站方面,有丁三石的网宜,还有王智东的心浪,以及张昭阳的猎狐和自己竞争。

秦风就直接弄出微博来,将他们给打击掉。

当然,要推微博,那还需要一点噱头。无疑,七夕仙子就是微博最大的噱头。

“这首歌,你要在微博上进行试听!”秦风说。

“嗯啊,我都听你的,你怎么说怎么好!而且不收费哟!”沈曼莉笑嘻嘻说。

“乖哟!”秦风捏了捏沈曼莉的鼻子。

随后,秦风就将自己微博的方案给蒋勇说了一下。

“这个的确是很有意思。不过,秦风,如果我们弄出来的话,那个万年抄袭男一定会抄袭的!”蒋勇担忧说。

“随便他!其余的他或许可以抄袭,但是名人效应却是不行的!”秦风自信说,“有七夕仙子入驻平台,他们是无法抄袭的!”

“哈哈,我忘记这茬了。不过你舍得让七夕仙子出来了么?”蒋勇打趣。

这之前,秦风将其保护的那么好,根本就不准其接商演。这个时候,舍得让其抛头露面?

“微博,可是帮助她扩大影响力的好平台。再说了,也只是偶尔上去发发图片,心情说说而已。”秦风笑说。

“好了,你快点去弄。这个并不难!”秦风催促说。

“行咧!”蒋勇点头。

挂了电话,蒋勇就宣布技术部门今晚加班。

对于加班,这在九州公司,早就习以为常。所有员工,也都不稀奇。

而且,基本上也乐于加班。

原因很简单,加班有工资,并且工资是分级的。

所谓分级,就是上班时间是朝九晚五,五点之后,加班到8点之间,这三个小时是1.5倍加班工资,同时,公司进行餐补。

8小时之后,到12点,则是双倍工资,并且报销回家车费。

12点之后则严禁加班。什么时候都放在第二天9点再完成。

如果因为一些特殊情况,而必须加班,那么12点-4点,是3倍工资。4点-6点之间,则是5倍工资。6点之后,不管怎样,必须睡觉。

并且允许睡到中午12点才起来,上班。这期间,带薪睡觉。

这样的制度下,员工愿意加班。

而对于高科技产业来说,员工加班工资这点支出,是远远低于他们所产出的效益的。

所以,公司并不吃亏。

而员工,因为获得了实打实的实惠,自然也很乐意,并不会有任何怨言。

因此,每次宣布加班,员工都很兴奋。

毕竟多倍工资啊。

当然,你要说我今天有事,不能加班怎么办?

一样可以跟上级主管提出拒绝加班的请求。主管并不能因此而去为难员工。

在如此人性化的管理下,九州网络服务公司,之所以有如此效益,也绝不仅仅是因为qq,以及qq农场之类的好。

这只是因素之一,员工的积极性则是非常关键的因素。

一个企业好不好,员工是非常关键的。

仅仅一晚上,微博的架构就全部写完。

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