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第879章 不可能仅仅用金钱来解决

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第879章 不可能仅仅用金钱来解决

刚刚吃完早饭。就有人给刘士卿打电话,打电话的人是邵若涟,询问他是否有时间,如果有的话,邵若涟想过来,有件事要跟她谈。刘士卿不知道邵若涟要跟他谈什么事情,就让邵若涟过来再说。

没等多久,邵若涟就一个人来了,杨诺婷带着她进了健身房,这里有一块比较宽敞的地方,本来是给郭倩蓉、杨诺婷、段丽怡、宋一涵等几个女生练健身操用的,自从王馥佳搬过来住之后,这里大部分时候就是王馥佳练习各种乐器的地方。此时,刘士卿跟王馥佳面对面的坐着,看着王馥佳练琴。

“老板,邵会长来了。”杨诺婷禀告道。

“邵若涟,来,坐。”刘士卿笑着朝邵若涟招呼道。

邵若涟走了过去,坐在了椅子上,她来之前,绝对没想到刘士卿会在这里见她。这种方式虽说随便,但是也能够显示出刘士卿没有把她当外人。

“杨姐,你也坐吧。”刘士卿冲着杨诺婷说道,然后话锋一转,“说吧,邵若涟,找我什么事?”

“老板,我……我想辞职。”邵若涟一开始显得很难为情,但是犹豫了一番,还是把来的目的说了出来。

刘士卿眉头一挑,“为什么?是做的不开心,还是嫌我给你的薪水太少?或者是觉得银河实业能够给你提供的平台太小了,不足以展现你的才华?”

邵若涟忙道:“刘士卿,你别误会。公司对我很好,你也很信任我,这一切我都明白,也时刻的铭记心中。”

“那你为什么还要辞职?”刘士卿不解地问道。

邵若涟苦笑道:“我辞职的原因其实你也应该知道。我现在已经是大四了,我又是学工商管理的,这个专业到了现在,应该是到外面找工作进行实习的时候。我爸爸妈妈让我回去,接他们的班。我爸的身体不好,最近又得了一场大病,身体就更差了,现在我爸公司的所有重担都压在我妈身上,我妈水平有限,根本就扛不起来。我总不能看着我爸妈不管,只顾着自己。执意留在银河实业吧。刘士卿,我知道你对我好,对我非常信任,但是我还是恳请你能够批准我辞职,让我回去照顾我的父母,替我父母打理我们家的生意。”

一听这话,刘士卿心里面多少有些不太乐意,邵若涟可是他认定的人,将来要吸纳到银河实业最高层的,现在要是就这样把邵若涟放走,他花在邵若涟身上的所有心血和努力,就全都白费了。而且还有一个问题是不容忽视的,邵若涟可是个大姑娘,将来有一天是要嫁人的。

而按照邵若涟家的情况,和豪门联姻的可能性非常大,一旦联姻成功,邵若涟卓越的商业才能和管理能力绝对会让她鹤立鸡群,成为众人瞩目的对象。到时候,她的夫家绝对会动用所有的力量,阻止邵若涟返回银河实业,而是继续留在家中。执掌家族企业。

即便是退一步讲,邵若涟结婚的对象不是什么豪门子弟,而是平头百姓,那也会为邵若涟返回银河实业制造出诸多的障碍。

再退一步讲,等到邵若涟的父母养好了身体,邵若涟还没有结婚,那时候,邵若涟想回到银河实业,同样会受到她父母的阻挠,何况这里面还有可能会因为邵若涟尝到了独掌大权的甜头,而生出什么宁为鸡头毋为牛后的念头来。

不管从哪个角度来讲,批准邵若涟的请求,允许她离开银河实业,都是非常危险的举动,很不利于邵若涟将来再次回归银河实业。如果换成是一般人也就算了,但是邵若涟要是永久的离开银河实业,对银河实业来讲,绝对是一个非常大的损失。

邵若涟其实在辞职这件事上,也很踌躇,可以说是进退两难。她父母催促她离开银河协会,离开银河实业,执掌家里面的生意,已经不是一天两天、一回两回的事情了。但是邵若涟一直寻找着各种各样的借口推辞。现在她已经大四了,该实习了,再不回家,实在是有点说不过去。

可是要是真的回家,邵若涟有点不甘心,她加入银河协会,被委任为银河协会的总会长的时间已经有差不多两年的时间了。在这两年的时间里。她的眼界获得了非常大的开拓,参加过银河实业的员工大会,得过总公司颁发的多种奖项。

私下里,她不止一次的把自己家的生意跟银河实业作比较,颇有拿着一座小山头跟珠穆朗玛峰进行比较的感觉。她要是回去,也就是一个山大王,而选择继续留在银河实业的话,将来有一天,她有可能站在珠穆朗玛峰的峰的这个问题,倒是让我想起了一件事。这事以前我曾经跟王总、丁总他们私下里谈到过,就是提升员工们的福利待遇。其中有三条,比较重要,我跟你说说。”

刘士卿点头道:“你说吧,我洗耳恭听,看看你们仨研究出来了什么高招?”

杨诺婷说道:“其实很简单,就是把咱们国家改革开放以来,逐步取消的三种最主要的福利,也是最被人诟病的地方,全部恢复过来。

第一,就是医药费的报销问题。第二,就是住房的问题,第三,就是子女上学和就业的问题。

先说医药费的问题,目前咱们公司推行的都是国家政策规定的三险一金,把员工的住院问题还有工伤,都推向了社会。但是这些肯定是远远不够的,尤其是对那些一个月只能挣一两千、两三千的员工来讲,去一趟医院,看一次感冒,可能就会拿一两百块钱的药品,再加上检查费,就更多了。而这些,医疗保险是不管报销的,无疑会加重员工的负担。我们的意见,是医疗保险继续推行,但是医疗保险解决不了的部分,由公司全额负担,全额报销。当然,为了防止员工钻政策的漏洞,我们要制定严格的审核制度,最好能够开一家医院,至少也要开一家连锁药房。让员工到自家的药房买药,审核,报销。”。.。

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