第402章 不按套路出牌的白青（求订阅）
没错，青网娱乐这边，几乎所有的岗位，都是要招人的。
因为现在它压根儿就是一皮包公司。
就连总的负责人，同样也需要招聘。
至于白佳，她确实是负责这件事的人不假，但是别忘了，她终究只是个刚毕业的学生，哪怕是已经有了一年的管理网吧的经验，但依旧远远不够，特别是对于这种网络公司来说，更是跟她的专业丝毫都不对口。
她可是学财会的。
只是，名义上，白青招聘来的总经理，会是青网娱乐的负责人，但并不是说白佳在这里，一点儿影响力都没有。
恰恰相反，白佳在这里的位置很重要，因为她将会是青网娱乐的“财务总监”，掌管着整个青网娱乐的财政大权，且只对白青负责，并不受总经理的管辖。
这也是没有办法的事情，毕竟白青人在东武，很多时候，对这里的公司，可以说是鞭长莫及，但是为了公司的发展以及对人才的引进，却又不得不将公司设置在这千里之外的钱塘，再加上所聘用的负责人全部都是陌生的外人，所以为了保证白青对于公司的掌控力，必须要有白佳这样的一个人，在不干涉公司正常发展的情况之下，既能够充当白青的耳目，又有完完全全扼住公司的咽喉和经济命脉的能力。
之前的时候，白青就在想着，一会儿的面试会来一些什么样的人。
他手中虽然有很多的简历，但真人和照片之间，往往都有着很大的差距。
只是他没有想到，第一个来的，便是应聘总经理一职的。
“你好，薛女士，欢迎您来这里面试，请坐。”白青站起身来，对着薛晴笑着说道，同时对着她伸手示意，等薛晴坐下来之后，他才对着她做了自我介绍：“自我介绍一下，我叫白青，是这家公司的实际投资人。”
他并没有说什么老板的话，毕竟他的年纪，说成老板的话，实在是有些违和的感觉。
对于这个薛晴，白青还是很有印象的，毕竟在一大票应聘总经理的人当中，只有她自己是女的。
在这个年代互联网的从业人员当中，大多数都是男性，毕竟男性在这种理工类的技术工作更有天生的优势，女性的从业者，简直就是凤毛麟角。
更何况，照片上的人看起来也是十分的精致干练，第一面很容易给人一种好感。
虽然白青也知道，简历上的那些照片，往往都经过了一定程度的美化，但薛晴简历上的履历，也让白青觉得很是漂亮。
留学倭国，曾经在倭国的互联网和游戏企业当中有过从业以及高管的经历，回国之后也曾经在华夏黄页就职过。
华夏黄页，那可是马爸爸第一次创业创办的互联网公司啊，正因为如此，所以在看过她的简历之后，白青便对这个名字留下了深刻的印象。
不过第一次见面之后，白青对她的印象更深了。
不仅仅是她那看起来出类拔萃的容貌，一身ol小西装，更是让她多了几分别样的味道，这种制服对于男人来说，最没有抵抗力，初次之外，便是那一对大车灯，几乎晃瞎了白青的眼睛。
即便是有着衣服的束缚，依旧是波涛汹涌。
而薛晴这边，眼睛更是闪烁了两下。
哪怕之前早已经对白青的身份有所猜测，但是当白青真正说出来的时候，她依旧是有片刻的不真实感。
在来之前，她一直在心中猜测着这家公司的老板，到底是个什么样的人，要知道，她虽然算不上顶级的商界精英，但也不至于沦落到找不到工作的地步，之所以会选择这样一家看起来根本就是皮包公司的企业，纯粹是想要练练手。
她虽然工作过好几家企业，甚至还有规模不小的企业，却从来都没有过自己执掌一家公司的经历，而现在在国内，大的经济环境还未完全复苏，一个女人，想要有这样的机会，是很困难的。
也就是像青网这样刚刚草创的企业，才可能给她机会。
她想的很清楚，成功了，便是自己难得的经历，失败了的话，也不过就是损失一两年的时间而已，更何况，失败本身也是更加珍贵的经验。
只是她有过千万般的设想，却根本就没有想到过，自己的老板，居然会是如此的年轻。
哪怕白青刻意穿的很成熟，但脸上的稚气，还是被她给轻易的看穿了。
当然，她也仅仅只能看出白青很年轻而已，根本就想不到，眼前的这个老板，甚至还只是个未成年人。
好在这么多年来的从业经历，让她的心脏锻炼的相当坚强，脸上的神色变化并不是很大。
白青先是问了几个面试时比较常规的问题，他前世虽然没有经历过这些，但没出过猪肉怎么也见过猪跑，经历过那个信息大爆炸的时代，起码也看到过相关的材料。
而薛晴回答的也是十分的得体，至少在白青看来是这样的。
至于白佳，她坐在这里，完全就是撑场面罢了。
“薛女士，我之前已经看过你的简历，应该说是很漂亮，上面你有提到，你在华夏黄页曾经就职过，我好奇的是，华夏黄页现在也是一家规模很大的企业，未来发展的潜力也很可观，为什么您回选择离开呢？”白青看着面前的薛晴，忽然开口问道。
“只能说理念不和吧……”薛晴只是略微思考了一下，便直接回答道：“现在的黄页，看起来确实是兵强马壮，但是我认为，它的发展方向却是走错了，而既然左右不了公司的发展方向问题，又不能牺牲掉自己，只能选择离开！”
应该说，白青对于薛晴，还是很欣赏的，忽略掉那对大凶，起码，这是他两辈子的生涯当中，第一次接触这种职场精英，所以他想了想，忽然提了一个很冒昧的要求：“薛女士，你的基本情况我已经大概了解了，不过为了对你有一个更深刻的了解，如果你不介意的话，我想请你跟我一起来对后面的应聘者进行面试，既能够考察你的能力，另一方面，如果你应聘成功的话，身为这家公司的负责人，你也需要对自己将来的下属，有个直观的了解，不是么？”
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