第二百一十五章 满怀疑惑的人事经理
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刘福有些担心的道：“找一个这样的人行吗？那等于公司就交给被人管理了，万一有什么坏心思怎么办，而且万一对方能力不足公司出现了问题怎么办？再说那还是我们的公司吗？都让别人来管？”
刘健就猜到了会是这种情况，毕竟华夏人的观念很难接受另请一个人来管理公司，所以刘福有这些顾虑不足为奇。
刘健说道：“我们找就要找一个能力高的人，即使工资高点也不要紧，至于其他的不用担心，爸你还是董事长，真要有什么问题了，你还是可以过问的。”
刘福还有有些担心的，毕竟这不是小事，在刘福看来这要比收购一家工厂还要重要的多，雇的人会用心干吗？
刘健劝道：“爸，以我现在的能力，在这么下去真的会影响集团公司的发展，毕竟我有的是小聪明，没有经验。经验这个东西，不是聪明可以弥补的，是需要长时间的工作沉淀出来的。”
刘福犹豫了许久道：“这样的人不好找？”
刘健笑笑道：“没有关系，有钱什么找不到。而且我们请人当总经理，并不是放手公司的业务不过问。财务只要在我们手里就不会出现太大的问题。我现在想的是先找一个经验丰富的人力资源经理，然后让他去挑选总经理的人选，最后咱们在确定。经过重重考核，会找到合适人选的。”
刘福问道：“小健你一定要考虑好，这可不是小事。”
刘健点点头道：“爸，我考虑了很久了，你没看我这些天愁得饭都吃不下吗，还不就是为了这件事。”
听到刘健这么说，刘福也没在说什么，这种大事听刘健的主意是没错的，既然刘健这么确定这个事情，刘福也不在反对。
倒是刘母说道：“招了新的总经理，你去干什么？”
刘母这么一问，刘福也想起来了，现在的工作都是刘健在负责，要是有总经理刘健干什么去？
刘健笑道：“我负责投资拉项目，还有就是学习。老爸不总说我书念的少吗，现在我也有这个感觉，我打算好好学一些东西，将来学成了在回来接手公司。”
刘福不太相信的看着刘健，这个儿子会这么听话，是不是要变着方法偷懒，不是没有这个可能的。这么放刘健离开，刘福觉得不是办法，还要给他上一个紧箍咒。
刘福说道：“小健，不如这样，咱们招聘一个副总经理，先让他工作一段时间看看，要是行的话，你再全面放手。”
刘健心说开什么玩笑，好不容易想到这么一个办法从中脱身，我可不想再一脑袋扎进去了。天天工作那哪是本少爷要干的事，开好车，住高楼，玩女人，才是我该干的事情，为了这些个目标，我已经忙了够久了。
刘健摇了摇头道：“爸，那样那行，上面有一个压着，找谁来都不一定敢放开胆子工作，还是按我说的办。”
听刘健这么说，刘健越发认定刘健有偷懒的嫌疑，毫不犹豫的拒绝了。最后刘健也没有说法刘福，只好先这么商定的，不过刘健决定了，绝对不会在这么累了，找到合适的人立马放手。
说起来以前的梦想就是有钱了，到全国各个地方走走，好好玩玩，都重生这么久了，钱也有了，车也有了，女人也有了，自己还没有实现这个最基本的目标呢。
人力资源经理比刘健想象中的还要好找，猎头公司很快就给提供了几个人的简历，有的是大型国企任职的，有的是在外企任职的，还有的是机关单位要下海的，刘健选择了一下最后还是挑选了在外企担任人力资源经理的。
可是这种人才是最难挖的，出了高工资，刘健实在是拿不出更有诱惑力的条件，论城市磐石本身就是一个地级市，要比省城第一个层次，论公司的规模，刘氏集团不过是刚起步的新公司，还要弱于外资企业。可是光用工资砸的话，也不是办法，总不能遇到个人才就开出高工资，那会打破公司的工资结构，造成不良的影响。
实际来说，刘氏集团对人力资源经理的需求，远远高过总经理。可是刘健也是一个喜欢把权利抓在手里的人，一直不想出现这么个人物。但是目前来看，在不招聘的话，就会影响到方方面面，尤其是要是来了新的ceo招聘人力资源经理的话，那人事大权可就真的落到外人的手里，那不是刘健想见到的。
最后刘健还是让猎头公司约了在外资企业有多年人事管理经验的柳艳娜，一个四十多岁的中年女人。
柳艳娜的身高并不高，也就一米六出头的样子，烫了一个大卷，圆脸，单眼皮，小眼睛。看起来很平常的一个女性，只是偶尔从眼神中会看到光芒流过，这不是一个简单的人，刘健第一时间做出了判断。
柳艳娜笑起来的时候很温和，伸出手来和刘健轻轻握了握，温柔的道：“刘老板，我听说你看了很多人的资料，为什么选择我呢？虽然我有跳槽的愿望，可是说实话贵公司并不是我第一选择。”
刘健点点头，并没有因为柳艳娜的直言不讳而有什么不悦。
“柳小姐，我看了你的简历，你有过留学生涯，回国后一直在外企工作，到现在已经十几年了，工作了这么久，你要换工作，我想除了外企的压力的之外，就是因为家庭的原因。”刘健在和柳艳娜见面之前，已经让钱云摸清了她的底细，所以一上来就只探她的底线。
果然一直很镇定的柳艳娜，端起咖啡喝了一口，深吸了一口气道：“你知道些什么？”
刘健笑笑道：“柳小姐不要介意，我在见你之前，起码也要有一个简单的了解。我知道你的丈夫是外国人，是你公司的高层，前段时间发生了一些意外导致你们的离婚，这也直接导致你再公司面临了极大的苦难。”
柳艳娜没有回避的说道：“不是什么意外，只是他乱搞男女关系，被我抓一个现行而已。不过这和我选择你的公司有什么关系？”
刘健点了一根香烟道：“柳小姐，你就打算这么灰溜溜的离开公司，没想过报复他吗？”
柳艳娜的眼睛一亮，看着刘健。
刘健笑着道：“柳小姐，要知道他不仅和你离婚，还夺去了你们的孩子，你不想将孩子要回来吗？”
听到刘健提起孩子，柳艳娜在也保持不了镇定，焦急的看着刘健道：“你有办法？”
刘健笑笑道：“柳小姐，我不仅可以帮你出一口气让贵公司开除他，还可以帮你夺回孩子的抚养权。”
度过刚才的激动后，柳艳娜又恢复了她的镇定，维持着风度，透过烟雾看着刘健问道：“你需要我做什么？”
刘健笑笑道：“我的公司缺一个优秀的人力资源经理，我觉得你就是那个最好的人选。”
柳艳娜端起咖啡清抿了一口，考虑了一会说道：“我对你的公司不是很了解，你可以介绍一下吗？你要知道我这个年纪了，孩子虽然重要，但是未来的生活更重要。”
刘健先是一愣，然后就有些了解了，毕竟柳艳娜是留过洋的人，又是久在外企工作，很多事情都受了外国观念的影响，第一选择都是以自己的前途为首选，相比于自己的未来，其他的事情自然要稍稍靠后，不过看她刚才的态度，说明她还是很关心自己的孩子，也许这不过是她谈判的手段而已。
想通这点，刘健也不在那么焦急，平静的介绍道：“刘氏集团成立的时间很短，还不到一年的时间，我们主要是以生产加工型企业为主，出了这些就是目前有三大块业务为主力，一个是盘龙房地产公司，主要是立足磐石市以开发房地产为主。一个是汽车销售公司，这个实在杭州，基本上的业务属于独立运作，集团公司管的并不多。还有一块就是恒客隆超市，这也是新成立的公司，正在迅速扩张，我们很多产品正在依托这个网络进行销售。”
刘健顿了一下，让柳艳娜记忆一下，看到她点点头。
刘健接着说道：“集团公司成立之后，我对人事进行了几次调整，已经开除了一大批不合格的管理阶层。现在各个分公司的领导，除了从原来中层提拔的，就是外部招聘的。虽然是家族式企业，但是并没有过多的亲戚进入高层。但是就算如此，还是有些人不适应他们的现在岗位，这也是我要招聘人事资源经理的目的。”
柳艳娜点点头，示意刘健继续。
刘健说道：“你的待遇不用担心，要超过你再外企的工资，而且公司会提供住房，汽车等条件。同样的你要独立组建人力资源科，没有人帮忙，也没有人干预。在公司除了董事长你只对我负责。”
柳艳娜很满意，这种待遇即使在外企也是没有的，特别是配房配车，她在外企工作了这么久，都没有享受到这个待遇。在想到刚开始刘健的承诺，柳艳娜真的很动心，唯一让她有些疑虑的就是刘氏集团所在的城市有些小，还有就是对刘氏集团的情景有些不确定，不知道这是否是一个长期的工作。