第606章 蓄势待发
《万万没想到大电影》当中，彭毅诚在帮着教兽修改剧本的时候，就加入了一个非常大的彩蛋。
讲的是一个名叫金叶的妖精，怎么把另外一个妖精的手下全都挖墙脚挖到自己山头的故事（映射银煌挖华影墙角的事情）。
最后更是安排这个叫金叶的妖精，被另外一个妖精给骂的狗血喷头，那真是怎么难听怎么骂！
至于银煌的徐敬业董事长对此会不会不高兴，彭毅诚一点也不关心。
这种大ip电影如果没有人骂，那根本没法宣传了。毕竟此前万万没想到的网络视频已经够火了，你还能怎么宣传。
当然，宣传和赚票房那都不是重点！
重点是身为电影行业人士，彭毅诚认为大家都需要有一点牺牲精神，为了这个行业的更好发展，被冷嘲热讽、含沙射影、指着鼻子骂街又怎么了？！
放在骂的又不是彭毅诚自己，牺牲一下徐敬业老前辈，想来对方也一定会发挥风格，坦然面对的吧！
没错，这次《万万没想到大电影》的宣传策略，就是和徐敬业之间打口水仗，炒作一个热点话题出来，摆明了就是要蹭你徐敬业的热度！
对此，孟四冲与教兽早以翘首以待……等着徐敬业开骂！
这种电影话题营销，不管在地球还是在蓝星上，都已经是烂大街的手段了！
但如何应用网络进行话题热点营销，就成为了娱乐圈如今最关键的发展方向。
每一次网络热点话题，其实都是背后团队精心策划的结果！
水军带节奏、名人大肆比、粉丝相互喷、双方齐赚钱。
没错，这就是彭毅诚这次营销几乎的全部了。
孟四冲和教兽此前听到他这个计划之后，几乎惊为天人，感觉这个貌似忠良的男人，果然证明了华国古代一句俗话：
大奸似忠、大巧若拙！
彭毅诚这位德艺双馨的电影人，如今就给教兽的电影制定了这样一个大巧若拙的营销方案。
既把对手给骂了，对手还不得不配合自己。
因为他如果不配合，他就白白被骂了。因此，彭毅诚料定徐敬业只能忍着气，利用这次事件给自己公司的电影做宣传。
这种给对方嘴边脸扇一个嘴巴子，对方还要配合着把右边脸递过来的感觉，实在是太爽了！
明白了这个道理之后，万万影视公司的众人也都跃跃欲试，就等影片上映后展开针对性宣传！
可惜他们与徐敬业老总不熟，不然，彭毅诚一定自己掏腰包，包一个影厅，邀请徐敬业导演以及他公司的高层免费来看《万万没想到大电影》！
恐怕徐敬业自己都没想到，自己这个老猎人，也有被人当成狐狸来‘追杀”的一天吧！
……
王府井盛达电影院，经理室。
孟四冲捋起了自己衬衣的袖子，解开了往常扣得紧紧的衣领，红光满面的看着窗外正在安装海报和宣传条幅的工人。
他旁边，教兽同样一脸摩拳擦掌、跃跃欲试。
自己的第一部长片电影，今天就要在电影院试映了，此时教兽的心中感慨万千。
心中暗暗期待自己的这部电影，能够和“暗恋桃花源”一样成功。
“如今只要徐敬业开口骂我们，那这部电影就成功了！”孟四冲与教兽双眼触碰，火花四溅！
不怪孟四冲激动，《万万没想到大电影》是他第一部一手操办的电影，作为制片人，孟四冲付出的辛苦和精力，是仅次于教兽这个导演的。
可以说，《万万》这部电影的成功与否和他也是息息相关的，这部电影如果成功了，那就证明孟四冲已经具备独立出品发行一部电影的能力。
这对于孟四冲来说，比赚钱更加重要，因为这可以证明他能够继承自己父亲的衣钵，未来作为盛达这个庞大帝国的掌舵者，而不仅仅是一个二代而已。
“呵呵，这世界上还有求骂的，我算是长见识了！”
黄三山坐在他们身后，心里怎一个‘呵呵’了得啊。
人心不古啊！
自从和彭毅诚当了朋友，这一个二个全都学坏了。
你看看那个光头教兽，曾经也是网络视频界的一股清流；还有那个孟四冲，以往也是华国富二代中的模范代表。
如今他们跟彭毅诚搅和在一起之后，全都变成这个样子……
咳咳！
想到这，黄三山发现自己好像也和彭毅诚搅和在一起，而且搅和的时间比教兽和孟四冲还久。
总之，这种憋着各种主意，让别人来骂自己，然后炒作一番的事情，黄三山这辈子还是第一次见，心疼徐敬业十秒！
就在黄三山“忧国忧民”的时候，彭毅诚突然好像想起来什么事情，掏出合同给黄三山。
“黄哥，我听说你不务正业，老是四处闲逛，被上沪市戏剧学院给办了个停薪留职？没事，我这给你准备了一份演员合同，5年10部电影，至少2部是男主角，其他电影也都给你安排重要男配角。每部电影给你300万片酬，月薪5万。签不签？”
黄三山看着彭毅诚嘚瑟的模样，当时想把合同撕碎扔在他脸上，想我黄三山可是视金钱如粪土的大学老师，怎么可能接受你这嗟来之食？！
然后，他一把夺过彭毅诚手中的合同，毫不犹豫地在乙方后面签下了自己的大名。
愉快的接受了这份演员合同。
男人难，既要养家，还要糊口。更重要的是，他老婆已经怀上二胎了，不赚钱，靠什么养家啊！
但他没想到的是，签下合同之后第一个工作，不是表演什么角色，而是担任公司宣传部门的美工。
黄三山上大学的时候，还兼修了美术，画画功底之深厚，在娱乐圈里可是有口皆碑的。
因此，彭毅诚本着不浪费任何一个人才的原则，直接安排黄三山兼任公司宣传部门美术总监。
说是总监，等黄三山来到宣传部门才知道自己有多么悲惨，他这个总监手底下只有一个人，还是一个刚刚从理工大学毕业的员工。
当初之所以招他来宣传部门的美术岗位，是因为他画机械图纸很厉害。
黄三山看到这个理由之后，差点没给气乐了。
这就是新成立的公司的最大弊端，底蕴太浅，知名度和影响力还没起来，对专业人才的吸引力不大，因此很多需要专业人才的岗位都非常薄弱。
没办法，黄三山看在一个月5万的月薪份上，只能自己一个人苦逼地担任起来海报设计师的工作。
……
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