第两百四十章 挖袁航

杨修远的邀请是诚心的，如果说杨修远一定有一个放心的老朋友。

不是王野，而是袁航。

这个人一直视他为救命恩人，每到逢年过节，必打电话，就算杨修远现在火了，红了，也是一样。

这是杨修远看重的品质。

曲绣衣是个女性，时常在外面跑不是个事，杨修远也心疼。

杨真真还是要带人，她做的最好的不是管理公司，是带艺人，袁航懂娱乐圈，猎头就是跟人打交道，有共通之处，差人他也有分寸补充。

袁航惊讶，问道：“真想让我过来帮忙？”

“当然！”

“求之不得，不过也挺突然的，给我两天时间，我得准备一下。”

袁航对杨修远，是真的感激，不是因为他纯粹的“救了自己”一命，而是因为那一次被救之后彻底改变了他的人生。

如果没有杨修远，他可能这一辈子都还是个玩小聪明的人。

“说实话，其实华国的小猎头挺好做的，因为有一句话流行在各大企业之中，想加薪？跳槽呗！”沉默了几秒后，袁航说道。

在他原来的计划里面，可能一辈子就干猎头了。

突然受到杨修远的邀请，诱惑力很大。

杨修远现在做的事正是打江山的时候，要不要去？

他有兴奋也有对于猎头行业的不舍。

“有很大一部分人被我们说动，其实不是新公司给的待遇高，而是原公司给的待遇太低了，很多人都有这种情况，一个经验丰富的老人，比如工资八千，招过来一个什么都还没接触的实习生，工资可能就七千五了。”

杨修远点头：“我懂，很多小老板都是这样，宁愿月薪一万招新人，也不给月薪五千的老人涨薪。”

“对，职场上有励志的文章说，一个人，无论体制内外，都应该保持随时提出离职的实力，这句话没错，市场是唯一的试金石，是不是金子，可能自己心里没数，但我知道，市场肯定是有数的，我们华国的hr，无论是hrm还是hrd，都把工作重心放到招人和考核人上面了，反而对很重要的留人关注不多。”

杨修远笑着接话：“这是华国的大环境，生活压力帮助公司留人了。”

袁航愣了愣：“也是，懂这套的人数以亿计，真正能践行的，寥寥无几，这是大企业的格局了。”

袁航做的猎头，针对的人才不算实话，以前我觉得生意做到一定的份上就够了，何必那么累，有了孩子之后感觉好像还可以在奔一奔，上个月我跟着他们穿越沙漠，就是给自己最后的放纵，lc76已经卖了，从此以后，我王野要给孩子做榜样了。”

“别太刻意，对于孩子，我是比较放宽的....”

袁航有孩子，也不大，两个当爸爸的聊到一起去了。

杨修远在旁边成了听众。

有时候杨修远也在想怎么教育孩子，墨守成规还是提前破壳？

他甚至能想到叶欣身上去，在娱乐圈弄了大半年之后，他的想法有细微的变化。

以前他教叶欣的那些到底合适不合适？

他以前很辛苦，是因为技能不够，一直苦一直苦，每天只睡五个小时左右，就是为了往前奔，长期在这种情况下，杨修远对于杨小月也好，对于叶欣也好，都是墨守成规的教育方法。

技能若是够了的情况下呢？就像是杨修远现在，那一套就没用了，墨守成规在长远来看反而会限制她，会呆，会很辛苦，因为世界复杂。

“远哥，你说我投放广告，是投放电视平台，还是互联网？”聊着聊着，王野又对着杨修远问道。

王野现在的公司是他岳父的，算是化妆品。

化妆品的广告重要性可想而知。

“你不是在做网红带货这一块吗？”

“对，钱赚了一些，但这做不起来品牌，总感觉低人一等....”

杨修远明白了，以前想的简单，能赚钱就好，现在想全方位发展。

杨修远想了想，说道：“化妆品广告很烧钱，没有捷径，长年做才有效果，电视效果没以前那么大这是肯定的，至于互联网，人家开会员就是避开广告的，那就只剩下综艺节目了，可综艺节目大都短，十来期就是一档节目，不过两个月的时间，人家刚起劲，广告又没了，效果也不是很大，但可以做。”

杨修远能说的就这么多，其实这个操作很简单。

有资本的情况下，要么就是广告轰炸，炸一年，全国人民都知道了。

要么就去国外的时尚场合刷存在感。

王野大概懂，他现在和一些网红合作，有盈利，就是牌子不上台面。

如果要认真做事，就是得做品牌。