第045章 大叔

管理学当中有一种情况叫做例外管理。岸本正义就属于这一个范畴。自己用不着上下班非得进行一个打卡。这迟到早退也和他没有任何关系。

岸本正义每天都睡到自然醒。他起床之后，也不着急跑去公司，而是在家里面吃完了早餐，再行出门去。自己可以不急不慢的走到距离家不远的公司上班。

至于宫崎龙井和大田飞鸟，两人都是可培养的人才，也完全用不着岸本正义详细的交待他们做什么事情，他们就知道该做什么事情。

唯有普通员工才是一不盯着，便会松懈下来，能偷一分懒是一分。宫崎龙井和大田飞鸟并不属于普通员工，也就不需要被非得盯着。

所以，他们都会非常自觉的到点就打卡上下班。要是手里面的工作没有做完，也会主动加班去完成。

何况像岸本正义这样的私募基金公司，其实也完全用不着非得坐班。除后勤人员之外，业务人员只要能够完成各自的每月定额，即便是天天不来上班，天天睡懒觉什么的，也完全可以。

若是超额完成了每月的定额，就是按照既定比例进行一个多提成。自由是可以很自由，但前提就是自己要能够完成公司的每月任务定额。要不然，精神压力就会变得空前的大。

早上十点一刻，岸本正义到了公司一看，宫崎龙井依旧是一个接一个的打电话。虽说他被一次又一次的拒绝，但是仍旧斗志昂扬。哪怕是干着大浪淘沙的事情，也在所不惜。

大田飞鸟高效率的埋头苦干，从不在工作时间多说一句无关紧要的废话，多做一件无关痛痒的事情。

岸本正义心里面感叹，两人真得是好员工。不过，自己转念又一想，动物世界里面的狮子是要在一天睡上18到20个小时，甚至睡满24个小时，它仍旧是食物链社会上面绝大多数人都是先敬罗衣后敬人，但是真正上了一定年纪的有钱人，反倒往往是不显山，不露水。

道理很简单，别人在年少的时候，可谓是什么都见过，什么都吃过，什么都穿过，什么都玩儿过。

这做人的境界一旦到了一定的高度，也就把物质上面的东西愈发看轻了。我之所以能够猜到，就是因为你满脸的不高兴而来，毕竟是希望越大，失望也就越大。

我知道，你很拼命，一直想要以最快的速度给公司创造效益，也好在我的面前证明你的价值所在。可是，你要知道欲速则不达，事缓则圆。

本国那些年收入超过一千万日元的人也就3%，而年收入超过二千万日元的人，才区区地0.7%。

我们的目标潜在客户应该至少是在年收入过一千万日元这个层级以上的少数人群。

这样群体的人不但本就少，而且还要说服他们当中的少数之少数拿钱出来给我们公司做投资，难度自然就很高了。

大家非亲非故，我们又是一家新成立的公司，规模又小，别人不信任也是再正常不过的事情。

加之，这些人普遍都有至少一个固定投资相关业务来往的公司合作。哪怕不是大型公司，也是中型公司。再不然，就是自己在做股票，基金等理财投资。

墙角又不是那么好挖的，所以我们就要另辟蹊径。想，同行想不到的事情。做，同行不敢做的事情。”岸本正义侃侃而谈道。

“受教了。”宫崎龙井被他的一番话给点醒了过来道。