第一百五十四章 招标会流程

肖经理顿时露出满意笑容，跟胡浩杰一拍即合，再也没了心思听台上的演讲，低着头开始琢磨起怎么才能让陈蜀灰溜溜的从漫海公司滚蛋。

抢下漫海公司商铺的租赁权，再想办法联系一下那位斌哥，双管齐下，这次，就不信弄不走他！

旁边，胡浩杰也是一阵阵的神清气爽，不过再怎么神清气爽，陈蜀现在也都还在漫海公司里稳稳当当的待着，一想到刚才陈蜀被钟漫琪搂着脖子的样子，他就心口堵得慌，恨不得现在就能提起屁股底下的椅子，到会场后边去给陈蜀脑袋上来一下。

不过就是个打工仔罢了，嘚瑟什么……哼！

胡浩杰忍不住回头朝后边的陈蜀和钟漫琪张望了一眼，见钟漫琪没有再搂着陈蜀的脖子，他心情顿时好转了一些，再一想到肖经理刚刚的计划，还有待会招标会结束之后的酒会……胡浩杰脸上慢慢涌起笑容。

招标会的流程，是大秦集团创办教育机构的集团代表，也就是秦夏秋，和今天过来给秦夏秋捧场的以为大秦集团副董事长，双双上台致辞，秦夏秋排在第二位，然后是毕周市人力资源局的两位领导，一位副局长，一位主任上台致辞。再就是教育机构创办之后的两位院长上台致辞。

这两位院长，一位就是已经上台演讲过的那位人力局的主任，他将兼任教育机构的校长一职，当然，只是挂名的。另一位，则是大秦教育委派的一名中层领导，兼任副校长。这两位是压轴上台致辞的。

大秦集团和市人力局共同创办的教育机构，将会有一名正校长和四位副校长，这五个人，分别由人力局出一名正校长和一名副校长，然后大秦教育出三名副校长，来共同运作这个再就业培训机构。

待着六个人演讲完毕之后，还会有一个毕周市人力资源公司的代表上台致辞，这个代表就是今天到场的天翼人力资源中介公司的副董事长沈立龙，这也算是从侧面宣布了，今天中标的公司会是天翼人力公司。

等这七个人演讲完毕，才轮到竞标环节。

竞标环节倒也简单，那就是秦夏秋的王秘书上台主持，再次介绍一遍大秦集团这次在毕周市的教育投入，介绍一下大秦教育职业学院的具体情况，以及学院接下来对于人才和招生的需求，介绍完毕之后，就是各大公司提交各自准备的企划文案。

当然，这些文案其实大秦教育早就已经审核过一遍，这次交上去也不过是走个过场，省的被人诟病而已。

提交完了各自公司的文案，招标会会暂停一个小时的时间，这一个小时就是酒会时间。原本一般的招标会是没有这个项目的，但是秦夏秋不愿意得罪毕周市的其他人力公司，故而特意增加了这一个小时的酒会时间，她好在酒会上与其他中介公司多接触接触。

同时这也是其他中介公司最为期待的环节，毕竟他们已经无法中标，无法与大秦集团开展大规模的合作，但是他们却可以通过这个酒会，与大秦集团有所交际联谊，可以从大秦集团那里分到一口汤喝，也算没白来参加一场。

钟漫琪最期待的，也是这个环节，尤其是经过了秦夏秋演讲时不时朝着她和陈蜀的位置看过来，她更是相信是自己准备的六七份文案打动了秦夏秋，早就迫不及待的想要在酒会上多跟秦夏秋亲近亲近。不说一定能够中标，但她相信，有之前秦夏秋频频朝她看的前提，漫海在大秦教育这里喝下一口汤还是没问题的。

而在酒会结束之后，便是正儿八经的宣布哪家公司中标的环节。虽然大家都心知肚明大秦教育早已经确定跟某家公司合作，但许多公司心中不免还有些怨气。而经过了一个小时的酒会之后，大家酒饱饭足，也跟秦夏秋等大秦集团的高管有了交流接触，这种怨气就会减轻不少。

宣布完中标的公司，这场招标会也就到了结束的时候，各个公司代表都能够得到一份参加招标会的伴手礼，算是没白来一趟。

各个环节，严丝合缝，时间都是计算好了的，整场招标会下来，从下午两点钟开始，正好开到下午五点钟，下班时间。

此时，这场招标会就进行到了第一环节的最后关头，天翼公司的那位副董事长沈立龙正在台上做他的演讲，所谓演讲，其实也不过是在台上展望一下未来，概述一下自己公司的实力等等，等同于将自己公司的合作文案当着所有人的面宣读一遍。

这样一来，一方面能让比天翼小的公司服气，彻底打消侥幸念头，二来也能在锦丰人力、马上人力这样的大公司面前秀一下天翼公司的肌肉，告诉他们天翼公司的确有能力也有实力与大秦教育合作。

一连听了七场演讲，配合着这些领导演讲时图文并茂的ppt，总共用掉了一个多小时的时间，哪怕全神贯注如陈蜀，此时也都有些精神疲劳的有些发困。这时候，就能体现出大秦教育增加一项酒会的重要性了。听完七场冗长的演讲，参加招标会的众人的确需要喝点酒散散步来提一下神。

天翼公司副董的演讲进行了十分钟左右，很快，秦夏秋的那位王秘书就在天翼副董下台之后，走上台来，宣布招标会开始进行第二个环节，提交各方公司的企划文案。这些文案提交上去，将会由大秦集团的专业人员进行审核，挑选出几份最适合大秦教育接下来规划的企划书，最后再从这些企划书里选出来中标的公司。

而这些被选出来的优秀文案，哪怕最后没有中标，也都有一定的机会与大秦教育进行一些其他业务的小范围合作，算是给他们分了一杯羹。

这个环节，没有工作人员下来收文案，而是各自公司代表亲自上台，将公司文案交给台上的几名工作人员，也给了各个公司代表与大秦教育的领导接近的机会。