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第1173章 企业形象

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林锐和银狼米歇尔,跟着龙正午离开会场走到了后面。

“感觉怎么样?”龙正午道。

“你是个天生的生意人。”林锐点点头道。

“没办法要想稳住这帮飞禽走兽,就得给他们肉吃。这世上所有的联盟都不可靠,除了一种,那就是有着共同利益的联盟。我们可以通过这个,把他们跟佣兵联盟真正的绑在一起,共同进退。”龙正午拍了一下林锐的手臂,“跟我来,我有点东西给你们看。”

龙正午把林锐和银狼米歇尔带到了办公室,把一份资料递给他们,“看看这个。”

“新任务?那乔和晨星公司那里怎么办?”林锐翻开资料道,“他们可是在时时刻刻准备着算计我们。”

“乔不值得担心,他不过就是个充当打手的,我们真正要担心的是幕后的主使——佣兵职业管理委员会。他们目前还掌握着好几十个军事公司,而且不乏三叶丛林那样的大型佣兵公司。再加上他们和美国军方上层的关系非常密切。依然是我们的劲敌。”龙正午缓缓地道。

“我难道就这么算了么?”林锐皱眉道。

“当然不能这么算了,不过,我们也必须清楚一点。在我们和管理委员会两强相争的时候。他们突然利用乔来跟我们捣乱,其目的只有一个,那就是试图把我们的注意力吸引转移到乔和晨星公司的方向。”龙正午缓缓地道。

银狼米歇尔点点头,“确实如此,他们知道乔和我们的私人恩怨,所以想尽力把我们拖住。”

“他们是不是准备有什么进一步的行动?”林锐皱眉道。

“目前还没有,管理委员会的内部现在也出现了一些分歧。美军方面因为和我们有约定,导致了管理委员会暂时还不会对我们动手。他们现在正忙着稳住阵脚。”龙正午沉吟道,“我这次叫你们回来,就是因为你们现在手里的这个任务。”

“就是这个任务?”林锐看着手里的文件皱眉道。

“是的。”龙正午点点头,“因为最近为了限制我们的发展,美国军方通过了一项计划,以限制退役特种部队加入私人军事公司的计划。所以导致我要招募人手变得很困难。而目前作为国际佣兵联盟的发起者,我们需要大量的军事人员,以扩充实力。”

“你是说那个‘关键作战能力保持计划’”银狼似乎比较清楚这个。

龙正午点点头,“美国曾公开称在伊拉克战争中投入了10多万人的部队,但实际上使用的人力远不止这个数字,因为美军把许多军事任务都承包给了我们这样的私人保安公司。

冷战后,美军人数骤减30%,大批退伍军人转入民营部门。对政府来说,大搞军事民间化好处多多:既可甩掉军人包袱,又可保持地区影响力。于是,导致了军人雇佣公司生意一度非常红火。

银狼冷笑道,“在美国看来,使用素质较高、战斗力较强的雇佣兵,既可以克服兵员不足的问题,又能避免因正规军伤亡过多而招致广泛批评。

特别是雇佣兵的存在能为美国国防部节省一大笔开支,因为他们不需要国防部支付费用,一旦雇佣兵在战场上遭遇不测,五角大楼也不必为他们的家人支付保险金。”

龙正午叹了一口气道,“不过凡事都有两面。颇具讽刺意味的是,大量特种兵为了钱纷纷退役加入私人保安公司,导致美军特种部队人才大量流失。美军退伍军人一直是私营保安公司招募雇员的首选,为数不多的退役特种兵更被视为雇佣兵市场上的抢手货。

和普通士兵相比,他们不仅精通各种先进装备,外语水平和实战经验也更出众,能更快地适应中东或其他地区的风土人情,因此美军特种部队成为私营保安公司挖墙脚的头号受害者。

事实上,美国现役军人的待遇已经相当不错,除了数额可观的收入外,在住房、子女就学和社会福利方面都有特殊优惠,但这仍然无法与利润惊人的保安行业相提并论。一些大牌保安公司,其员工每天的收入就有上千美元。再加上民间企业内部相对宽松的管理制度,不少众多身怀绝技的美军特种兵抛弃军职,争相加入雇佣兵队伍。

目前美国军方已经认识到问题的严重性,并向国会做了相关汇报,要求支持解决特种兵严重流失这一问题,否则,保持特种部队的战斗力将成为一个大问题。

所以美国军方已经出台了一个“关键作战能力保持”计划,投入上亿元巨资挽留那些行将离职的特种部队老兵,希望能够缓解人才流失的危机。同时也限制佣兵公司过度发展,变得难以控制。”

“也就是说,我们近段时间很难从军方挖人了。”林锐耸耸肩道。

“理论上是这样,不过我们可以从其他地方想办法。”龙正午对林锐道,“就是你现在手里的这份资料。”

林锐看了看道,“像是人员名单。”

“是失踪人员名单。”龙正午道,“这是近一年来,在利比亚行动之中失踪的一些雇佣兵好手。根据情报,至少有百分之四十还活着,因为他们都是最好的战士,能在最艰难的环境之中活下来。之所以被列入失踪名单,是因为他们的公司不愿意承认这些人被俘了。”

林锐沉默了一会儿道,“因为钱的缘故?”

“是的,如果这些佣兵公司承认他们被俘,那么按照合同就要承担营救的责任,甚至在必要的情况下,向俘虏他们的武装分子支付高额赎金。没有人愿意这样做,因为这只是生意,没人愿意做赔本生意。”龙正午道。

“你是想让我把这些人救出来,用他们来解决我们的人手问题。”林锐点点头道。

“聪明。这样做有两个好处,首先,是会赢得这些佣兵的人心。第二,会造成足够大的影响,确立国际佣兵联盟的现实地位。以显示我们和其他公司的不同:我们同样支付高薪,而且我们重视每一个雇员,并勇于承担责任。”龙正午道。“如果能造成这样的影响,就能既解决兵源的问题,又能树立企业形象,一举两得。”

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