第 412 章

观的感受。莫先生受伤初期，有大量的媒体、粉丝想方设法地去探望他，以获得第一手咨询，几天之后他的热度就淡了。他住院的中后期基本就没人关注这件事。”

“莫先生曾跟我说过不用两三天那些粉丝就会叫别的人老公了。”

“对。观众和粉丝的忘性很大，只要不频繁出现在他们的视野内，他们就会粉上其他人。莫先生的咖位、实力都足够qiáng，都会有这样的待遇，更别妄想其他艺人了。莫先生在最负盛名的时期退出娱乐圈是明智的，激流勇退总是比让市场厌烦了之后再黯然退场让人惋惜与留恋。当然，莫先生要是继续在娱乐圈里从事表演，他的成就会更加大，但这不符合他的职业规划。我举这个例子是想提醒你，如果之后你们的公司培养出不错的艺人，在他们最风光的那段时间想方设法把他们的价值最大化，无论对公司或是他们都是最好的，让他们在最能捞钱的时候让他们多挣点，等势头弱了他们还有钱傍身。现在当红艺人的价格已经乱到一定的程度了，假设一部戏总投资为两个亿，男一号的劳务费是一个亿，女一号和其他全体演员估计能分走三千万，剩下的钱才是各种场地、服装的费用。这也是为什么不少号称大投资的戏，观众却没有看出多大的区别原因就在此，绝大部分的钱都在男一号手里。”

“这个现象是正常的吗？”

“很常见。另外还有流量小生这个概念，流量的价值是直接体现在金钱上的。目前你们的经纪公司需要签的不是已经形成流量的男艺人，自己培养出一两个流量小生会让你们的公司迅速地业内为人所认知。像我刚才说的，当下你们只要签几个艺人就可以，质比量重要，从头到尾打造出一两个流量小生比你们做任何广告都有用，而且你们也没有那么多jīng力和经验在初期培养大量艺人。”

“受教了受教了。”秦以悦笑道。

“秦小姐客气了，我不过是比你先进入这个行业早一点。要是秦小姐跟我说医疗行业，我同样会一脸崇拜地看着你。”韩子樱说话的分寸拿捏得恰到好处，既能如实回答了秦以悦的疑惑，也不让自己刚才的那番长篇大论显得有说教的嫌疑。

秦以悦自然明白这一点。

两人又针对公司的运作模式进行了探讨，秦以悦跟韩子樱约了一起吃晚饭后就离开了。

韩子樱来办公室肯定还有公事要处理，她占用时间过久也不合适。

秦以悦觉得还挺好的，她这次所从事的领域虽然是陌生的，但所承担的风险并不算大。

一是有不少有给验的人给她大量的建议，二是这次的创业是自上而下，并非自下而上。

自上而下的创业会规避了大量的风险；自下而上则全然不同，是要一路自己摸索创业，没有经验、没有足够的财力，全然凭着一腔热血去实践和努力。

现在她们依托了不少从业者的经验，在探索的过程中会减缓了不少时间，但并不意味着她们接下来不用吃苦。

**

不跟程江雪一起工作，绝对不知道她对工作的要求有多高。

不过对秦以悦而言并不算什么，她对自己的要求原本也不低，她和程江雪的性子本来就很接近，一起工作之后，发现性子接近的人一起工作很能起到事半功倍的效果。

最近在工作室装修时，程江雪已经在研究各种简历了。

她一天能看个五六十份简历，还能把那些人的特性、性格都摸了个清楚，并运用心理学分析透彻，真是让秦以悦佩服又膜拜。

秦以悦目前的主要工作是跑各大影视基地，了解真实项目的cào作。

当然，这种走马观花的观看能产生的意义并不大。

然而这个步骤又是避不可免的。

她是最适合做这个的人。

她就这么天天外出看了一个多月，把秦城周边的影视基地也走了一遍。

有了不少切身的认知，比韩子樱和莫暮沉的经纪人跟她说的理论有了更深的认知。

剧组是个小型、浓缩的社会，层级非常分明。

演员是表面上最为光鲜的一个环节，实则在整个剧组中也只属于食物链的中层。

当然不包括知名演员，知名演员受到的待遇比较好。

第304章

一是他们的本职工作不错，二是他们以前积攒的人脉，行业内的人多半会给些面子。

要是小投资的戏，能请一些超过三十五岁以前的知名演员，那些知名演员在剧组里的位置就很高了。

要是请的导演也是没有出名作品的，基本上就以知名演员为中心。

如果是大投