第四百三十五章
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干净一些的秦沫沫看起来乖乖的，她睡在沙发上长发就披在脑后，顾书渊的心都停住了，他上回有这样的感觉时候秦沫沫刚高考结束时候，也是这样困得迷迷糊糊的睡大觉。
给食物放在一边，顾书渊悄悄的给秦沫沫抱回房间帮她盖上被子。和当年一样，悄悄地亲她一下后离开了。只不过这回没人发现，就连秦沫沫也不知道。
顾书渊给食物安顿好了后离开秦沫沫的房子，他没有回家或者去公司加班，而是去了洛星辰的家里。
洛星辰在看剧本，他似乎知道顾书渊会来，所以正在等着呢。
“怎么，姐姐不肯原谅顾总吗？这样的话我是不是问问你们什么时候离婚呢，这样我的机会就来了。”洛星辰知道自己和秦沫沫不会有其他关系，他知道秦沫沫心里只有顾书渊一个人。
这么说，也只是想让顾书渊知道，秦沫沫比他想的要优秀很多，想让顾书渊珍惜秦沫沫罢了。
顾书渊和洛星辰说：“你应该知道我来的意思，她不喜欢我了，我做的再多也没有……”
顾书渊的话没有说完，洛星辰就急眼了，洛星辰的眼睛红起来像是一个小白兔一样，可是却给了顾书渊一个他很认真的讯号。
洛星辰说：“姐姐不喜欢你，心里没有你的话我早就成功了。你是一个男人，你一遍一遍消耗姐姐的心，她就想要个婚礼，就想做一回小公主。你是怎么做的，冷战，让她忙着好多工作，让她那些本来就微弱的少女心全都消耗没了。你为什么不给她一个婚礼，说好的有最好的婚礼呢？姐姐她不是你的助手，你对那个贝若都比姐姐强百倍。”
洛星辰急眼了，差点和顾书渊打起来，他作为旁观看到了太多。
“就说姐姐被白小微欺负时候，你要是一直关心她，不说特别关心，就偶尔想着，你觉得白小微敢欺负姐姐到那种程度吗？还有上回你们离婚，因为什么？不就是那个小蹄子给你勾搭走了，你变心喜欢年轻的小姑娘吗？姐姐一个人害怕，她躲在派出所看见你和小蹄子一起去时候，你知道她多绝望吗？那时候姐姐那么讨厌我，我都不敢上前，你不喜欢的姐姐就趁早放她自由吧。”
洛星辰说完，深吸一口气，他说：“我什么都不会做，你要是在让姐姐伤心，我能尽力给她最好的，起码在她工作辛苦时候问她一句要不要吃零食，要不要稍微休息一会，而不是让她坚强。”
洛星辰很讨厌顾书渊这种和手下的相处方式对待秦沫沫，顾书渊一直以来都不觉得这样有什么不对，从小他就在很严厉的对待秦沫沫，让她认真学习，考试失败就教训她。
甚至当初的恋爱，也是顾书渊用秦沫沫想要的资源来骗她。
顾书渊知道洛星辰是什么意思了，他这回也试着宠着秦沫沫了。他知道秦沫沫现在一个人是什么状态。
这边秦沫沫一觉睡到很晚才醒，顾书渊回来过一次给顾小傻喂饭，在给锅子启动，秦沫沫醒来时候正好有饭可以吃。
秦沫沫看着那些食物就想起来，自己似乎好久没有过这么待遇了。
一边小口吃饭，秦沫沫叹气，她忘记了上一次有这种待遇时候是几年前了。这边手机响了起来，秦沫沫没有见过的手机号。5200
“大小姐，和x公司的那份合作你是怎么弄下来的啊，要是三天之内谈不下来我就要被开除了，救我啊。”声音秦沫沫好像听过，应该也是顾书渊公司的人。
她想起来了，当时秦沫沫其实不想谈下这份合作，她当时想休息来着。就自己带着板砖和电脑去跟着砸场子一样让他们自己看详情，她那时候在拿着小锉刀磨砖头玩来着。
x公司背景有些狠，所以秦沫沫就表现的更狠，加上团队的方案做得很好就过了。
秦沫沫说：“那对方的意思是什么？”
“不知道啊，就说是片段不行，总能挑出来一些毛病。”对方以为秦沫沫愿意管这件事了，都快激动的哭出来了。
这边秦沫沫叹气：“你还在公司吗？我大概半个小时就到。”
她要来处理这件事，想了想就换件衣服给顾小傻带上口罩就带出去了。秦沫沫带顾小傻去公司了，她害怕顾小傻一个在家里害怕。
本来半个月时间，顾小傻就有一点心理阴影了。
顾书渊赶到公司时候就看秦沫沫一边抱着顾小傻让顾小傻趴在自己肩上，她一边操作电脑，同一个会客室还有几个x公司的主管，被秦沫沫的电话喊过来的。
“去给你儿子抱走，两个小时后买几份盒饭进来。”秦沫沫给顾小傻塞给顾书渊，然后转头就对于自己团队几个人一同教训，音量明显加大。
“别用怀疑的眼神看着我，我儿子那么大点吓哭了还得哄，可麻烦了。”秦沫沫一边说一边开会，两个小时后顾书渊买好了盒饭进来，这时候已经是凌晨五点半了。
“等这个项目落实了，我在请各位吃饭，一人一份盒饭吃饱了回家……我的呢？我连分盒饭都没有？顾书渊你是不是太过分了啊？”秦沫沫看着分好的盒早饭，她一脸茫然。
顾书渊说：“我做好了啊，回家吃吧。”
那声音透露着卑微，秦沫沫看了顾书渊一眼，抱着顾小傻就走了，根本不理顾书渊，后来买了一份外卖，她没有吃顾书渊做的早饭，她在赌气。
安顿好了顾小傻后秦沫沫转头就倒在沙发上睡着了。
秦沫沫靠着一己之力完成了一个团队几个星期完成不好的事情。现在接替秦沫沫的人根本管不好团队，秦沫沫带着两个碰巧加班的人和x公司的人连夜重新做了方案。
顾书渊给秦沫沫做好了午饭后回去开会，他看着眼前有些害怕的女孩子，他说：“还有脸哭？不打你是因为法律，而不是我心好。你也别再这个位置上了，这个团队放养都比你管理要好很多。”