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197打击

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胡大松就说,组织部要求没有特殊情况选第一名,但是根据工作需要可以选别的人选,但是单位要有个合理的理由。

王志刚听到这里,就问,你们两位的意见?

冯大勇说,为了不麻烦,就选第一名,选择哪个都是一样,都是办事员。不过选了第一名后,穆仁贵那儿,老王你要去协调一下,到时候闹出不愉快也是没有必要的,都是一把手,面子上总是要和好的。

胡大松就说,其实选拔谁都是一样,为了方便工作,我认为还是第二名,这样对工作开展很有好处,毕竟穆仁贵那儿每年还有节能考核,能不能先进,都是穆仁贵一句话,再说他的岳父还是人大副主任,很多时候这些关系是要协调的。

王志刚就说,那就这样,选择第二名吧,这个叫魏李庆的小伙子吧,至于该怎么给组织部和人事局解释,胡大松你去做做工作,实在不行就让穆仁贵去协调。后来,王志刚就说了把他们叫过来的目的,就是讨论谁到高新技术处主持工作的事,秦书凯快20天没出来,估计出不来了,为了工作必须有人去主持工作。

胡大松就说,人事处按照你的安排,班有志的材料已经弄得差不多了,就等党组会议汇报了。

王志刚就说,昨天晚上他也考虑了老冯的意见,认为确实不能使用副处长或者有问题的人去主持工作,因为副处长去主持工作,胡丽丽也是副处长,那么谁领导谁都不服气,容易出现矛盾,影响工作。有问题的人过去,就如刘守则,给人一种单位没人手的感觉,现在就考虑别的人手,你们看看谁最合适?

那天,三个人讨论的结果就是让伍超暂时主持一段时间,毕竟他做过处长,这样也说得过去。下午开个党组会汇报了一下后,就让赵长贵找伍超谈话,让他发挥余热,做好高新技术处这段时间的工作。

党组会议一结束,赵长贵就把伍超从家里叫了过来,等到伍超进办公室,赵长贵很高兴的说,老伍啊,今天把你叫过来是想让你发挥余热,希望你接受挑战。

伍超自从二线后,知道自己的仕途已经结束,现在赵长贵说这句话,就让伍超想不透了,就问,主任,到底什么事?

赵长贵说,园区项目已经被批了下来,急需要做好服务工作,可是秦书凯却在这个时候出事了,刚才党组开会研究,决定暂时有你主持高新技术处工作。

伍超听了很兴奋,赵长贵这么说就是告诉自己,高新技术处工作由自己负责了。秦书凯争取下来的项目的成果,由自己享受了。赶紧表示衷心的说:

“谢谢关心,请主任放心,在党组研究别的人选之前,一定认真做好处室的各项工作!”伍超知道,只要单位重新启用,那么哥哥伍军再努力一下,说不定自己还能前进一步。

“对高新技术处的工作,你要好好考虑,特别是园区项目服务的事,这是全市瞩目的大事,任何动作都引人注目,更要仔细谋划,不能有任何差错。”赵长贵吩咐说。

“提到项目的事,有一件事必须向主任汇报,就是秦书凯当时处室内部分工的时候,不知道从何处考虑,把处室业务工作和项目的资金管理都交给了胡丽丽。这么做,实际上胡丽丽的权力就是处长,一个人的权力过大过分集中,没有监督,很容易导致腐败。假如秦书凯当时考虑到这个问题,做事让多人参与,也许就不会出问题,所以项目资金是不是该交给别人管理。”

任何时候,经济才是大家所关心的,如果把账务还给胡丽丽管理,做了处长每用一分钱都要从胡丽丽手里过,那也没有了自由权,所以伍超首先考虑的就是,如何把经济抓在手里。

“这确实是个问题,权力集中到一个人手里肯定腐败,高新技术处绝不能再出现秦书凯的事例了。伍超,你认为项目资金交给谁管理比较好?”

赵长贵想了很久,心里默认了伍超的提法,就问伍超。

“陈达出了高新技术处,否则,他管理再好不过了,有经验,也是信得过的人。现在只有胡俊了,他现在的工作安排上说是协助秦书凯负责项目,其实谁都知道,协助就是下岗,没有任何事。把胡丽丽手里的账务交给他管理,也调动积极性,虽然以前他和我们几个人有矛盾,但是从发展的眼光来看,人还是能用的,是可塑之才。”

对伍超来说,当前最主要的就是把财权从胡丽丽手里拿下来,主持工作就是处长,处室内部分工,说给谁还不就给谁。胡丽丽不一样,是王志刚的人,对王志刚,伍超知道自己千万不能得罪。就让赵长贵出面,解决这个问题。

“可以,我抽空和胡丽丽好好谈谈,让她别考虑过多,正常的分工调整,再说也可以调动胡俊的积极性!”

赵长贵听了伍超的话,想了很久,认为胡俊虽然以前和伍超他们有点矛盾,但是秦书凯也没有重用他,在此情况下重用,正如伍超说的,可以为己所用。

下午,胡丽丽到办公室,刚把手里的包放下,还没有来得及倒杯水,就接到赵长贵副主任急促的电话,要胡丽丽到他办公室去一下,说有事和她谈谈。

自从秦书凯被纪委带走后,胡丽丽的心里一直没有安静过。秦书凯一走,就没有出来,也许真的出了事。没有依据,纪委是不会无缘无故把一个人带走的。秦书凯如果真的出不来了,那么自己以后将怎么做?别的人做了处长,自己将处于什么位置。

现在赵长贵打电话说有事,究竟有何事?自从到了高新技术处,赵长贵作为分管副主任一直没有和自己聊过什么。赵长贵知道自己不是他圈内的人,也没有可谈的内容。

满腹疑惑的胡丽丽,走进了赵长贵办公室,看到赵长贵脸色很严肃的坐在那里,胡丽丽的心里一冷,赵长贵看到了胡丽丽进来,抬头看了她一眼,脸上勉强拉起一丝的笑容,很久才拉开嘴巴说:

“作为分管主任,你一到高新技术处工作就该抽空和你谈谈,谈谈工作上的事,可是作为领导分管几个处室,事情很多,无法抽出时间,一耽搁几个月就下来了,真是不称职啊,怎么样,你到高新技术处工作这么长时间,工作上还适应吧?

“感谢主任关心,几个月下来,已经适应了!”

胡丽丽知道,这是开场白,下面说的话才是今天谈话的目的,也是谈话的重点。

“真不容易,可以说是现实压着你适应的,这几个月,秦书凯专心负责园区项目争取工作,把处室业务上的一摊事都交给你,确实是件很不容易的事情,特别是对于女同志来说。”赵长贵停顿了一下,看到胡丽丽的脸上没有任何表情,只好继续说:

“最近一段时间,秦书凯处长当时的处室人员分工,我做了认真的考虑,认为分工有点欠妥,高新技术处这么多的人,把工作都压在你一个人身上,那是很不公平的,你很累,很多人却没事做,不能体现人尽其职,人尽其才,为减轻你的负担,我跟有关领导商量,决定对你的工作进行一点调整。”

从秦书凯被纪委带走的那一刻,胡丽丽就知道如果秦书凯出不来,肯定会有分工调整的一天,赵长贵是不会把很多事交给自己负责的,虽是责任,那也是权力,只是没有想到会这么快。

“当然分工调整不是目的,目的是让你有时间安心的做好处室的业务工作,不受其它事情的干扰。这次调整的只是一部分,就是把你负责园区目争取资金管理调整出来,交给胡俊管理,资金不管多少,一定要安排专人管理,不注意就会出问题。秦书凯这个人,谁都知道,很能干,就是不注意细节,结果出了问题。这两天,你就把处室的账务交接给胡俊,有没有问题?”

“领导吩咐了,肯定没有问题,服从组织决定。”

胡丽丽心里虽然不乐意,但是必须服从。在没有弄清形势的动态发展之前,保护好自己是关键。虽然自己有王志刚做后盾,没有必要怕谁,但是关键时候小心为上,看看这个赵长贵究竟想干什么?

“很好,还有就是,这段时间伍超暂时负责高新技术处事,有什么事直接向伍超汇报请示。”

赵长贵想不到胡丽丽这么爽快的答应账务移交,实在弄不清胡丽丽到底怎么想的,心里反而有点不踏实,看来对人事处出来的人必须多个心眼,他们都是王志刚的人,一招不慎,可能让自己损失很大。

看着胡丽丽轻松的出了门,赵长贵不得不想很多。年前人事调整,胡大松推荐秦书凯做了高新技术处处长,进自己的分管范围,对赵长贵来说是一个不小打击,对自己分管的处室人员调整,说话没有份量,说明什么,说明王志刚对胡大松意见的重视。心里很不快,也没有办法,机关只有强者说话的声音。

苍天有眼,秦书凯出事了,被纪委带走很多天了,都没有出来,说明什么,说明出不来了。这个时候,赵长贵就想,秦书凯倒了,再也不能让别人插手自己分管范围内的事,就想趁人员动荡时安排自己的人把工作负责起来,党组会上也好说话。想到了刘守则,赵长贵的心里就有气,这个家伙还是不行,关键时候再次出事了。

赵长贵又想到伍超,伍超虽然不理想,对自己忠心这一点是不需怀疑的,一时也找不出适合的人,就决定先用着,于是就和伍超的哥哥伍军打了电话,告诉他单位的实际情况,说只要他给王志刚打个电话,伍超就可以主持工作了。

今天的党组会前,说明伍军给王志刚打了电话,所以王志刚也同意了推荐的伍超。

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