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久有效，如果没有提升，这申请的期限就到下个月吧。”

“我同意。”诸葛封自然没意见，他相信魏琛的能力。

“这可行。”周同鹏也表示认可这个方式，只是他喘了一口气后又说道：“只是仅仅是有所提升是不是太简单的？既然是人才，考核的难度就要高一点，不然怎么能称之为人才呢？”最后的人才两个字，周同鹏特意加重了语气。

董事长再次把皮球踢到诸葛封身上，“诸葛总经理，你认为呢？”

“就按照周副董说的做吧。”诸葛封一副悉听尊便的模样。

周副董笑的眼睛都眯成一条线了，心道，等的就是你这句话！

“这样吧，下个月的季度会议上，魏琛能让公司的业绩提升百分之三十，那么他交上来的这封申请书，我也同意了。”

周同鹏话落，满室皆惊，诸葛封更是在心里暗道周同鹏这只老狐狸！

刚刚董事长的考核是让魏琛下个月同比上个月的业绩有所提升，可是到周同鹏嘴里一转，就变成了比上个季度的业绩有所提升，而且还不是提升一点点，而是提升百分之三十之多！

长风集团已经连续亏损两个月了，这在公司高管这里并不是什么秘密，同比上个季度的业绩，这个季度是负增长的。离这个季度结束，只剩下一个月的时间，这一个月的时间怎么把业绩拉回上个季度的水平已经是一个难题了，更何况实现百分之三十的增长？

这简直就是子大开口了！下面围观的其他高管在这里想到，并且估摸着诸葛封会和周同鹏吵起来了。他们心里也觉得周同鹏这么做不厚道，给一个新人下马威就下马威吧？但也不用这么赶尽杀绝吧？

这些高管心里虽然这么想的，但没有一个有插手的意思，笑话，两虎相争，他们这些小喽喽就不用凑上去当炮灰了，当个吃瓜群众其实也不错。

“没问题！”

就在这些高层以为诸葛封会和周同鹏开撕的时候，诸葛封却落下了这三个掷地有声的字。高层们纷纷转向诸葛封，每个人的眼神里都充满了震惊，私心里都认为诸葛封疯了！

“诸葛总经理，你可不能意气用事啊！”董事长也觉得不可能，就劝说道。

“董事长你就放心吧。”诸葛封笑了笑，道：“我相信魏琛会做到的。”

“诸葛总经理，那就这么说定了！”周同鹏已经眉开眼笑，怎么都藏不住自己心中的喜悦了。

“说定了说定了，我还和周副董你耍赖不成？”诸葛封有些不耐烦的说道，看上去懒洋洋的，可是目光却突然锁定在周同鹏的身上，似乎有两道光射出，“不过周副董，我记得上个月黎副总经理刚刚离职，现在副总经理的位置还空缺着，你看如果魏琛通过你的考核了，这个位置是不是要考虑考虑一下魏琛？毕竟，市场部的前任总监，你中意的副总经理人选也无法把业绩提升到你所说的这个程度啊。”

高层们以为诸葛封会吃下周同鹏给的这个亏，没想到最后却峰回路转，诸葛封顺着周同鹏提出的线，设下了这么一个坑，等着周同鹏跳下去，又纷纷把目光落在周同鹏身上，果然周同鹏的笑容凝住了，脸上的肥肉都紧紧的崩起来了。

“话别说的太早，等魏琛把季度业绩提升百分之三十再说！”周同鹏眯着眼说道，刚开始被牵着鼻子走的气愤过后，他心里又充满了不屑，季度业绩提升百分之三十，又不是月业绩，哪有诸葛封说的那么容易？

“那周副董就拭目以待吧。”诸葛封笑着说道，那得意的眉眼仿佛他已经预知到下个月魏琛的成功一样。

“既然这样。今天就散会吧，下个月的季度会议，我们就等着看看诸葛总经理口中的那个天才，能不能交出一份完美的答卷。”董事长看够了热闹，大手一挥，散会了。

早会结束，诸葛封回到自己的办公室，办公室的门一关上，目睹了早会全程的助理高圣就再也忍不住问道：“总经理，你就真的相信魏总监会完成任务？”

“说实话，我心里也没底啊。”诸葛封回道，面上也露出了一些的心虚。

“那您刚才……”高圣不解，既然心里没底，总经理在会议上还那么高调。

诸葛封坐到办公椅上，理直气壮的说道：“不是有句话叫做输人不输阵吗？既然周同鹏把矛头指向我的人了，我总不能把阵仗都输了吧？”

高圣无语凝噎，扶额叹息。

第060章新官上任

公司高管的一场早会开的风起云涌的，然而引起这场早会风云的主人公魏琛却一点也不知情，同样的也就不知道诸葛封在没有看率过他的意愿之下，就给他招揽了那么一个在众人眼里不可能完成的任务。

而几乎与公司高管的早会一同开始的是魏琛以长风集团市场部总监在市场部开的第一个会议。

九点一到，市场部的早会就开始了。

市场部的员工还是挺给魏琛面子的，都在九点之前到了，除了市场部的经理何科强。

魏琛站在主持位上，冰冷的目眸扫视着会议室里的所有人，或许是魏琛身上的气势太过强烈了，竟然让市场部的同时全部都忽视了其实魏琛比现场在座的每一个人都还要小的事实，被他的气势震慑的大气不敢喘一个，都正襟危坐着，等着魏琛开始会议。

魏琛让助理把自己整理的文件发下去，人手一份，也没等作为经理的何科强，在九点整的时候就开始会议了。

“我也不说废话了，这是前两个月的报表还有上个月的同比对比图。”魏琛说着，身后的ppt也相应的出现了表格上的几个数据，这是魏琛花了一个晚上的时间整理出来的，非常直观的将长风这一个月的业绩给表达出来了，那一条下滑的直线，简直扎心。

“你们能告诉我是什么原因导致了这样的结果吗？”魏琛双手压在桌子上，目光冰冷的落在前方，明明不是看着在场的每一个人，但是在座的每一个人都觉得为魏琛是在看他们，这样的目光实在充满了侵略性和压迫感，让他们不禁觉得背脊发凉，甚至犹如置身冰窖一样，哪里还敢有什么小动作？

会议室里鸦雀无声，众人低着头装作看报表的样子，都是一言难尽的模样。

“这事确实不怪你们。”

就在众人以为魏琛要发的时候，魏琛却突然如此说道，但是会议室的众人却并没有为此松一口气，这一口气一直提在胸口上，不上不小的，卡着他们很难受。

ppt换了跳了一页，跳出来的正是上一任总监制定的年度发展策略，“原因出在这里了。”一个光点落在幻灯片上，魏琛没带任何的感情的声音也随着响起。

众人抬头，诧异的看着魏琛，难道新官