第一零五七章 林老师?

一个人干的活儿平摊到四个人头上，这大概是只有在共和国的国有企业才会出现的奇葩情况，这种情况会夸张到一个单位里会有一个厂长十几二十个副厂长的情况出现，同样，为了提供尽可能多的工作岗位，原本一个人能够完成的活儿生生的分给三四个人的情况也一点不少见……多一个工作岗位就能多让一个人吃饱饭嘛。

这种情况当然是计划经济时代没办法的办法，但林鸿飞怕的就是这种生产线的设计思想已经渗入了一重和二重那些设计师们的骨子里，平白的给自己增添了许多不必要的人工支出……对于车辆生产线这种大型生产设备来说，随随便便增加几百个工作岗位简直就跟玩儿似的。

“回去之后我会转告给那些设计师们的，”巫刚很了解林鸿飞的这种担心，痛快的点点头，“我保证，一定尽可能的在降低生产成本的同时提高效率。”

“可是我还是不太放心，”林鸿飞皱着眉头想了想，道，“这样吧，我让我们公司的设计师和你们一起设计，有什么问题也能够得到及时的交流。” . .

大型成套工业生产设备从来都不像是工业制成品那样是流水线上下来的，这玩意儿不像是电视机，你直接从商场里搬走一台，回家插上电就能用，大型成套工业生产设备需要根据当地的地质结构、气候、温度变化、湿度情况、厂房结构等等诸多情况进行综合xing的考量和设计，尤其如同轿车生产线这种涉及到多种生产工序的大型成套工业生产设备，完全是定制化的生产。

既然是定制化的生产，在整个生产线设计的过程当中当然需要设备需求方的全程参与，以尽可能避免可以避免的损失，但派设计师参与设计那就是另外一回事了。巫刚有些犹豫，他倒不是担心古齐省工业制造有限公司的设计师们抢了一重二重设计师们的饭碗，古齐省工业制造有限公司还不至于这么无聊，他担心的是另外一件事，“林总，这有可能会造成生产线不能按时交付，你应该明白，两个不同德尔公司的设计师会有两种不同的风格，这两种风格之间的碰撞有可能会对工作起到促进作用，也有可能会起相反的作用。”

“我倒是不怎么担心。”对巫刚的担心，林鸿飞觉得有些好笑，“一重虽然是咱们国家大型成套工业生产设备的主要提供商，但高效率的乘用车生产线真的没怎么接触过吧？我们的设计师和工程师需要对公司的两条先进的生产线进行保养和维护，对这一类大型成套工业生产设备的认知和理解水平应该不低于你们一重和二重……”

巫刚顿时就闹了个大红脸。

他总算是明白了林鸿飞的意思。林鸿飞的意思，根本就是觉得一重和二重的设计师水平不够高。可既然两家公司是战略合作伙伴。总要照顾着点儿，所以用这种方式委婉的表示了自己的想法，可是他也不得不承认，林鸿飞说的是实话，单就工程师和设计师的见识水平而言，一重二重的设计师却是没办法与整天同世界上先进的自动轿车生产线打交道的古齐省工业制造有限公司的工程师和设计师们相媲美。

可是这种事情他真的不敢随便答应。虽然是对自己集团有好处的事，但自己集团内部的设计师们可未必乐意，如果自己集团内部的设计师觉得自己被小瞧了而心里有情绪呢？这种事情，当真是没法说的事情。所以有的时候，可能某个想法的出发点是好的，但真的做起来就未必是那样。

得到这么一个回答，林鸿飞叹了口气。

他承认，巫刚的担心有他的道理，但这不是自己放弃的理由，“巫总，请你转告贵公司的总经理和党委书记，这是我们合作的前提条件，贵集团的设计师的思想工作需要你们去做，如果咱们在这一点上都达不成一致……”

说到这，林鸿飞一脸惋惜的摇摇头，什么也没说。

虽然没说，但这个动作的威力却比说了还要大，最起码巫刚立刻就明白了林鸿飞的意思：如果这种对你们有好处的建议你们都不接受，那这个“战略合作伙伴关系”又从何谈起？我们干脆换一家设备供应商算了。

巫刚可是清楚的很，西门子、博世、abb等这些世界我的年纪，就我这个年龄的，往前面一站，和刚分配到厂子里的工人差不多，谁会听我在上面唧唧歪歪？再说我也没有什么经验可谈……”

你林鸿飞要是没有什么经验可谈，那谁还敢说自己有成功的经验？对林鸿飞推辞的言语，任晓辉一阵无语，但林鸿飞说的也对，他这个年龄的人，很多才刚刚进工厂开始工作呢，让他上主席台上介绍经验？恐怕就算林鸿飞这小子真的介绍了自己的经验，不但没有人会听，反而会被那些五六十岁的老资格们嘲笑：你小子才吃了几碗干饭，就敢在老子面前介绍经验？

子当前的国内，资格还是被摆在第一位的，哪怕林鸿飞的经验无人可比，但他的年龄摆在那里，那就是最大的劣势，可放着这么一个人才不用，任晓辉又实在是觉得可惜，忍不住张嘴又要劝说。

林鸿飞哪里会给他继续开口的机会？连忙道，“介绍经验什么的就算了，不过如果国家和厅里确实有需要，我们公司可以办一个企业高级管理人员的培训班，我这样的半吊子水平当然不敢献丑，不过任厅长您应该知道，我们公司里有很多在国外留过学、受过西方高级企业管理教育的人才，比如我们公司的副总兼工程机械分公司总经理唐勇先生就毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，袁志伦助理同样也是美国著名大学的企业管理高材生、罗斯托克先生更曾经有过多年在大众汽车工作的经验……如果大家愿意听听我们在工作当中遇到的一些经验教训，我们公司倒是可以开一个企业管理方面的培训班。”

“鸿飞，你说的是真的？”听到林鸿飞这句话，任晓辉激动的整个人都直打哆嗦。

古齐省工业制造有限公司对人才的重视以及管理团队的强悍，在整个共和国那都是挂了号的，前两年的时候林鸿飞疯了一般的搜罗那些有过留学经验但在自己单位却郁郁不得志的人才，现在这些人才全都在古齐省工业制造有限公司里扛起了一面大旗，古齐省工业制造有限公司能够有今天的规模，这些人就是跟着林鸿飞一起打下来天下的大功臣。

据说那些之前放走了这些人的单位的领导，肠子都悔青了，如果林鸿飞真的愿意以这些要经验有经验、要理论有理论的人为老师办一个培训班，报名的人岂不是能挤破了头？(未完待续……)