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第808章 全国精英人才选拔计划

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去新北区妇产科医院检查的非常顺利,叶星辉也从医生那边了解到需要注意的事项。

第二天。

叶氏财团月度例会再度举行,以往叶星辉参与拍摄影视剧的时候,这种例会都是由柳含烟主持的,不过这次却不一样,虽然叶星辉还在拍摄《最强翻译官》,但他却出乎所有人意料之外的坐在了主位上。

这让入场的各个公司总经理、部长、总监等高管,全部都满脸诧异!

不久,叶星辉见各大公司的老总都已经到齐,敲了敲桌子,将众人的注意力吸引过来,道:“这次例会我不想听各位的报告,报告的事情你们会后去找柳总汇报,现在先说说我想说的事情。”

“众所周知,各大公司现在留任的多半都是老人,可公司的发展却越来越快,规模也越来越大,在人才的吸纳和储备上,我们叶氏已经落到了后面,所以我想搞一个全国性质的精英人才选拔计划,你们觉得怎么样?”

这件事来的路上他已经跟柳含烟有过沟通,根据柳含烟的意思,选拔计划可以搞,不过需要签署一份协议,那就是选拔计划的人才,必须能留在公司任用才行。

不然选拔出了精英却被其它公司挖走了,那完全就是得不偿失!

毕竟这是一场针对全国性质的选拔,届时说不定能吸引到无数猎头公司的注意,所以柳含烟这记预防针打的非常准确。

“叶总我能说两句吗?”

温良举手道。

“可以!”叶星辉点头。

“自从我们星辉网络科技成立至今,已经有六个年头,公司各个部门每年都在吸纳技术性人才和管理型人才,可这种形式还是有局限性的,根据我的统计,目前公司内有50%的员工都来自燕京大学,其余15%来自于魔都、港城等优秀大学,另外34%来自于全国各大院校,海归只占据不到1%。”

“这个数据可以看出,我们公司在人才的吸纳上产生了地域局限性,而全国优秀大学数不胜数,燕京又能占据多少呢?”

“我们公司在业内、国内都是顶级中的顶级,工资也是居于国内首位,所以我认为,吸纳全国优秀人才绝无问题,如果顺利的话,公司说不定还能在短时间内迎来新的发展高峰期!”

众目睽睽之下,温良没有任何顾虑的畅所欲言。

星辉网络科技的几名部门老大卓乐、赵毅、周明凯、孟雪琪等人陷入沉思。

顿时整个会议室都安静了下来,只不过这种安静也并未持续太久,柳含烟下首的赵优雅缓缓站了起来。

“大家好,我是叶氏集团的总裁助理,目前正在负责集团的重生项目资源整合启动,就我了解到的情况来看,叶总、温总说的话非常准确!”赵优雅同意温良的看法。

“有什么具体依据吗?”

这个会议室内都是大佬,都跟着叶星辉、柳含烟摸爬滚打数年,才坐在这个位置,所以,眼看着赵优雅上升的如此迅速,要说没点意见是不可能的,借着这个机会,齐伟率先开炮。

在他想来,赵优雅入职不过两月,能摸清楚分内的业务就已经难能可贵了,根本不可能找到依据。

“是呀,准确在什么地方呢!”周岳伦面

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