1957.第1957章 蓝可欣的橄榄枝
秘书顿时不敢说话了,乖乖的继续往苏莹身上帖姨妈巾。
半个小时后,苏莹全身上下都被贴满了姨妈巾。
“要我原谅你也不是不可以,你现在,从我们公司,步行走回诗研集团,我就当那件事没有发生过。”蓝可欣淡淡道。
苏莹闻言身躯微微颤抖。
往她身上贴姨妈巾,本来就是很屈辱的一件事情,可对方竟然还要她从蓝盛集团步行回诗研集团。
那岂不是会被所有人都看见了?
她可是堂堂诗研的副总裁,身上贴满姨妈巾到处晃荡,以后还怎么见人?
苏莹啊苏莹,你难道已经忘了,你现在已经不是风光无限的副总了,你只是个被解雇的普通人罢了。
就算被人看到了又怎样呢?
“怎么?不愿意?”蓝可欣脸色微沉。
苏莹深深的吸了口气说道:“我愿意,但我希望,蓝总真的可以忘记那件事,与诗研达成合作。”
“与不与诗研合作,那是我的事情,不劳你操心。”蓝可欣看起来几乎不近人情。
苏莹没有再说话,而是转身向着蓝可欣的办公室外走去。
虽然现在已经到了下班时间,但公司里的人并没有全部离去,她只要一出办公室,以后注定,名声扫地。
不过,为了弥补自己的过错,苏莹已经顾不得那么多了。
她犯下的错,就应该她来弥补。
所以,苏莹没有任何犹豫,直接踏出了办公室。
“回来吧。”蓝可欣终于是叹了口气。
她当然知道如果苏莹从这幅样子从这里走出去会有什么后果。
以后的职业生涯肯定是毁了。
其实蓝可欣早就原谅了苏莹,她只是想看看,苏莹会做到什么份上。
没想到苏莹宁可自己身败名裂,也要获取她的原谅。
“蓝总,谢谢您的宽宏大量。”苏莹轻轻的给蓝可欣鞠了一躬,身上的姨妈巾已经被蓝可欣的秘书取了下来。
“你很不错。”蓝可欣却是朝着苏莹投去了赞许的目光。
一个甘愿为了公司牺牲一切的员工,的确值得蓝可欣赞扬。
这时候的蓝可欣看起来也没有那么盛气凌人了,反而有些和蔼。
“不,蓝总,这是我犯下的错误,我当然要弥补。”苏莹摇摇头。
“我已经原谅你了,不过,我有个提议。”蓝可欣突然道。
“蓝总请说。”苏莹点头。
蓝可欣沉吟了片刻,说道:“你愿不愿意跳槽来我们蓝盛集团。”
很明显,苏莹的这种为公司牺牲的决心,已经让蓝可欣起了爱才之心。
如果能将苏莹挖到自己的公司,再加以培养,绝对可以成大气。
“谢过蓝总好意,我暂时没有跳槽的意思。”苏莹不卑不亢的道。
“我给你在诗研集团,双倍的待遇。”蓝可欣道。
“真的不好意思。”苏莹继续摇头。
“三倍!”
“四倍!再加上二十万股蓝盛集团的股票。”这已经是蓝可欣能够抛出的最大的价码了。
待遇翻四倍,再加上蓝盛集团二十万股的股票,这绝对是天大的诱惑。
蓝可欣身旁的秘书都已经快傻眼了。
要知道,蓝盛集团的股票现在市值就二十多块钱,这二十万股,可相当于四百万了。
而且蓝盛集团现在正处于蓬勃发展的时候,股票会越来越值钱。
这二十万股,价值超过千万都是有可能的。
苏莹在诗研集团虽然是副总,可她毕竟是给人打工的,每年就那么多死工资。虽然那个工资远超普通人,但比起蓝可欣开出的价码,完全不值一提。
更何况,蓝可欣等于直接让苏莹成了蓝盛的股东之一。
虽然只是个小股东,但毕竟是股东。
见苏莹似乎陷入了纠结当中,蓝可欣脸上终于露出了一抹笑意。
四倍的待遇,再加上蓝盛二十万股的股份,相信没人能够拒绝这样大的诱惑。
此时苏莹真的心动了。
毕竟,她只要一跳槽到蓝盛来,她就有了四百万,而且待遇还是以前的四倍。
“而且,在诗研集团,你永远不可能超越她,可你在蓝盛集团,将会有无限的可能!只要你有那个能力,我这个总裁的位置,都可以让给你。”蓝可欣再次抛出了更重磅的炸弹。
任何职业,看的都是潜力。
苏莹现在在诗研的确混的很是风光,可她心里也清楚,她现在的成就,可能就等于她一辈子的成就了。
因为无论她怎么做,也绝不可能超过林诗研。
可蓝可欣却告诉她,她只要有能力,总裁之位让给她又何妨?
那才是真正的人生巅峰啊。
尽管蓝盛集团的规模远不如诗研集团,但蓝盛的总裁和诗研的总裁,却是同一个层次的人物。
如果苏莹有一天真的坐上了蓝盛的总裁,那岂不是说,她达到了和林诗研一样的成就?
这对苏莹的诱惑就更大了。
真的有那么一瞬间,她有了跳槽到蓝盛的想法,而且,她已经被林诗研给开除了,她就算跳槽到蓝盛集团,也没有任何人可以说她什么。
“真的很抱歉蓝总。”最终,苏莹还是拒绝了。
拒绝了!
蓝可欣的秘书再次吞了口唾沫,开玩笑的吧?
这种条件也能拒绝?
她都觉得,苏莹是不是脑子进水了啊。
这种抟摇直上的机会也拒绝,不是脑子进水了又是什么?
就连蓝可欣都没有料到,苏莹最后竟然拒绝了她。
“难道,我给你开的条件还不够优厚?”蓝可欣难以置信的问道。
“不,蓝总您开除的条件太优厚了,说真的,我心中其实很想答应你,但是我不能,林总对我有知遇之恩,如果不是遇到了林总,或许我现在就是一个公司的普通小职员,如果我只是个小职员,蓝总,您还会看得上我吗?”苏莹淡淡道。
蓝可欣微微一愣,的确,虽然她看中苏莹的品质,但同样的,她也看中苏莹的能力。
毕竟她可没工夫去将一个小职员慢慢的培养成为总裁。
苏莹本身就是副总裁,这才有培养的价值。