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第三百一十五章 大佬的心思

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人事部的天行健。这家话脸色不阴不阳不冷不淡。

其实这家伙蛮郁闷的,因为人事部将不单独存在了。如果改革顺利的话,公司将成立大行政部,统一管理人事、后勤、办公室等部门,并且大行政部直接向郑茂清汇报工作。

大行政部的成立,最大的目的就是尽心扁平化处理,减少层级。将公司分散的行政力量统一到一处办公。而之前则是分散的,办公室主任向执行总监汇报工作,人事部又单独办公,而且是另外一个总监在分管。后勤一直属于办公室在管理者,但是后勤一只跟不上,有必要从办公室划出来,统一在大行政部。

大行政部门目前的老大还没有人选,但是明眼人都能看出来:最有可能当选的就是办公室现任主任吴芙蓉。因为她是最近才火速从分公司调过来的,而且和吴明科还沾亲带故,据说还有一腿。何况她的能力也是有目众睹,她原来在的分公司,业绩也是整个集团公司最好的。

她被调到总公司,也许就是为了大行政部而准备吧。

所以,此时很多人又都在偷偷看着吴芙蓉,好看的小说:。只是这女人永远都是不冷不淡的表,血手人屠嘛,大家还是有点怕她的。

这次的改革,其实有点像阿里当年的改革。对蓝狐当前臃肿的部门机构进行大手笔改革。能撤出的就坚决撤出,能合并的,业务重合的,就成立一个大部门。这样,将原来几十个部门,到最后,可能就剩下十来个大部门。相互之间又形成了竞争的群组关系,引入狼性文化。

并且将原来的层级打破,实现了层级扁平化,有利于信息的快速传递和审核。这样就避免了出现大公司信息不流畅的矛盾。

但是这样以来,很多人的利益就被损害了。因为他们原本就是一个部门的经理,现在几个部门一合并,可能自己的权利就没有那么大了。而且淡化了原部门的存在。所以,这是很多人反对的原因。

甚至,他们私下里已经联合着要一起抵抗这份改革方案,否则就联名辞职。要知道,他们可都是蓝狐的功臣老将,可不像是刘欣张梦这些新起之秀,他们在公司混了很长时间的,地位还是蛮重要的。

此时,刘欣已经走到了小会议室门口,轻轻的敲了敲门。

“进来。”会议室内,传来了吴明科那爽朗和煦的声音。

刘欣推开门走了进去,向吴明科打了声招呼,又冲其他三个大佬微笑一下,这才找了个位置坐了下来。

郑茂清这三人都有点不可思议的看着刘欣。其实当吴明科让小李传召刘欣时,他们三人的内心便已经很震惊了。要知道,这么重要的会议,如何能轮到刘欣这个小小的办公室主任来开会呢?

要是他们知道,刘欣曾经和吴明科讨论过关于新媒体的事,不知道会作何感想呢?

或许,只有周若彤能隐约猜到一二吧。

吴明科朝刘欣微微一笑,接着说道:“接着前面的话题继续说吧。”说到这里,他停了一下,深深的看了郑茂清一眼,这才接着说道:“蓝狐公司,是我和郑总一手创立起来的。你们也许不知道,郑总在十几岁的时候就一直跟着我,和我一起创立了蓝狐集团。这些年我的心思一直不在蓝狐,基本上都是交给郑总在搭理公司的。我也是想彻底的将公司交出去,算是对郑总的一点回报吧。”

“吴总,你别说了。”郑茂清眼睛有点湿润的站起来,说道。不管是装的,还是表演的,此时的郑茂清,一脸的激动和深。刘欣能看得出来,郑茂清对吴明科,还是有一定的真在的。

吴明科微微叹口气,摆摆手说道:“你坐下来。”

郑茂清坐了下来,从口袋中拿出手帕,悄悄的将眼角的眼泪擦去。当年,他们的感还是蛮深的。虽然这几年逐渐有了矛盾,曾经跟随吴明科的兄弟也是死的死,失踪的失踪,唯一还跟在他身边的,便只有郑茂清了。所以,当吴明科再次提起往事的时候,触动了他的心弦,让他回想起了以前很多很多的事。

“这次的改革,若彤向我提的时间已经很长了,我也认真的考虑过。”吴明科接着说道:“我们,终究是老了,跟不上时代的步伐了。既然年轻人有好的思路,咱们就应该大胆的采用。”

郑茂清也微微点点头,说道:“不服老不行啊,家里孩子玩的游戏,我们都看不懂了。他们喜欢看的电视,也不是我们能理解的了。既然这样,就……改革吧。”

“若彤这次的改革,确实大胆了点。但是不彻底的痛一次,那就会是一辈子的痛。”吴明科接着说道:“所以,这次改革我是支持的。咱们大家在商量一下,郑总,孩子以后要交给你的。现在是关键时刻,咱们一定要齐心协力。”

郑茂清抬头看了吴明科一眼,然后默默地点了点头。

“来,年轻人,你讲你的想法,也谈一谈,其他书友正在看:。”吴明科鼓励的看了刘欣一眼,一脸微笑的说道。

刘欣愣了一下,没想到吴明科将这个机会给了自己。不过他知道吴明科叫自己到会议室来,不会是简简单单的听他们谈事,肯定要自己讲一下新媒体的。所以还是有点准备。何况这次新媒体平台的整个构思就是他提出来的,只不过周若彤加了很多部门改革的方案进去而已。

于是,他站了起来。将自己了解的,知道的,研究的关于新媒体的展趋势,以及目前的一个展状况,都进行了完美的阐述。大概花了半个多小时,他用最直白的语,让除过周若彤之外的三个中年人,对新媒体有了新的认识。

“哎,看来是真的老了。没想到这些年不做媒体了,居然变化这么大。”吴明科苦笑的拍拍手,点点头示意刘欣做了下来,又看着周若彤说道:“若彤,你来讲讲,公司部门的改革。”

周若彤一副胸有成竹的样子。她现实剖析了国际集团公司,在面对公司庞大时通常会采用的手段。以及国内几家大公司对公司改革所采用的方式。最后结合蓝狐自身的况,她再一次阐述了自己这次改革的目的。

其实当吴明科走进来时,郑茂清心中就明白:今天的改革,是要强行推进了。如果自己稍加阻拦,恐怕吴明科就要将他彻底打入冷宫了。还好,吴明科念着旧日之,将以前的一些往事都搬了出来,为了说服自己改革,也算是良苦用心。

可是,真的看到改革进行下去,自己还是被弱化了。心中忍不住骂了一句吴明科,还苦口婆心的说旧日之,现在却生生的要夺去自己手中权力。

吴明科似乎早就将郑茂清心中所想给猜到。他并不语,在周若彤说完之后,他拍了拍手,然后站了起来。从桌子上拿起烟盒,取出一根香烟叼在嘴中,点燃了吸了一口。

他似乎在考虑事,过了良久,才沉声说道:“这次我就彻底退出去吧。由郑总来出任董事局主席兼总裁。另外新成立个决策办公室,由若彤、杨宏,还有黄天翔三人组成吧。”

黄天翔是公司另外一个大部门目前的总监,也算是蓝狐的老人了。在公司职权,和杨宏也是差不多的。只不过杨宏是吴明科的人,至少挂了个总。

“你们三人,直接向郑总汇报工作。重要的决策,你们四个人商量好就行了。公司分为十二个大部门,你们三人每人负责四个部门,相互形成合作与竞争关系。”

在座的三位大佬,都怔住了。尤其是郑茂清,压根就没有想到吴明科会彻底的推出,甚至交出了董事局主席的位置。而且黄天翔是他的心腹,吴明科居然将他也提到了决策层。虽然这样一来,周若彤的力量也扩大了,但是改革给他带来的红利,却是绝无仅有的。

他在想:吴明科为什么对自己这么好?难道真是良心现?可是将整个蓝狐公司交给自己,或许他已经考虑了很久吧?他真的要将蓝狐交给自己?

一时间,郑茂清有点看不透吴明科了。

周若彤和杨宏也没有想到:为了改革,吴明科居然将整个公司都交给了郑茂清。

这样以来,郑茂清将拥有对蓝狐绝对的控制权。另外黄天翔也进入到了决策层,让郑茂清的力量更是变得庞大。他吴明科究竟要做什么?

杨宏心中,瞬间也有过复杂的想法。跟了吴明科这么久,看来自己做到这一步,也就到头了。因为这几个人中,他和郑茂清的年龄是最大的。现在虽然是副总,但他的职权是最小的。

“好了,今后我不在公司了,你们要辅佐郑总,让蓝狐重夺龙头老大位置。”吴明科将手中刚抽了几口的烟摁灭在烟灰缸中,然后轻声说道:“外面会议室估计也吵够了。接下来的时间,就交给你们三人表演了。”

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