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分卷阅读152

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知道从何写起。

沈知年信里写满了刚和她分开的心情,离别后的思念,可许昕华看到信时,她已经习惯了他的离开,再听到他的消息都变得心如止水,对着他在信里载满的情感,她已经没办法感同身受。

一封信看到最后,许昕华已经没有了起初的高兴,摸着平静的胸口沉默了许久,才开始落笔,慢慢写下她在沪城的新生活,写她和郁白文“伟大”的计划,写她哥把房买在对门,等大嫂二嫂搬过来肯定会傻眼……

最后,在信里写下沪城分公司的地址,和她现在的手机号,许昕华就直接把信寄出去了。

又过了一两个月,许昕华在公司开会,一个奇怪的陌生号码打进手机里,她若有所感,暂停了会议,起身回办公室接电话。

“昕华,是我。”熟悉的声音从电话里传出来,也许因为遥远的距离,带上了一丝飘忽。

许昕华坐进椅子里,淡笑道:“嗯,到信了?”

“昨天才到,邮件送得太慢了。”

“是啊。”

沈知年离开是在二月份,许昕华接到他电话时,沪城已经入秋了,这么长时间没有联系,即便是恋人也变得生疏了,刚寒暄两句就陷入了沉默。

两人都不想让气氛太尴尬,所以下一秒,不约而同的开口:“你……”

气氛好像更尴尬了……

许昕华很快反应过来,道:“你先说吧。”

沈知年顿了顿,若无其事,声音还带着笑意的问:“上次你在信里说公司有个大计划,要劝服董事长才行。现在怎么样,有好消息了吗?”

听到沈知年的询问,许昕华抿了抿唇,他过去很少过问她公司的事,现在一开口就是问公事,未必是出于关心,可能就是不知道说什么,随便找的话题。但许昕华也想戳穿,一副高兴的样子道:“很顺利,郁哥上周已经回去筹集资金了,我估计年前应该能把地拿下来。”

虽然此刻他们心思各异,但许昕华的高兴也是真的,一旦这块地皮以公司的名义拿下来,她这个大股东的身价跟着上涨,是她私人名下买多少套房都比不上的。

许昕华对沈知年说年前,事实上她自己乐观估计,不出意外的话下个月就能定下来,羊城是郁家的地盘,银行和政府的关系早就打点好了,只等郁父一点头,其他根本不用担心。

还有个会议等着许昕华回去主持,她也没跟沈知年聊太久,交换完彼此的消息,就挂了电话,许昕华回到会议室,启动切换工作模式,冷淡而正式的道:“不好意思,耽误了几分钟,大家继续。”

刚好轮到业务部汇报工作,早已准备好的孙爱国拿着材料站起来道,“这个月,业务部已经成功签下了六份合同,保守估计下周还能完成两单……”

第83章变美丽的八十三章

许昕华和沈知年恢复了联系,却没有像刘向谦以为的那样,他们的感情能够迅速回温,关系又像是他还在国内时一样和谐融洽。

感情本来就无法一蹴而就,而时间对感情造成的裂痕,也不是用同样或者更多的时间就能够修补的。

有些人感觉丢了,用一辈子也未必找得回来。

沈知年以前对此很执着,带着些天真的固执,也许不是不明白,只是固执的不肯面对,而出国后的他似乎也平和了很多,不知道是感情淡了,还是更加成熟了。

结果就是他开始承认现实并顺其自然,和许昕华断断续续的联系着,有空就打个电话过去,忙的时候要消失一两个月,习惯了这个频率的许昕华也不会太担心。

生活渐渐趋于平淡,虽是恋人,他们的相处模式却更像一对默契的老友。

许昕华有时候也会想,他们这样不知道是幸运,还是不幸更多一点,她想起上辈子听过一首歌,有一句歌词是这样写的:“如果再见不能红着眼,是否还能红着脸?”

现在想想,对爱过的人始终保留一份当初的悸动,应该是最美好的结束吧。做不成情人做朋友,不过是聊以慰藉而已。

可惜许昕华也只能感慨,她没有能力,也没有力再去改变这段关系。经过公司全体成员的努力,沪城的市场已经彻底被他们拿下来了,现在走在大街上,看那些年轻靓丽的沪城姑娘们,不说百分之百,但至少十个里面有六七个都穿着、或穿过欣荣的衣服。

按照公司以前的规划,市场开发到这个地步,上海分公司的任务已经圆满完成,可以准备北上了。

但由于两个月前,郁白文顺利拿下了羊城新区的地皮,要建一个占地几百公顷的大型工厂,公司已经倾家荡产,背上了巨额贷款不说,除了一部分应急用的流动资金,大部分钱也都砸这上面了,现在别说去首都开分公司,就是去物价相对较低的中部省市发展,资金还是太紧张了些。

当初决定建新工厂的时候,许昕华就和郁白文达成共识了,再开分公司的计划暂缓两三年,休养生息。

不过这难不倒许昕华,暂不开新公司,不代表不能继续开发新市场,等沪城周边县城都陆续开上了加盟店,分公司的账目也越来越宽裕了,许昕华开始考虑向其周边的省市发展。

沪城是国际都市,它管辖下的县城也大都是全国出名的富县,从公司每个月的业绩报表上就能看出来,像金山松江这些县区的加盟店,月度营业额跟东省好几个市的加盟店营业额都不相上下了,所以从购买力方面来看,沪城管辖的县城已经是“市级水平”。

不仅如此,以它为中心的周边省市,也是自古有名的富庶之地,经常有人调侃,说沪城周围都是富亲戚,首都身边穷亲戚,许昕华就考虑去沪城的“富亲戚”那边发展发展,比如浙省苏省,既然都是“亲戚”了,共用同一间分公司也说得过去以后规模扩大了,随时都可以设立分公司。

许昕华想到得太晚,年前不管是在浙省,还是苏省开分店,都已经赶不上了。

主要是许昕华不想再事事亲为,她手底下不是没人可用,经过两年的时间,她已经亲手打磨出一支英团队,他们跟着她走南闯北,开疆辟土,从来没掉过链子,若是这些员工放出去,每一个都可以独挡一面。

只是对许昕华来说,能干的员工永远是不够的,她这两年都想着怎么调教好他们,让他们跟得上她的节奏,也许再过两年,随着他们能力的提高,就该不满足于现状了。

服装业本来就是员工流失较高的几个行业之一,公司发展得再快,能提供给员工的职位和待遇也都有限,而且以后政策会越来越宽松,如果有机会自己当老板,又有谁愿意一直跟人打工?

郁白文已经是很大方的老总,欣荣员工的待遇,远远高于行业目

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