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第170章 柳若眉担当重任

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华尚国际股票停牌,并且发布了停牌公告。

公告上的两项重大事项,在股市引起了轩然大波。除了老黄这样看不懂并购the top shop代表什么的小散,还是有着很多对服装行业有着深入了解的专家的。

当天晚上,银河证券资深分析师就发布了一篇文章,深入解读了华尚国际这个停牌公告的深意。

《华尚国际这次停牌定增并购背后的含义,以及华尚国际股价未来的展望。》

标题很长,内容也很丰富,在文章中,分析师详细介绍了the top shop的情况。

the top shop是目前国内唯一一家设计师品牌集合店,创立于鹏城,但崛起于香江。目前在香江中环置地广场和海港城两大购物中心有着两家旗舰店,据悉,单店单月销售高达4000多万!

这是一个什么概念呢,分析了举了一个例子,华尚国际的专卖店,如果处于二线省会城市的100多平的店铺,每月销售也就20万左右。

也就是说,一家the top shop的店,月销售额顶得上华尚国际200家二级城市专卖店!

没有对比就没有伤害,这么对比之下,the top shop公司的潜力和前景绝对超出华尚几个档次。

然而,现在的情况是华尚国际要收购the top shop了!正常来说,the top shop公司老板是绝对不会同意这样的并购的,因为现在这家公司的发展是呈爆炸状发展的。

只要再等一个一年,the top shop公司的估值,可能就要超过华尚国际了。

为什么会出现华尚国际能够并购the top shop的可能呢,分析师着重指出,就是因为这两家公司的老板是同一人,都是王业!

通过调查公司股权结构可以得知,王业既是华尚国际的大股东兼董事长,也是the top shop的唯一股东和法人代表。

现在华尚国际并购the top shop,极有可能就是王业的提议,那么,这桩并购,成功的几率为90%以上!

至于华尚国际定增50亿,可能就是为这次并购筹集资金。

……

看完这篇分析文章之后,很多人恍然大悟,原来是这样啊。

既然the top shop这么有潜力,而且并购成功可能性极大,那岂不是代表着华尚国际的股价又要起飞了?

老黄心中大喜,看来男人的第六感也是准确的啊,自己的这次孤注一掷说不定又要给自己带来更大的财富。

为了庆祝,老黄又一次掏腰包请同事们大吃大喝了一顿!

……

这一段时间,柳若眉也很忙,她进入公司一年多了,第一次独当一面操办一件大事。

前几天,王业把柳若眉喊进办公室,交待了她一件工作,柳若眉现在还记得当时她诚惶诚恐的心情。

“小眉啊,看你最近也很闲,交给你一件任务吧。”王业翘着二郎腿坐在他那张单人沙发上抽着雪茄说道。

柳若眉坐在他对面,低眉顺眼地没吭声,只是心中暗自嘀咕,自己哪里闲了,天天都很忙的好吗,从来都没有迟到早退过一次。

王业自然听不到她内心的想法,只顾自地说道:“马上要年底了,公司不是要举办年会吗?去年只有华尚国际一家公司,还比较简单,今年公司就多了。我的想法呢,是几家公司联合起来办年会,既省事又热闹!”

确实,现在王业手下控股的公司有点多。华尚国际那边就有总部、工厂、销售分公司。明光科技园这边还有美购网、伟业家化、浮花化妆品公司、the top shop几家公司。

这样全部加起来,员工早已突破了万人大关!

关键是几家工厂人数比较多,这还没算上服装生产基地那边呢,如果那边以后投入使用后,光生产基地那边可能都要两三万人。

如果每家公司各自举办年会,可能王业时间都赶不过来,索性找个大的场地,一起举办好了。

于是,这个任务就交给了柳若眉……

柳若眉这可是第一次担担重任啊,还是有点不自信,懵懵懂懂地领了任务后,出门就去找李清欢讨教。

李清欢可是多次负责举办这种大型聚会的,对程序相当的轻车熟路。

听完小秘书柳若眉的诉苦,李清欢笑着对她说:“你这傻丫头,这是好事啊。根据我对老板的理解,一旦他开始让你独自负责某项工作,那就代表着他已经认可你的能力,这是有计划地锻炼你了!”

柳若眉一听,立刻眉开眼笑:“真的吗?!那我这次可要用心办事才行,争取把年会搞得漂漂亮亮的。”

“给你出个主意吧,这种跨公司的活动,肯定不是你一个人能搞定的。现在你可是拿着老板的尚方宝剑呢,可要通知每个分公司出一个行政上的负责人,你们一起组成一个筹备委员会。大家分工合作,这样事情不就好办了吗。”

不得不说,李清欢这主意出得确实好,柳若眉没经验没关系,各个分公司行政部领导大把有经验的人,把这些人组织起来,只要负责沟通协调工作,就能把事情做好了。

柳若眉大喜,根据李清欢出的主意,她先联系了华尚国际那边。

华尚国际负责行政人事的副总是王小娟,她也进入华尚国际一年多了。在这一年中,王小娟的为人做事也获得了公司员工的一致好评。

为人和善,做事细致,华尚国际的员工普遍年龄不大,20出头的年轻人比较多。

而王小娟已经40多岁,对待公司那些年轻人,真的是像对待自己的孩子一样,关怀备至。

付出真心和善意,别人总是能感受到的,讲真,现在在华尚国际,王小娟比蔡子昂更得民心。

她这一段也想计划举办公司年会的事情,忙活了一年,年底放假前,总是要聚在一起热闹一下的。不过,今年公司出现了亏损,拿不出多少钱来办年会,王小娟也是挺发愁的。

堂堂一个上市公司,办年会总不能扣扣搜搜的吧,去年王业在公司时,那年会办得,现在还被员工们津津乐道呢。

两个抽中百万大奖的员工,都成了传奇人物!

正在发愁时,王小娟接到了柳若眉的电话。

“王总您好,我是柳若眉呀。”电话里传来甜甜的声音。

王小娟一听是大老板秘书,就笑着回答道:“柳秘书你好,是大老板有什么吩咐吗?”

“额~也算是吧,事情是这样的……”柳若眉就把王业要求各分公司联合举办年会的事情说了一遍。

王小娟听了心中一喜,正在愁这件事呢,现在好了。既然大老板发话了,那起码费用问题应该是大老板那边提供吧,自己不用发愁了。

“那个,柳秘书,这年费场地和奖项费用……?”王小娟试探地问道。

“这个啊,王董说了,走伟业家化集团的账目,也算是他们几个大股东的一点心意,感谢各位员工一年来的辛苦。”柳若眉就按照王业当时的说法回答道。

伟业家化股东构成比较简单,就是王业、聂丁文、李有伦、方浩华四人,他们几个也确实在几家公司都占有股份,说大股东也没错。

所以由这家公司出面来举办这次各公司联谊年会,也是合适的。

听柳若眉这么说,王小娟算是彻底放心了。

“没问题!柳秘书,你就安排吧,我这边应该怎么配合?”王小娟高兴地说道。

“这样吧,我这几天被王董放了假,专门来筹办这个事情,我现在过去你那边,我们一起商量一下好了。”

这次年会,规模真的是空前的大,几家公司所有的员工加起来,足足有一万多人!光场地,就是一个大问题。

柳若眉开着她的保时捷小跑车,一溜烟地来到华尚国际总部,径直去了王小娟的办公室。

王小娟早已等待多时,见到柳若眉来了,笑着把她迎了进去。

“王总,我在考虑,是不是让所有的员工都参加啊。哦,我是说工厂那边。”

坐下后,柳若眉就说出她一直没考虑清楚的事情。

现在利华工厂那边就3000多人,再加上浮花公司这边的两三千号人,光工人就是六千多!

另外华尚国际那边,销售分公司下面那么多店,导购又是几千人,这些人怎么算,柳若眉感觉头都大了。

王小娟一听,眉头也皱了起来,这确实是个大问题,人太多了,费用还是小事,关键是很容易出问题啊。

而且,如果真的上万人一起半年后,那场面太大了,不好控制。

想了片刻后,王小娟边思考边说道:“我的想法是这样的,各公司总部员工,肯定是都要参加的。”

这个没错,柳若眉也点了点头。

“至于工厂和下面的销售分公司,还是不要全部都参加了。我的建议是,抽派代表过来就行了。例如利华工厂那边3000工人,选优秀代表一两百人过来参加就行了。这样对于工人们来说,能参加总部的年会,也是一种荣誉。”

柳若眉听了,想了一下,也点了点头。

工厂那边,这次选派代表来参加总部的年会,就当做是对优秀员工的一种奖励,这也算是合理的。

更何况,各个工厂,还可以自己举行年会嘛。

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