第647章 结局
在生活会发难之后，孙祖杰也没像盛执事一样跑来跑去彙报工作，而是一切如常的待在市府继续搞企业改制。想-免-费-看-完-整-版-请-百-度-搜-
在十年代，企业能够发展起来，既跟企业领导人的能力有关，但是跟所在政府也很有关係。
当初京师为了安置回城知青，几乎每一个街道都有这样那样的小单位，但是后来这些企业无一例外都慢慢的消失了，并不是企业负责人都不行，主要原因就是这些小企业权责不明，谁都能管，但是出了问题谁都不管。
到了九十年代之后，随着华国的进一步开放，市场竞争越来越厉害，这个时候这些街道企业体制上的弊端就暴露出来，再拖下去问题只会越来越多。
想进一步发展就一定要解除这些企业身上的束缚，这也是孙祖杰调来程广主持的原因，他觉得这个时候就应该果断，快刀斩乱麻。
不过是一些街道企业，无关大局，你管那么多干嘛，在孙祖杰看来，这些企业最重要的责任就是解决京师的就业问题，只要他们能完美的实现这一点，就算把企业免费送出去都是值得的。
孙祖杰这么大方的态度，在实际执行时，程广完美实现了孙祖杰的意图，学习竺城的做法，开始了大放手，只要对企业的发展有利，就算是还在盈利的小企业他也敢送出去。
齐鲁过来的二愣子，背后站着一个孙二炮，这是京师官场的普遍反应。现在孙祖杰也与盛执事翻了脸，这结果怎么样谁也不知道，他们要做就随他们的，反正我们不掺和。
当然最重要的是，孙祖杰的做法事实上符合下面区县街道的利益。在京师能够发展起来的企业，就算是街道企业，背后也有他们的身影，最起码很多人家里的亲戚子女就有不少在这些企业。
毕竟京师不是一般的地方，条件更好的机关单位，并不是那么容易的事情，需要面临全国精英的竞争，所以京官难为呀，亲戚子女有时候也只能委屈在这些小地方。
但是孙祖杰大开大合的改制，把价格压得很低，却又为他们提供了一个合法的发财机会，那他们当然要利用好，利用足了。孙祖杰哪一天滚蛋也不知道，但是不妨碍他们榨取他的剩余价值。
所以这些地方的同志表面上问都不问，但是背后却又大开绿灯，以至于很短的时间内，程广就处置了七八家企业，而这些企业的改制千篇一律，基本上都是卖给了企业的内部职工，可以说皆大欢喜。
孙祖杰对这一切心里当然明白，但是既然大家不折腾，那我就大胆的干，至于一些人反对的声音，孙祖杰就当作没有听见。
只不过他也有些好奇，他的反应上报之后，除了华监会应他的请求派了一个工作组调查财政局的违规分房之外，中枢并没有进一步表态。
而就在此时，孙祖杰光荣的入选了华国的科学院和第一批工程院院士第一批名单，这让孙祖杰有些受宠若惊也有些无语。
他主动给负责筛选的周院长打电话推辞，周院长听完有些哭笑不得，“祖杰呀，你要是都没有资格成为院士，那我们两院谁还有资格？”
孙祖杰摇摇头，“我看过两院的评选标准，我的学历论文都不符合，也就是说事实上这是为我开了先例。既然可以为我开先例，那么比我贡献更大的袁老为什么不在这一次的名单之中？这样对袁老太不公平了！”
孙祖杰说完，周院长有些无奈，“祖杰，有些事情你不了解！”
孙祖杰听完，摇摇头，“周院长，公平公正才是两院院士评选最重要的要求。
在我看来，成就才是最重要的，不能用留学经历或者洋博士这些东西作为衡量的标准，这样很不合适。”
周院长听完，顿了顿，考虑了一会，说道，“祖杰同志，你的意见我会向中枢请示！”
在华国学术届，孙祖杰很有影响力。他本人的诺奖，他领导下的华投因为出色的研发成果竟然这一次出现了十几名院士。
而这些都不是最重要的，孙祖杰还是高新小组的实际负责人，他手里掌握着无数科研经费，甚至两院某些工作也需要听从他的管理。
所以孙祖杰给周院长的电话，推辞之余也是表明不满，既然制订了制度，那就要坚定的执行，别搞什么例外。而且要搞例外，那也要公平公正，发明了杂交水稻袁老都没有资格，那谁有资格，这不是让人笑话吗？
周院长当然听出了孙祖杰的不满，但是院士评选资格是很多老院士一起决定并通过科委上报，经过中枢批准的，孙祖杰表示反对，那只能让中枢来决定了。
报告递交之后，果不其然最高层只好讨论一番，一位老者看完之后，笑着说道，“最近孙猴子可是风云人物，把京师官场搅动一番不够，又对院士评选指手画脚起来了！”
“呵呵，耿老，孙祖杰同志负责高新小组的日常工作，要说起来他对院士评选确实有发言权。
而且我看他说的也没错，评选标准对留过洋有高学历的人确实有所倾斜，这对咱们培养出来的一些土专家不太公平。
孙祖杰同志既没有留洋，也没什么学历，但是他却拿到了诺奖，不评又不行，所以才专门为他搞了一个例外。
这样的做法是有问题的，他举得袁老的例子很有说服力。院士荣誉非同小可，必须要有足够的说服力，要能对内对外都有所交代。”
学术界不是天堂，同样有一些这样那样的事情，这些在座的老人当然也听说过，所以对于孙祖杰的反对，他们内心深处是相当认可的。
他们儘管身居高位，但是他们与学术圈接触不多，所以有些话不好说，可是孙祖杰不一样，他对学术界是很有发言权的。
所以孙祖杰反对，他们只需要顺水推舟就可以了，毕竟以普通人的视野看问题，也知道袁老成不了院士实在太过分了，他们不能由着学术圈的性子乱来。
这件事大佬们意见比较统一，但是下一个问题就比较难办了，孙祖杰当府尹半年，就与老盛闹了起来，对于这一点大家也有些无可奈何。
中枢要大用孙祖杰，当然他需要有地方工作经验，但是又要他主持高新小组的工作，那就只能放在京师，现在看来确实有些拔苗助长，孙祖杰还不成熟。
但是现在后果出现了，他们需要有一个解决办法，当然最简单的办法是调走一个人，可是偏偏又做不到。
孙祖杰上任才半年，没有一个合适的理由，根本不可能把他调走，总不能说他反应问题不应该吧。就算他做错了，中枢也要帮着缓和矛盾，更何况明面上找不到他的错处。
当然也有人对孙祖杰有些激进的改革很有意见，不过现在不是四年前了，而且孙祖杰抓大放小的思路完全可以说是中枢在大规模改革前的一个试点。
所以绕来绕去，上面解决问题的思路慢慢转到老盛身上。首先就是他这个班长做得不合格，孙祖杰是府尹，不是主管工业的同知，老盛也做过很长时间的府尹，他难道不知道？
再说了孙祖杰反应的那些问题，有的已经证实，有的也不是空穴来风，现在可以肯定这个林雨安不乾净，那么这个用人的责任，他是跑不掉的。
但是上面这么想，并不代表就能实现，老盛现在已经是华执委之一，他已经摆明态度不愿意调动，也有人帮着他说话，所以大佬们头疼的不得了，问题又不得不解决，该怎么办呢？
讨论了一会，闵总想了想说道，“陶i shu cháng，你代表中枢视察一下京师工作，劝一劝两位同志，另外你代表中枢调整一下林雨安同志的分工，就让他负责统战工作吧！”
重生于火红年代