2115、明白了么
童心兰将根据自己追踪出来梅治这些年的定位和他打这两次电话的分析说了出来，“他要挑起我们的斗争，根本就用不着亲自出面，他说得有模有样，要来我们每个基地视察一遍，这个事情势必会让每个基地的基地长都高度重视，将整个基地都调动起来，这么一来，基地上下，包括很多接触不到高层的普通人，生活在角落里不问世事得过且过的人，都会知道梅治要来了。”
“要知道，这些年，梅治虽然自己什么都没做，但他让很多人觉得他们能吃上饭、能过得好都是靠当初梅治威胁了基地长带来的，所以他们很感激梅治。”
“有些人现在过得不好，也会期盼梅治过来解救他们，他们现在已经把梅治当作了神一样的存在。”
苏桦玩着手里的冰刃，气不过的一掌捏碎，冰渣撒了一地，“他只是动动嘴皮子而已，竟然能如此收买人心。”
康海早就觉得童心兰的这些同学一个个都不简单了，果然跟着童心兰是对的，他的精神系异能虽然能操控丧尸，偶尔也能操控异能等级低的人，但个人的力量遇到了这种能把所有人算计进去的人，康海觉得自己还是会很被动。
康海抖着脚，“那可不，他这一张嘴上下碰一碰，咱们基地原本一开始就做得好着呢，对所有幸存者都一视同仁的照顾，结果呢，现在那些外面小基地合并过来的，还不是很多人把梅治当作他们的靠山么。”
华晁到底还是小孩子，看到的想到的都是表层，“小兰姐，这样又如何呢？难道他一来，振臂一呼，大家就会跟着他走么？”
童心兰摇头，“不，他不会去任何一个基地。”
“我不懂，那他搞这么多事情做什么。”
“是啊，他这么做是为什么呀。”
一直不太说话的郑恩名问道，“我明白了。”
“明白什么了？”
郑恩名解释道，“大家都知道他会到各个基地视察，可是大家左等右等，都看不到他来，也不知道他去了哪一个基地，这时候，就会造成一种恐慌，一种猜疑，各个基地的基地长就会怀疑，梅治是不是被其他基地的人控制住了呢。”
常姝啊了一声，“这个计谋真恶毒啊，果然是他自己都不用出面，就能让各个基地之间互相猜疑起来，若是大家都觉得梅治已经被人控制起来了，那核武器的控制权就落在了别人的手里，其他基地的人，就会觉得这个东西看来也不是那么不好抢的。”
尹霞问道，“可是，这么一来，有这么多基地，谁会知道是在哪一个基地呢？就算谁造谣在谁谁谁的基地里，大家会因为想得到控制器，就去攻打那个基地么？毕竟就算是造谣，那个遥控器在那里，大家也不会敢去吧，难道不害怕去攻打的过程中，那个基地会发射核武器移平攻击者的基地么？”
常姝，“不，就算不是谣言，大家也会有侥幸心，觉得没有哪个能当上基地长这样有野心的人会真的愿意当这个毁灭世界的恶人，所以大家会赌对方不会按下攻击其他基地的控制器，亦或者先炸别人的基地、亦或者炸无人区恐吓震慑。
而且，抢夺控制器的方法不一定是强攻，还可能是死间，或者内部的算计争夺。”
童心兰有意要从小培养这些孩子的判断力、领导能力，所以并没有阻止孩子们参与一些事情的讨论，骆雨直肠子的问道，“难道就没有人担心一旦发生争夺，被抢的那个人会按下这个键么？”十二文学网
尹霞作为班长，解释道，“不会，如果某个人真的有这个东西，正常人的反应都是会先拿出来震慑大家，而不是率先就选择同归于尽，除非，抢到这个东西的人是个反社会人格的家伙，但如果发生了这种事，也只能说人类倒霉了，而且这种人不会因为大家抢夺与否、他拿到了就会选择大家一起死，所以你的担心是多余的。”
看到大家都踊跃发言，童心兰心里是十分开心的，因为她给予的条件并不充分，大家已经能够讨论到这个地步，已经是很好的事情了。
“所以，到时候我们一定不能轻举妄动，不管外面传播什么谣言，大家都不要轻易相信，不管谁说那个控制器落在了谁的手里，大家都不要去抢，都不要离开基地。”
这样的命令十分简单明了，苏桦狂点头，“可是，万一别人造谣，说那家伙是来我们基地失踪的呢？我们应该怎么办？”
童心兰笑道，“你没明白，这个谣言，不在于别人怎么想，而在于各个基地内部的人怎么想。”
“哦~，我明白了。”
“我也明白了。”
“你们明白什么了？”苏桦顶着满脑子问号，看着周围恍然大悟的人。
杜白俊解释道，“梅治这一招，是想让各个基地从内部开始瓦解，如果内部瓦解了，那么来自外部的攻击才会有效，毕竟现在各个基地也算是固若金汤的。”
“为什么啊，为什么内部会瓦解啊？”尹冰冰一开口，苏桦就松了一口气，她还以为只有自己一个人不懂呢，还好有些孩子也没听懂。
常姝道，“不是所有基地的高层管理们都像我们基地的管理人员们一样是互相信任的，我们基地，谁当基地长都差不多，而且基地长累死累活的，不是郑恩名自愿奉献自我来当这个基地长，为了不当基地长我们都得打起来吧，大家都更喜欢出去浪。
但是其他基地就不一样了，谁当上了基地长，那是绝对的帝王待遇。”
这一点也是因为童心兰一开始选队友的时候，就对人品、思想各方面做了考核，虽说人性是经不住测试的，但是一开始谁也不清楚谁是什么人的情况下做得测试，绝对是可靠的。
她的异能还有康海的异能结合起来，很能试探出问题。
所以一开始就排除了很多心智不健全、有心理疾病、道德败坏的人，这样一来，风险会小很多。
当然不是说那些人就不能用，而是得用对地方，只要不进高层的管理队伍，让他们在适合的岗位上发挥自己的力量就很好，物尽其用，人人都能发光发热。
他们就算要竞争，也是在下面竞争，还碰不到上面。
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