第036章 劳动仲裁调解

下午。

联华超市老码头事业部。

赵局做事很利索。

上午接到白洛的申请表，下午他就带人来到了这里。

劳动仲裁有它的固有程序，不是说申请者一申请，人社局就直接判定。

而是，申请者提交申请之后，人社局会通知社区或者相关部门人员，对双方进行调解。

如果实在调解不同，最后才会进入举证阶段，最后再做出相关裁决。

赵局没拖延。

按照规定，他找到了当时处理小偷的宋警官，和这片的社区民警一起来对此事进行沟通调解。

联华超市店长办公室。

因为邹姐去总部还没回来，此时的办公区，由赵刚全权负责。

一行人越好进门，宋警官便开始介绍道。

“赵经理，这位是人社局的同志，过来负责调解劳务纠纷的。”

“人社局的同志，你好。”

“嗯，你好。”

赵局简单的和他握了握手。

这次过来，他特意交代过，不暴露身份，就一普通的人事局调解员身份过来。

对此，宋警官自然没什么说的。

而赵刚虽然是经理，是联华超市老码头事业部的处长。

但说到底，也就是一个小超市的基层而已，平时也根本不可能见到赵局这种人社局的领导干部。

所以，看到赵局穿着简朴朴素之后，他也是表情不咸不淡，并不殷勤。

对他来说，赵局也就是个普通人社局的调解员而已，又没啥子权力，他一点尊重的劲头都没有。

几方落座。

赵局单刀直入。

“赵经理，我们人社局收到白洛和程浩两位的申请表格，说你这里扣发他们的劳务报酬。根据规定，我现在代表人社局，过来和你们核实一下，如有必要，也可以做相应的调解。”

“我想问下，关于克扣他们劳务报酬的事情，这是真的吗？”

“啊，这个啊。”赵刚撇了撇嘴。

他有点浑不在意。

“克扣劳务报酬这个事情，他是有缘由的。”

“这么说，确有其事咯？”赵局微微皱眉。

“你先别急，听我说完嘛！”

“没错，是扣了他们工资，但那也是应该的啊。”赵刚强词夺理的说。

“这位同志，你是不知道，他们在店门口打架，造成了多大的不良影响，对我们店面的经营产生了不可估量的损益。”

“我粗略算了下，按照我们超市平时的人流还有营收情况，就他们在那里打架，搞得店门堵塞，最后的营收少了足足好几千呢。”

说起这个，赵刚就觉得自己是理直气壮。

“这还只是明面上的损失，还有因为他们造成的不良印象，以后哪些顾客因为这件事而不再来我们超市购物。或者因为这件事情，他们来购物却不愿意多买，这些损失就更多了。”

“我就扣他们几百块钱，这还是看在同事一场，我从轻处罚。不然，要按照损失来买单，我还得告他们赔偿嘞。”

“赵经理，这么说就不对了吧。”赵局都被他气坏了。

在人社局的领导岗位做了那么久，从基层一步步起来，他还真是极少遇到这么厚颜无耻之徒。

“来之前，我和宋警官专门了解过。”

“宋警官是当事人，对于门店前面发生的事，他是最有说服力的。”

赵局直接说道。

“根据我们掌握的情报显示，程浩是在正常的上班执勤过程中，发现超市有盗窃行为。他根据你们公司的员工手册，还有他的职业定位，对小偷进行控制，减少超市以后可能的损益，并且最终按规定移交公安局部门。”

“这一切的操作，我都调查核对过，都是合情合理，并且合规合法的。”

“这件事情，宋警官应该可以代表公安部门对其进行证明。”

“是的，我们公安分局对这个事情已经有了认定，犯罪嫌疑人在昨天的突击审问后，也做了情况交代，他确实进行了盗窃行为。”宋警官点头，继续道：“并且，根据他的交代，他前前后后对联华超市的盗窃行为长达两年之久，所盗窃的财务，除了大部分被他挥霍外，还有一部分已经被我们在嫌疑人家里查获。”

“从盗窃的案件数值看，规模还不小，已经构成立案的条件。我们对此高度重视，并且连夜归集了档案，择日报送检查院进行起诉程序。”

说到这里，他朝程浩示意。

“另外，因为程浩同志协助我们抓获嫌疑人，我们也在向上级部门对其进行‘见义勇为’申报。虽然不确定能不能申报下来，但我们公安部门还是可以对此事协助定性，程浩同志的行为符合相关程序和法律规定的。”

“这……”赵刚犯难了。

他没想到，连公安局都出来给两个乡巴佬站台。

而且，原以为可以很容易忽悠的事情，经过宋警官的一解释，他就变得不好操作起来。

是的，总不能说你们公安局的说法是错误的吧？

要是跟职能部门起冲突，反驳，那不是打职能部门的脸吗？！

再说了，他也没理啊！

原来准备扣发白洛兄弟的工资，就是欺负他们不懂法，想着他们根本不可能去找人社局申请劳动仲裁，让他们吃个闷亏。

而他自己，一来可以立威，让超市里面那些人以后对自己越发的敬畏。

二来，可以把他们俩人的工资扣下，也是作为自己的精神补偿，好几百块钱，足够他吃上几顿好的了。

可是。

没想到啊没想到。

不仅这两个土包子竟然找到了人社局申请仲裁，就连公安同志也站出来，给他们定性。

这下子，赵刚萎了。

不认栽，好像不行了啊。