第766章 扩张

南总看着眼前这个侃侃而谈的年轻人，心里有些感慨。说年轻也已经不年轻了，孙祖杰有四十五岁了吧，也已经人到中年了。

之所以这么感慨，就是因为随着华投的高速发展，孙祖杰越来越硬气，这一次与孙祖杰的谈话某种程度是被他倒逼的，这也并不奇怪，搞得好的企业必须有良好的发展环境，孙祖杰这么做也无可厚非。

孙祖杰在京师搞医疗改革就在倒逼改革，为华投医药板块的发展扫清障碍。孙祖杰的种种做法，比如加强生产企业的监管，药品集中采购，药品器械销售两票制等等每一条都是有利于华投的做法。

其中影响最大的就是京师药政系统往投标企业派出药品监管人员，这严重动摇了卫生药监部门的权力基础，如果每个地方都像京师这么做，中枢部委还有存在的意义吗？

但是京师的做法却受到了老百姓的欢迎，假药劣药太多了，老百姓怨声载道，终于碰到一个敢较真的主，能不欢迎吗？中枢部委不做事，不为地方解决问题，那就不能埋怨地方不给面子。

京师带头之后，上沪广南浙东江东四个经济大省也同样在做相应的改革准备，甚至五省市准备搞联合监管，这下子中枢部委终于坐不住了。

药监部门决定尽快推出gp制度，并推行相应的药品监管制度。但是他们也有很现实的困难，华国虽然有联合医药这样的今天这个调动就是典型，此时的人们并没有意识到，未来药监局会从一个局级单位慢慢变为部级单位，权力越来越大。

四十刚出头的黄林文现在调到药监局主管核心业务，也就意味着在未来，他极有可能会成为部委甚至更高级别的官员，这样未来进行这一领域改革的时候，孙祖杰就会十分从容。

当然对于这一切中枢同样也很清楚，不过他们乐见其成，孙祖杰要能发挥最大的作用，一定要有一些人配合。华投的年轻人提拔上来，他们也同样可以投资，优秀的年轻人谁都喜欢。

南总与孙祖杰的交谈十分顺利，南总谈完了这个话题后，又问了问孙祖杰在京师纺织学院搞得那个时装设计学院的情况。

章同知做得非常卖力，只用了半年时间就完成了学院的组建，请来了包括院长在内的不少外教，未来优秀的大学生将会获得意大利相关学校的留学机会。

同时学院也与京纺集团等单位达成合作协议，而京纺集团，京机集团也乘机与欧洲的纺织企业达到了合作意愿。为意大利法国的纺织企业来料代工，共同合作生产纺织机械等多个合作项目也已经陆续签约。

所以孙祖杰对于章同知的表现十分满意，汇报时还专门夸奖了几句，这让南总对孙祖杰就更是欣赏了。

这一年半以来，孙祖杰在京师不断推进改革，做了这么多事情，成果显着，京师两套班子成员也一直比较团结，孙祖杰卓越的领导能力可见一斑。

今天这件事就是明证，之前孙祖杰对于小章并不满意，可是他有所改变之后，孙祖杰就提供机会，出了成果就在领导面前夸奖，帮着他挽回领导心目中的形象。

而一旦出了问题孙祖杰往往会主动承担责任，从来不推卸责任，比如这段时间京师的治安问题，孙祖杰就帮着政法系统承担了不少压力。

当然孙祖杰也不是毫无缺点，他太过正直了，眼中揉不得沙子，这样的性格作为一个普通人无可厚非，但作为一个领导人，则往往会颇有争议，会使他增加一些不必要的坎坷。

。

2