59、大的方向
牛部长对秦书凯说，秦主任，你们公务员管理办公室的单主任送来的关于市直机关选tiáo工作人员的方案，我已经看过了，总体来说，还是还是不错的，我这手里正看着呢，现在还要听听你老弟的意见啊。
尽管牛部长一副聊天的口气，心里也同意了这个方案，秦书凯还是明白牛部长想要知道什么，于是装出一副愕然的表情说，怎么？单天阳竟然已经把方案报到组织部去了，我怎么没有听说啊。
牛部长听着秦书凯说话的语气不对，赶紧问他，不会吧，这个公务员管理办公室你是一把手，业务上你说了算，那是外人都知道的事情，难道单主任这件事没有经过秦主任的同意？
秦书凯在电话里冷笑了一声说，这种事，只要咱们人事局的一把手张局长同意就行了，我这个人事局的副局长，哪里有什么发言权呢，只能等你告诉我，我才知道这样的事情。
秦书凯这话一说出口，牛部长立即明白了事情的原委，敢情这单天阳报到组织部的方案，根本就没有征求过秦书凯的意见，而是张达明指使的结果。这明明是公务员管理办公室的业务，怎么张达明竟然会绕过秦书凯，把这么重大的事情决定下来呢？
牛部长心里明白秦书凯跟自己的上司钱部长私交甚好，现在既然已经知道了秦书凯对此事的不感冒，这方案自然是不能顺利通过了，可是，现在方案已经到了组织部，自己究竟该怎么办呢？
如果此事情秦书凯要是坚决地反对，那么秦书凯到了钱部长那儿汇报，自己就是同意也是没有用的，除非是和自己的前途开玩笑。狗日的，张达明，你他妈这么做是不是有点害老子，要是我同意了，那么责任就是把关不严了。
牛部长不想参与这样的内斗，再说，秦书凯也不是省油的灯，牛部长毕竟在组织部工作了这么多年，处理此类事情还是有些经验的，他跟秦书凯挂断电话后，把材料往旁边一放，通知组织部办公室，召集人事局相关人员就此次的选tiáo方案召开一次会议。
狗日的，你们要斗，在老子前面斗，老子就是要看看这个张达明的实力，也要看看秦书凯的真实态度。
组织部办公室按照牛部长的要求，起草个会议通知，当天就传真到了人事局，然后在电话里也做了通知，通知刚通知到位，市政府钱副市长的秘书长杨达维就打来电话说：
“牛部长，听说市直机关选tiáo工作人员的方案要开会讨论，此次会议，本人将要代表钱副市长参加，听一听了解情况，毕竟是市长分管的事情”
牛部长不由皱了皱眉，看来这件事越来越热闹了。这个钱副市长也要派人参与，那么就是要支持这个张达明啊，好，狗日的，我就是看看这里面到底有什么猫腻。
牛副部长就说，秘书长，你是服务政府领导的大干部，见识多，经验多，如果能够参加这样的会议，那么一定很有成效啊，好，我是坚决的赞成，热情的邀请你到时候来到啊。
杨达维就说，部长，你是专家，我是外行人，只是听听，到时候说的也就是自己的不成熟看法，好希望部长多指导。
牛部长不想和这个副秘书长多牢sāo，于是说，你就不要谦虚了，那么到时候会议室见。
挂了电话后，牛副部长想了很久，知道此事如果处理不好，那么就可能发展为单位和单位，领导和领导之间的矛盾，这个杨达维要参加，肯定不是那么简单，这样的事态不是自己能控制的，看来很有必要向钱部长汇报。
钱部长是一个qiáng势的领导，做任何事情都有自己的看法，在这个市直机关选tiáo工作人员事情上，现在杨达维代表钱副市长出面，那么就要当心了，毕竟这个杨达维，牛部长很是了解，不是什么好东西。
后来，牛副部长走进了钱部长的办公室。
按照会议通知，市直机关选tiáo工作人员方案谈论会议准时召开。
会议开始后，牛部长首先说明了此次选tiáo工作的重要性，他表示此次市直机关选tiáo工作人员，涉及部分科级干部岗位，不管是市领导还是市委组织部都相当的重视，因此把各位组织起来，认真的审核一下这次的选tiáo方案，希望在座各位，从为人民挑选合格干部的角度出发，说出自己对这次方案的观点，要畅所欲言，言无不尽。
牛部长的话音刚落，服务钱副市长的副秘书长杨达维代表钱副市长发言说，刚才已经简单的看了一下整个选tiáo方案，总体看起来，感觉不错，可以进到具体实施阶段。
杨达维这么人代表的是钱副市长讲话，具有一锤定音的感觉，把整个研讨会议的大tiáo子首先定了下来，接下来几位领导的发言，无不对单天阳已经定好的方案，大唱赞歌，都异口同声的表示，此次方案定的很好，各方面细节考虑的都很周全。
牛部长一声不响的听着，看到凤这么刮，不是什么好事，转脸问张达明，张局长对这次的方案有什么看法？
方案本来就是从张达明手里出来的，人事局的领导协tiáo会议都已经开过了，这种时候，张达明自然是什么好听就说什么，他表示自己会坚决按照市委分管领导的指示，做好相关业务工作。
张达明的话里，俨然已经当成了方案已经通过后，自己全力支持的意思，似乎在他眼里认为，眼下牛部长召开的会议，只是走个程序罢了，程序过后，那就是执行。
张达明算是官场老油子了，见风使舵的本领原本就很高，在座的各位见张达明态度明确的表示对单天阳拿出方案的支持，都在心里认定此事已经是板上钉钉了，毕竟张达明是人事局一把手，可不是那种乱说话的主。
牛部长又逐一问了单天阳等人的看法。单天阳很是得意的说，自己是这次方案的具体负责人员，可以说为了做好方案，听了多个专家的意见，大家都认为不错，后来，又经过张局长的审阅，人事局党组研究后，交到组织部的。
单天阳的话里，那就是人事局领导都同意的。
牛副部长不是傻瓜，看出这里面的文章，那就是张达明和单天阳决定，根本没和秦书凯协商，秦书凯是什么态度，谁也不知道，最后牛副部长才把话语权交到了秦书凯的手里。
牛部长一副高深莫测的口气说，秦主任，现在，在座的各位都对单主任提交的方案，表示赞同，你是公务员管理办公室的主任，对此事按理说是最有发言权的，我想听听你对此事的看法。
牛副部长对秦书凯的态度相当复杂，首先牛副部长跟洪云的关系不一般，他从洪云那里得知，秦书凯是个极其有个性的领导干部，不管是在什么样的情况下，绝对不是那种随便被人摆弄的领导干部。
其次，秦书凯这次不到两个月的时间内，接连被提拔了两次，一次是明确级别，一次是明确职务，两次提拔都是由市委书记顾大海亲自招呼下来tiáo整的，再加上钱部长跟秦书凯私交深厚，牛部长心里大致明白一点，那就是秦书凯的背景的确很深厚，否则的话，钱部长也不会对他礼遇有加。
有了这两点认识，牛部长心里对秦书凯的意见相当的重视，现在秦书凯从会议开始至今，一句话都没说，牛部长自然不敢随便给会议做总结，总结错了，那就是自己的过错了。
秦书凯也不推辞，见牛部长既然把话题交到自己手里，轻轻的笑了一下说，既然牛部长想要听听我的意见，那我就来说两句，谈谈我对此事的粗浅看法，因为我不是专业搞实践的，也许不成熟。
秦书凯说，说起来，这次选tiáo方案的最终目的是为了补充现有机关事儿单位工作人员老化的问题，tiáo动青年干部的工作积极性，单主任制定出来的选tiáo方案，我刚才简单的看了一遍，有几点不同看法想要说出来，仅供各位参考。秦书凯的开场白一说完，张达明和单天阳就在心里暗叫了一声，不妙，看样子，秦书凯要趁此机会唱对台戏了，本想chā言说两句，让秦书凯不要乱说，保持人事局班子的团结形象，可是见有牛部长主持会议，嘴巴动了动，忍住了，心里却暗骂，秦书凯在人事局的领导协tiáo会议上，什么废话都没说，怎么到了市委组织部这边，竟然还要说出“几点不同看法”，此人如此作风，当真是出尔反尔，不像是君子所为了。
尽管张达明和单天阳情况不妙，心里也很焦急，却挡不了秦书凯滔滔不绝的说出自己对单天阳做出的选tiáo方案看法，那就是很不成熟，需要多多的完善。