第八章：《晨会》
兔子也被成功应聘了。
跟杨粮明一样，兔子应聘的也是普工。
按照人事文员的吩咐，这天下午，杨粮明和兔子都搬到了宿舍。
兔子兴高采烈。
“阿粮哥，我就说嘛，你一定可以找到工作的。”
“呵呵。”
“真的很感谢观世音菩萨，从明天起，我每天都要为她点一柱香。”兔子边说，边虔诚的阖着双手。
为了庆祝找到工作，这天晚上，兔子又带着杨粮明，去‘湖南大排档’吃了一顿鸡肉煲。
……
第二天，要迎接新的岗位了。
乌沙体育用品有限公司是早上8点钟上班，但每天要提前15分钟开早会，因此，在7点45之前，全厂的员工们就要赶到厂区的大坪里集合。
杨粮明是新员工，作为新员工，第一天不用开早会，但他们必须在早上8点钟之前赶到饭堂，然后在饭堂里面等人事文员来安排。
由于是第一天上班，杨粮明不敢怠慢，在外面买了早餐之后，便早早的赶到了饭堂。
让杨粮明吃惊的是，在买早餐的时候，兔子也在那里。
“阿粮哥，早呀！”兔子高兴的跟杨粮明打招呼。
“你更早。”杨粮明高兴的道。
“呵呵，第一天上班，一定不能迟到。”兔子笑道，然后，她急忙又加了一句；“不过以后也不能迟到。”
“是啊，迟到要罚钱。”
“嗯。”兔子点了点头；“而且，这也关系到一个人的态度问题。”
“阿粮哥，你想吃什么早餐？”
“我？油条。”
“好吧！”兔子神秘兮兮一笑，然后，对早餐店的老板要了5跟油条。
除了这5跟油条之外，兔子又买了几个馒头，几个油麻丸子，两杯黑米粥，然后，和杨粮明一起朝厂区门口走去。
让杨粮明和兔子他们惊讶的是，当他俩赶到饭堂时，居然有好几个新员工在等了。
“早！~”一个女孩子看见兔子的须臾，赶紧起身跟兔子打招呼，这个女孩子在昨天应聘时跟兔子说过几句话，因此，俩人也算是认识。
“你也早呀！”兔子也赶紧回礼。
然后，兔子问这个女孩吃了早餐没有。
“我吃了，刚刚吃完。”女孩微笑的指着桌子上还在冒着热气的桶装方便面盒对兔子道。
……
随着时间的推移，厂区大坪里麇集的人越来越多，还有很多人在半路上陆陆续续的赶来。
这个厂有上千人，穿灰色厂服的都是员工，穿白色厂服的都是管理人员，还有一些是穿黄色厂服的，这些人都是品检。
他/她们有的在吃早餐，有的在说说笑笑，有的在打哈歇。
但不管是什么状态，他/她们无一例外的都有一个共同点，（高级管理人员和办公室工作人员除外），那就是他/她们都有黑眼圈，神情都很疲惫，仿佛都是睡眠严重不足似的。
很快，7点45分到了。
此时，厂区的大坪里已经站满了人。
大家井然有序的一排一排站着，每一排都是一个班组，站在最前面的，则都是这个班组的直接管理人员。
站在主席台上面的则是总务部的经理。
这个经理姓潘，六十多岁，本地人，肥肥胖胖，传言是总经理的小弟，每天早上的晨会，都是他在主持。
潘经理闪烁着精明的目光，对台下扫视了一下，然后，示意保安队长上来。
保安队伍是属于总务部管理的，因此，穿着保安制服的保安队长不敢怠慢，马上拿着喇叭走上主席台。
走上主席台之后，保安队长严肃的朝台下看了看，接着，举着喇叭，声音洪亮的对台下命令；“立正！~”
当保安队长的口令一出，台下立刻齐刷刷的立正。
“稍息！~”保安队长声音十分洪亮的命令大家稍息。
台下立刻齐刷刷的稍息。
“向前看齐！~”
保安队长又发出指令。
台下立刻齐刷刷的向前面看齐。
“向左看！~”
就在这时，台下突然出现哗然。
原来，是有员工晕倒了。
“抬出来，赶紧抬出来。”潘经理急忙命令。
在潘经理的命令下，几个保安以小跑的姿势，整齐的向晕倒的员工跑去，然后，把这个员工抬起来，再送到厂里的医务室。
台下仍然在哗然，但并没有惊恐，因为，这种事情已经见怪不怪了，几乎每天早上开晨会的时候，都会有人晕倒，有时候一次会晕倒好几个。
最严重的一次是去年夏天，一次晨会，竟然晕倒了一大片。
为什么会发生这种情况？
自然，跟这个厂的工作环境的关系，是密不可分的。
这个厂虽然工资高，但工作时间也特别长，每天加班到零点后是很正常，一个月难得放个一天假，平日里，就连请假也是非常困难，哪怕是请个半天假，也得经理亲自签字才能算数，在这种情况下，员工们就跟一台台会说话的机器似的。
问题是，就算是机器，如果不停歇的话，也容易出问题，何况是人。
可工人们都是有血有肉的大活人，因此，才会出现开晨会经常出现员工晕厥的现象。
当保安队长将所有跟军训有关的指令发完后，已经有4个工人被抬出去了，其中有3个是女性，1个是男性，这3个女性中，有2个是面部的，1个是底部的，至于这个男性，也是底部的。
杨粮明和兔子都在饭堂里面，他们对外面发生的事情是一无所知。
8点钟过后，人事文员来了。
到了这个时候，昨天被应聘的人，也都陆陆续续的赶来了，一共有二三十个。
人事文员怀里抱着一叠资料，她先是大概的清点了一下人数，然后，开始对着本子，一一点名。
点完名后，她发现，少了一个人没来。
“好了，我们不等他了。”人事文员漫不经心的说；“我们厂绝不要这种没有时间观念的人，现在，我先将这些资料分发给大家，然后，请大家仔细看，如果有什么疑问的，可以对我提出来。”
说完后，人事文员将带来的资料分发给大家。
这些资料也不是别的什么，都是些厂规厂纪之类的，由于关系到每一个新员工的切身利益，因此，大家都认真的看着，有些不懂的地方，则当面向人事文员提问。
看完厂规厂纪之后，人事文员开始对大家做其它的入职培训了。