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第一百五十一章 推荐

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同一时间,在医院的病房里。

杨一楠安顿好时晴后上班去了,至于这里,则请了护工。

时晴小产后又流了很多血,孩子没保住她非常伤心。而且,医生又说,以她的身体状况,以后也不可能怀孕。

是的,她已经四十多岁,就算再怎么保养,再怎么锻炼身体,自然规律不可抗拒。再过得几年或者十年,就到更年期。这次怀孕,可说是她最后一次再次做母亲的机会。

一直以来,时晴都想生二胎。首先是儿子小雨大脑发育迟缓,心理年龄比普通人小四到六岁。虽然医生说将来随着他年纪大了,漫漫就会恢复正常;虽然最近一段时间小雨渐渐变得成熟,一切都在朝好的方面转变,但她还是有点担心,担心儿子如果一辈子都好不了该怎么办。

那么,只能再生一个,将来同胞之间在生活上也有个照应。父母终有一天会老会死,不可能管他一辈子的。

其次,时晴有个儿女双全的梦想。她知道自己长得很美,生的孩子颜值也低不了。儿子已经帅成大明星,如果再生一个女儿不知道会漂亮成什么样子。

这对做父母的来说,那又是何等的成就感。

不过,现在一切都破灭了。

好在冯白的安慰有一定的效果,她平静下来一想:是啊,我已经把全副的爱意投射到小雨身上,心里还能在容纳另外一个孩子吗?我忍心把这爱分一半走吗,这对小雨不公平啊!

罢了,不生就不生,一家三口就这么幸福地生活在一起吧!

可是,关飞你这个混蛋,你跑哪里去了,怎么就联系不上?我现在都这样了,你怎么就不出现,你还是人吗?

想到这里,时晴的眼泪又顺着脸庞流了下来。

正哭着,门开来,进来的是办公室的小毛。

原来,听杨一楠说时晴住院,她过来探视。

时晴急忙抹了抹眼睛,强笑着和她说话。

毕竟是公司高管,时晴住院后,公司里的同事纷纷抽时间过来看望。

整整一个上午她这里就没断过人,鲜花和水果蓝堆了一屋。

时晴也没办法,只得强撑着提起精神应酬。

到中午一点的时候,杨董事长来了,一个人:“时部长你的事情我听人说了,现在感觉好些了吗?”

时晴:“谢谢董事长的关心,我感觉好了许多。不过,医生说还得住几天院才能回家。对了,杨董光临,是不是想问六月份新员工入职和培训的事,我正要向你汇报。”

每年六月都是大学生毕业季,春招时签定合同的员工都要入职。人力资源部要组织他们学习培训,然后根据个人情况的充实到不同的岗位。

可以说从六月到九月是hr们一年中最忙的日子。

杨董事长点头:“正想和你说这事,最近公司的情况你也知道。各项目经理处都喊缺人,另外,总部分部人员也要调整。人力资源部虽然不是业务一线,表面上看起来就是个闲职部门,可却是决策层中最重要的一环。”

说到这里,他微微一叹:“小时,我这里还真需要你。”

“谢谢董事长对我工作的支持和信任,你不来找我,我还正要联系您。”时晴道:“杨董,我想辞职。”

“辞职?”杨董事长皱了一下眉头:“在公司中,一个员工要辞职大凡有两个理由。一是干得不开心,二是钱没给够。小时,这些年你在行政上对公司的付出我都是看在眼里的。如果你干得不开心,有怨气,尽管说。如果是对薪酬待遇有想法,可以提,我们再商量。”

“杨董事,能够在你这么一个充满人情味的人手下工作是我时晴的幸运,我也很感激公司这十多年来对我的培养。这次我提出辞职并不是因为如上两个理由,而是个人的一点原因。”时晴眼眶微红:“我这身体不太好,就算出院也要恢复几个月。另外,我这些年光顾着事业,却忘记了家庭,我想多抽时间陪陪家人。”

杨董事长点点头:“我可以理解,是啊,这些年我在工作上给你的压力实在太大了,简直就是把你们最后一丝潜力都压榨光了。却没有考虑到你们也是有血有肉的人,你们也有家庭也有孩子。你孩子身体不好,马上就是高考,确实应该陪陪他。活到我这样的年纪有的事情也想明白了,这人就算个人财务上再自由,社会地位再高,可是孩子如果不好,就没有任何幸福可言。我接受你从部长的位置上退下来,但不接受你的辞职。这样,我准你长假。你先休息调整,等把孩子的事情处理好了,再回来上班,公司会另外给你安排。”

时晴大为感激,忙坐起来:“谢谢杨董。”

实际上,时晴的能力在业界名气很大,就算不离开公司,只要她想,有的是大把人来请,她就是真正的职场精英。

不过,杨董事长的一片真心还是让她非常感动,不觉有士为知己者死之感。

杨董:“你有病在身,别动别动。对了,你休长假,这人力资源部的工作你看由谁来负责为好?公司打算派一个人事助理过去主持日常工作,你既然是部长,可以推举一人。”

时晴:“让杨一楠做助理吧,她挺合适的。”

“杨一楠?”杨董事长皱起了眉头:“小时,没错,我以前是挺欣赏杨一楠的。她这人学历高,工作作风风风火火,有干劲有担待,确实值得培养。当时,我也不隐瞒着一点。但是,你也不应该投我所好。x市的春招她干得可不漂亮,让我有点失望。考察只有一次,大家的时间和精力有限,公司的资源有限,不能在一个人身上浪费两次。”

“我能理解,不过,这事是个误会。”时晴说:“x市春招的时候,我因为和杨一楠的私人恩怨,特意为她设置了一些障碍,使得她空手而回。在这事上,我是有责任的,我向领导提出自我批评……”

听她说完事情的经过,杨董事长想了想,道:“原来事情还有这番曲折,不过,我听人说,时晴你最近和杨一楠私交不错。你孩子还认了他们夫妻为干爹干妈,你推荐杨一楠是不是出于私人感情上的考虑?”

时晴:“董事长问谁适合做人事助理,又不是问谁是我儿子的干爹干妈。我个人觉得杨一楠合适,就推荐了。”

杨董事长哈哈大笑:“内举不避亲,外举不避仇。哈哈,对的对的,这才是一个职场中人应该有的态度。我会把杨一楠放进考察名单的,希望你不要告诉她这件事。”

时晴:“我是职场人,职场中,制度和规矩大于天。”

说完事,杨董事长站起身来,和时晴握手告别:“时晴同志,希望你能好好养病,调整好身体和心态,公司和我个人期待你以一个全新的精神面貌归来。同时,预祝你家孩子高考顺利,蟾宫折桂。”

是啊,没有什么比孩子更重要的。刚才杨董事长说得对,无论我在事业上再怎么成功,孩子如果不好,将来也不会有幸福可言。

时晴想,我现在最重要的是养好身体,等出院之后全力以赴迎接小雨高考的事情。

对了,刚才听董事长话中的意思,杨一楠如果想做人事助理,必然会接受公司的考察,说不定会遇到什么难题,如果不能干净漂亮地解决了,公司就会选择其他人。

公司做事情的作风时晴最是清楚不过,凡事都喜欢留有余地,有一到两个备份。杨一楠要想坐上助理的位置,肯定会接受其他人的挑战。

将来她如果在工作上遇到问题向我求解,需要提点她吗?

时晴想了想:还是不能帮,这不合规矩,这也是我做人的操守。

她下意识地又给丈夫打了电话,还是不通。

时晴的眼泪又落了下来,感觉从昨天到今日中午,她把一辈子的眼泪都流了。

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