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第986章 刀,我TM的屠龙宝刀呢!

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在黄博休假之前,ye

os就有了一个小版本的升级。

在这个小版本升级之后,对app的支持也变得更好了,而最让人感到惊喜的还不是这个,而是ye

os搜集了很多用户的意见,并且第一时间就做出了合理性的改进。

系统刚出来的时候问题肯定是有的,有些功能只是按照开发工程师的想法做的,对于一般用户来说那是非常反人类的,所以在第一个版本发布之后,整个部门都在不断的搜集意见。

虽然整个部门叫系统开发部。

但是这个部门也分为两个小组,一个是负责体验改进的,一个是系统底层持续性优化的。

两个小组的职能都是不一样的,只是所有人都是归黄博管控的,黄博虽然还很年轻,但在部门的评价和声望都是很高的,大家都很服他。

而其中有一大部分原因就是因为他这个‘好习惯’。

作为一个开发,最不爽的是什么?

一个啥都不懂只知道瞎**指挥的领导,就像是产品经理似的智障玩意,而偏偏黄博做到了产品经理应该有的职责还让他们无话可说,开发水平极高之余还对产品有高的要求。

一些小动作在他的面前,那都是无所遁形的。

至于为毛产品经理普遍在程序员的眼里是智障?那是因为程序员和产品经理的关系,比较形象一点的比喻就是唐僧和孙悟空的关系。

唐僧明明就啥也不会,但是他会喊口号:我就要去取经。

孙悟空说:行吧,那我帮你去打白骨精。

唐僧说:我要去取经,你不能伤害白骨精。

孙悟空:要不你自己来?

唐僧:我不会,但我就是要去取经。

孙悟空:你要找我去取经,你能听我的行不行?

唐僧:你是不是不想干了?我去跟佛祖说,孙悟空他不行,办不了事。

然而……

最经典还在于,很多时候,‘孙悟空’们其实是可以背着唐僧去西天的,而唐僧还非要自己经理九九八十一难的走过去,最终目的还是一样的。

然后拿到了几本经书,觉得自己拿错了,要回去重新拿别的。

对于这种人……

相信只要是个正常人都会觉得是智障,但是偏偏这样的智障,在产品经理里占了绝大多数,这可不是开玩笑的,没有一定开发经验的人做产品经理大多都会成为这样的智障。

他们根本就不知道有些事情程序实现起来是有难度的。

黄博不同,他很清楚什么事情是可以办到的,什么事情是办不到的,中间沟通就节省了很多时间,尤其是在一些普通开发认为搞不定的事情在这里却不成问题。

这样的事情多了,他的能力自然也就得到了大家的认可,在智信科技是不看年纪的。

只看能力!

不管白猫黑猫抓到老鼠的就是好猫。

“爽!mdzz,ye

os这一升级,我觉得我的王者游戏体验都提升了不少。”

“别说了,难受,我的钱包刚刚被叶子掏空了,呜呜呜呜呜,在体验店试了一下,一下没忍住就直接刷卡了,这也太:你看看人家。”

“老板,我只想对你说:敲里吗!敲里吗!敲里吗!敲里吗!!!!”

“人比人气死人,真滴羡慕不来,智信科技加班归加班,但是待遇是真的好,现在还是工作日呢,就这么出去玩,带薪旅游休假,我……请问还招人吗?”

“也不知道智信科技现在缺不缺保洁。”

“死心吧,保洁肯定是不缺的,智信科技总部现在绝大部分地方都有智能清扫机器,保洁只剩下少数的精英而已,至于分公司的话,那可就不一定有这么好的待遇了。”

“切,算个球球,叶子动漫去年不也是包机去马尔代夫了?我一点都不羡慕~~~我一点都不羡慕,呜呜呜呜呜,我真的一点都不羡慕,哇~~~”

“叶子动漫也这样?巧了,我们支付宝也是,我还以为就我们公司是这样的呢。”

“同道中人耶,我们京东也是。”

“同道?!同你mmp,你们都是魔道中人,都是必须要被消灭的!”

“烧烧烧!烧死这些该死的人赢,我tm当初面试就差一点点,难受哇,早知道进了智信科技有这待遇我特么打死也不走啊,赖也要赖死在这家公司。”

“别想了,也就是系统开发部的,他们这段时间加班多,特别一点,其他部门的年度旅游还没到呢。”

“fuck,还有年度旅游!”

“刀,我tm的屠龙宝刀呢,兄弟们随我一起杀去魔都,杀向智信科技,待我关二爷宰多几个人赢狗给大家下酒,我tm刀在哪里?”

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