第303章 危机四伏
因为李芷琪的关系，张一亮又非常慷慨地给了博宇开业当天最大的优惠，是别的公司都没有的。人均消多少，就送多少，这样的力度绝对是空前的。而且张一亮也很懂人情世故，虽然说人事是李芷琪派来的，可是该给的好处，他也一份都没有少。人事推辞了几句，还是笑着下了那张金色的贵宾卡。
回到博宇以后，人事过去跟李芷琪汇报了一下情况，李芷琪简单地听了一下，因为都是之前跟张一亮谈好的，所有的细则她都清楚，所以并没有什么异议，在合同上签了字以后，就交给了人事。
人事拿着合同等文件出去，一不小心正好撞上一个人，撞得还非常重，肩膀一阵生疼，所有的文件顿时散落一地。
“哎呦，怎么这么不小心啊。“人事忍不住抱怨着。
“哎呦，对不起对不起李经理。”撞他的那个人赶紧说着，“不要紧吧？我帮您拾。”随即便弯腰捡起散落一地的文件，一份份整理好，同时不动声色地背过身去，悄悄地翻阅了一下合同。
“刘杰啊。怎么这么慌慌张张的。”人事不自在地说着，伸手不打笑脸人，他也不能当面说些什么。
“这不是忙嘛，好多事情，没有注意。真的是不好意思啊李经理，有没有撞到你哪里，要不要看一下？”
“没事没事。”人事赶紧说着，接过资料走了。
刘杰站在原地没有动，等到人事的身影走远了，他才走到另一边，市场部总监的办公室，敲了敲门。
“进来。”一个温柔的女声说着。
“总监，刚刚又有一个重大的消息。”刘杰满脸抑制不住的兴奋，“原来李总不光是投资了五百万进去张一亮新开的那家酒吧，现在还直接跟酒吧签署了合作协议，为全体员工办理会员卡……这个消息，加上之前的那些，还有我们所掌握的，加在一起，绝对可以在总部那边，向她发起全面进攻了。”
“合同的底本我刚刚已经看到了，等晚点我再想办法从人事那边搞到。”刘杰一脸的得意。
陆嫣认真地听他说着，脸上也浮起了笑容：“很好。他们已经做到这份上了，我们也不需要再忍耐和等待多久了，很快就可以了。刘杰，你做的非常好，我要感谢你，到时候，我现在这个位置就是属于你的。”
而刘杰则是直接地走到她跟前，只隔着一张桌子，刘杰俯下身，紧盯着陆嫣那张美丽的脸，眼神中满是狂热：“总监……不，陆嫣，嫣儿，你应该知道的，我做一切是为了什么，只是为了你，因为你需要我，需要我帮你做这些。总监的位置对我来说，并没有那么重要，远远比不上你在我心中的位置。”
刘杰越说越激动，一把握住了陆嫣的手：“嫣，能为你做这些，能帮助你得到你想要的，我很开心。你不需要给我什么了，我想要的只有你。”
陆嫣不动声色地悄悄抽回了手：“注意下影响，这是在公司。”
刘杰愣了一下，慌不迭地点头：“我知道，我有点激动过头了。”
“先别着急高兴，毕竟还早。”陆嫣淡淡地说着，“她是不会那么容易放弃的，不然的话，当初就不会回来。老李总也不会跟她斗争那么久。所以不到最后一刻，谁也不知道她会不会拿出什么杀手锏来，总之不能掉以轻心。”
刘杰顿时也严肃起来：“我知道了，晚一点我再把那份合同搞到，这样就是证据确凿，她再怎么样也没有办法抵赖的。”
“行，那你先去吧。”陆嫣优雅地催促着刘杰。刘杰迟疑了一下，最终还是恋恋不舍地离去。
时间一天天的过去，酒吧的装修已经全面结束，公众号也已经做好，所有的宣传工作已经展开，重新开业的日子已经近在眼前了。
现在最要紧的、张一亮最想知道的就是，市场部的两位，他的两员大将，现在帮他把会员制度的推广工作做的怎么样了。
甄晓倩来了以后，跟韩凯两个，张一亮就没有怎么见过人。经常是一整个白天都在外面跑，直到晚上才回来做一下汇报和总结。而这几天总结的情况，居然是出乎张一亮的意料，每天都有结果。
“把现在已经签好合同，确定办理会员卡的公司，以及办理的数量，统计一下交给我。这关系到我们开业活动和接下来的成功与否。”张一亮吩咐着甄晓倩跟韩凯。
韩凯满脸自信：“放心吧，我和小倩倩出马，都是十拿九稳的，亮哥你看一下我们最近谈下来的结果就知道了。”
韩凯并没有过分的夸张，他和甄晓倩一共跑了半个月不到，而签下的合同，就有十二分，几乎是一天能够谈下一家，这个数字，张一亮简直是不敢置信，他自己出马，都很难说有这样的结果。
“我们两个人嘛，各自分工。小倩倩她比较亲和，而我呢就是负责调控气氛的。再加上小倩倩还特地找人做了专门的宣传视频，看起来效果不错。再加上我们也经常请那些人吃个饭什么的，公关做到位，什么都不成问题。”韩凯说的非常轻松，然后想起来问了一句：“对了亮哥，这个钱给报销吧？”
张一亮几乎是咬着牙说的：“报销标准是一顿饭二十块钱，宴请的话一人八十，超过部分自理。”
韩凯大叫起来：“我靠！这几天光请客花了我万把块了，这不给报，亮哥你不是存心想玩死我吗？”
“你事先申请了吗？有跟我说这些情况吗？”张一亮盯着他：“还有，你当初不是说你身无分文吗？哪来这么多钱请客？”
韩凯顿时就蔫了：“我刷的信用卡还不行吗？”
甄晓倩看不下去了，在一旁笑着打圆场：“好了，都是开玩笑的。其实韩凯的能力确实不错，谈判也是以他为主。我只是在一旁辅助。他的方式比较的直接，按照附近的招聘信息，挨个打电话过去，说是面试，然后进去之后就开始逐步引导hr，介绍我们的酒吧。”