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第883章 :品茶谈人生

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虽然他东一句、西一句地说着,但好在这兄弟聪明,所谓响鼓不用重锤,随便敲打一下便领悟了道理。很省心。

乔旭冽却垂下眸子,不好意思地笑了笑,心里有些温暖。他明白了,大哥与其说是在为他操心,不如说是在为他担心。

那天回国的时候,纯粹只是被乔影的威胁逼回来的。心里还在惦记着,这次要呆多久,会不会影响他家开分公司的事情。

在听见说要让他去当总经理的时候,也不以为然,以为只是一个计划,通往总经理的路,还是需要他自己一步一步走过去的。

没想到,乔影刚上任族长之位,颁布的第三条族长令,就是人事大变动。

这也能理解,一朝天子一朝臣嘛,何况乔影要将老一辈撤下,换年轻一代上位,完成新的洗牌,这么做情理之中。

但是,为什么是让他任总经理?而且以这么正式的方式宣布,连商量和反对的余地都没有。别说他震惊,就是大家也都不敢置信吧?

既然无可选择,他也没想太多,只是希望尽快融入公司、接手公司,让那几代族人认识到他的实力,承认他的能力。

最后接受他、追随他。

地位来得太快,环境也很复杂,别怪他要想太多,也顾虑太多。

他并不是浮躁之人,相反,少年时便在自家公司参与管理,已经攒下许多经验的他,处事做人其实都非常谨慎。

但他依然求胜心切,只用了一天半的时间就将总经理工作完全接手,了解整个集团的架构和运作流程,从中发现利弊,进而想好处理对策。

老实说,他来找乔影汇报工作情况,一方面也是一个例行进度,身为总经理,不可能不和董事长兼总裁沟通。

但另一方面,也多少带着些炫耀的意思。除了证明乔影有眼光没选错人,更重要的是,他确实有这个实力。

伯乐和马,其实是相互作用的两个单独的个体,他们不是从属关系,也不应该是。知遇之恩,不应该建立在施舍的初衷上。

乔旭冽不觉得大哥有这种意思,他也没把自己当成被施舍的那一人。所以他虽然被迫接受了这个地位,却从未将自己当成被领导的那一人。

所以,他急着来炫耀了。

这种内心深处的骄傲,可能连他自己都没发觉,只是本能地这么做了。

却没想到,乔影压根对他汇报的工作没什么关注力,只是随便问了几个例行的问题。

比如乔氏的工作还习惯吗?乔氏有没有人为难你?乔氏的环境还喜欢么?乔氏的……

都是一些唠家常的话题,关于工作上的问题一个没提。

可是大哥请他喝茶了,还有这么气人的方式,教他这样的道理。这不仅仅是工作上的理论,其实也是做人的道理吧。

从心理学和管理学来说,这些道理他都懂。只是长久以来居高位而独力完成管理工作的他,不曾很好地应用过。

反正他出钱请人做事,别人拿钱干活。有能力就留下,没能力就走人。做得好就奖,没做好就罚,不论哪一种,都很简单。

可是今晚,大哥却让他想起了“张驰有道”的理论。

其实大哥已经知道,他在短短一天半的时间里,就在乔氏获得了“恶魔”的称号了吧?所以才担心他一味求成,而忘了对人的管理么?

或者说,担心他处事手段强硬,而得罪人,失去人心?

心念电转之间,他是体会到了大哥一翻苦心的。

“大哥,第一次喝的那个茶,我觉得味道挺适合我的,等下给我一些吧,我回去自己泡着喝。”乔旭冽忽然开口。

“嗯,你的感觉能力确实很灵敏。”乔影点头,夸奖道,“那是清香型铁观音,比较大众化,也适合不常喝茶的人。”

“等你习惯喝茶胜过喝咖啡的时候,你可以换不同的茶来感受不同的风味。不过不要再随便混着喝了哟。”

乔影说到最后,呵呵笑了起来,目光里满是调侃。

乔旭冽气闷地撇了撇嘴,没好气地道:“大哥工作上还有什么事情要问我的?没有的话我就回去了。”

“今晚就在这里住吧?要是嫌闷就找人聊天,我家大人、孩子、男人、女人、少年、少女,各种类型的陪聊都有。”

乔影立刻好心地提议。

“不要。”乔旭冽立刻拒绝,站起身毫不犹豫。

“那随你,大哥不勉强,反正祖屋也有人陪你聊,老的、小的都有。”乔影一副好脾气地说道,不过那目光里闪过的笑容,看着有些诡异。

“对了,大哥,有件事差点忘了。”乔旭冽又坐了下来,看来这件事不是三言两语能说完的。

“什么事这么重要?”乔影好奇地问。

“我现在接手的是总经理一职,那我的待遇和福利,也是参照之前总经理的来么?还是有变动的?”

虽然总经理的福利还不错,但乔旭冽也没想能和三叔公比,毕竟人家的身份和地位、资历都在那儿摆着。

果然,乔影蹙起了眉,似乎有些为难的样子。

“没关系,你要减低待遇也很正常。毕竟我们年轻,资历在那儿摆着呢。”乔旭冽理解地道。

“这事情我本来想留到董事会时说的,既然你现在问起,我就先告诉你一声。不止你的待遇会降,所有管理人的都会。”

“不是我小气,而是以前福利太高了,加上是家族公司,难免有混钱甚至可能吃空饷的情况,其中肯定还有一些其它私下交易。”

“而我目前不能大张旗鼓去清理一些蛀虫,以免引起内乱,或者伤害到哪个亲戚族人的感情。但这必然是一个结果,总会去做的。”

“而我目前想到的办法就是,一面换新血液进去,一面先控制成本,改变制度。希望通过这样的变化,和平解决问题。”

能和平过渡,最终达到清理和改革的目的,是最妥善的办法。

乔旭冽点头,表情有些严肃。他理解大哥的做法。

“所以,基本工资会保障你们的,只是福利上享受没这么多了。不过年底时若情况好,会给大家分红,如果情况不好,大家心知肚明。”

乔影解释着:“希望通过这次变动,让大家工作更积极一点,不要老想着沾家族便宜,混吃混喝、不思进取。”

“知道了,等我工作上手之后,也会提出一些制度改革,让新旧替换来得更彻底一点。”乔旭冽懂事地说道。

他现在有点明白大哥为何让他来当总经理,而不在其他人里挑一个了。相信,在其他人里挑一个,更容易服众。

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