第633章 组织

视察前一天晚上出这样的事情，铁老闆第二天的视察说的话就有些意思了，华投已经取得了很大的进步，但是还有很大的进步空间，要更加努力。手机端 m.vodtw.la】，2√3￠o

而孙祖杰讲话时，他首先通报了华投信託的初步结果，然后检讨了自己的失误，然后就很明确的说道，“华投信託出现的事情，我看不是偶然的，而是必然的。

在座的各位，包括我在内，在种种荣誉和夸奖面前都有些飘，说起来我们多强多强，可是大家都忘记了，这都是和国内企业比，是矮子里面选将军，我们要走的路还长着呢。

我们相比于世界完，沉默了一会，然后说道，“所以你和小琼再次走到一起，我没有反对，小琼这辈子太苦了，和你在一起对她也是个安慰！

更何况还有了小英这个孩子，她也有了一个精神寄託，后半辈子不孤单了，这就够了！

小孙，你现在不一样了，你不仅仅代表着你自己，你也代表着国的形象，所以周琼离开你同样也是大局！”

“我明白！”

“我知道你都明白，但是你不一样，你跟老一辈人不一样，可能是你太聪明了，能力太强了，所以你对组织的力量缺乏足够的理解！对组织，你也缺乏足够的敬畏！

小孙，你走到了今天，已经有进无退了，千万注意，你一定要理解组织，你也一定要敬畏组织！

我们原来一盘散沙的华国被领袖组织起来，才有了那么多奇蹟的成就，这就是组织强大的力量！

你要想实现梦想，也只能依靠组织，只有这样，你才可能发挥最大的作用！”

孙祖杰怎么也想不到，这个刚刚够上看档案的老十四级干部在生命的最后一刻跟他讨论的是组织，很显然这是老人对他最不放心的地方。

离开魔都，坐上回京的飞机，孙祖杰一直都在思考这个问题，他第一次开始认真思考组织这个既抽象又具体的事物。

组织是由人组成的，将人财物有机的整合在一起，有一个明显的边界；

组织要有一个目标，可以让所有人朝着这个方向一起前进；

组织要有分工协调，有领导有从属，有部门有岗位；

组织要有管理，需要有计划有控制有奖罚，才能实现目标。

孙祖杰想了很久，慢慢想明白了周波的意思，不由得微微笑了起来，周波还是对他了解的不够深入呀！

正是因为太敬畏了，所以过去的他往往都和组织保持着一定的距离，甚至于有时候故意做一些事情来保持距离；

但是当他走进京师市府的那一刻起，他已经下定了决心，他不会再与组织若即若离，他要做的就是和组织融为一体，只有这样他才能更好的实现自己的理想，他是这么想得，也是这么做得！11

重生于火红年代

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