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落地窗上倒映出的铁青的面容，过了好一会儿，才沉声问道：“现在的情况怎么样了？”
“在校园网的宣传下，史密斯家族注资的很多家公司，酒店，超市和百货公司都被冠上了种族歧视和性别歧视的帽子。消者们非常抵触史密斯家族和史密斯家族掌管的企业。他们自动自发的组织了游行队伍，堵在酒店、超市和百货公司的门口，举着巨大的条幅抗议。”
“fuk……”霍华德史密斯含含糊糊地爆了一句粗口。他伸手扯了扯系在脖子上的深色领带，似乎这么做就能让他呼吸到更多的氧气：“我们有什么应对？”
被霍华德问到的男人一脸为难的翻了翻文件夹：“因为校园网和那些民权组织的煽动，现在民众的情绪非常激烈。我们建议史密斯家族最好招开一个记者招待会，向民众解释一下”说是解释，其实就是向民众道歉。只不过霍华德的助理十分了解霍华德的脾气，所以才将话说的委婉一些。
“……同样面临种族歧视的指控！”霍华德史密斯深吸了一口气，强忍怒火的说道：“那个黄皮小子能够把民众的怒火引到史密斯家族的头上，而我就只能召开新闻发布会向公众道歉……”
“很好！非常好！”霍华德史密斯说着，直接将助理手中的文件夹砸在他的头上：“我花了这么多钱雇佣你们，不是让你们想办法给史密斯家族丢脸的！”
霍华德的助理被砸的十分狼狈，几缕头发凌乱的垂到额前，缩着脖子不停道歉。
恰在此时，书房的门突然开了。一个西装革履仪表堂堂头发打蜡看上去就很英范的棕发青年走进来，笑着说道：“父亲，劳瑞也是为了史密斯家族，您就别生气了。”
看到自己最引以为傲的儿子，霍华德史密斯的脸色微微缓和一些。他叹了一口气，手指按了按眉间：“我还是低估了校园网的反扑。”
以霍华德史密斯的古板守旧，他实在想象不到，校园网怎么能在几天之内，就把事情闹的这么大。
没有通过传统媒体和电视台如果校园网真的找到前者的话，霍华德还能利用史密斯家族的影响力封杀校园网。可是现在，霍华德史密斯发现他竟然没有办法遏制校园网在网上散播那些流言尤其是在洛克家族也掺和进来以后。
“一些没有根据的谣言而已。”小罗尔史密斯颇为悠哉的耸了下肩膀，似乎完全没有将史密斯家族的困境当回事儿：“按照m国法律规定，公司的人事档案属于商业机密。不管校园网是从什么渠道拿到的这些数据，不管这些数据的真实性到底有多高，我们都有权控告校园网涉嫌泄密。”
“至于种族歧视和性别歧视，我们完全可以推到公司考评制度上面……从考评记录来看，着实很多女性和少数裔的能力不如白人男性，这种现象可并非是史密斯家族旗下的公司独有的。只要我们想办法把战火扩大，相信很多人都不会喜欢故意生事的校园网和那位金融天才。”
“还有，今天下午我约唐森打高尔夫球。他答应我，会帮忙解决洛克家族。至少不会让洛克家族拖我们的后腿。毕竟，比起一个碌碌无为的纨绔子弟来说，洛克家族跟史密斯家族的友谊更为重要。”
小罗尔史密斯微微一顿，笑着说道：“父亲，不如把这件事交给我吧。我很想会会那位华尔街声名鹊起的金融天才。”
霍华德史密斯定定的看了儿子一眼。半晌，笑着说道：“好吧，我的儿子。”
而在另一边，得知小罗尔史密斯即将召开记者招待会，并将在发布会上强烈谴责校园网泄露其公司机密的消息后，一直埋头查阅资料的陆持露出了人畜无害的微笑。
上学期间特别喜欢看武侠小说的岳*中二*斌同学则颇为睿智的推了推自己的防辐射眼镜。一道犀利的白光在镜片上反射而过。终于来了
以彼之道还施彼身后的第二招！
第128章
在全球网友对史密斯家族旗下企业种族歧视和性别歧视的指责和抗议活动越演越烈之际,史密斯家族终于决定站出来回应公众的质疑。他们面向媒体召开了一场记者招待会。值得一提的是，史密斯家族竟然选择将这个记者招待会放在校园网上进行文字直播。
面对史密斯家族的直白挑衅,校园网也在第一时间给出回应为了感激史密斯家族的信任，校园网决定在记者招待会召开之际推出“同步直播”功能,并且一定做好技术支持,绝对不会让史密斯家族的记者招待会在直播期间出现卡顿事故。
一唱一和,噱头十足。如果m国民众不是深知陆持跟st通讯破产倒闭之间的恩怨纠葛,还真以为校园网跟史密斯家族是要联手推行噱头营销了。
不过现在，稍微知道一点内情的人都能看出来，这两家摆明车马针锋相对，一场大战绝对是一触即发。
霎时间,全球吃瓜群众都被吊起了胃口。向来喜欢搞事情的新闻媒体更是兴奋到无以复加他们嗅觉敏锐的觉察到，一波关注度在全球范围,讨论热度也至少能维持几个月的头条风波马上就要来了。
所有人都摆好了姿势吃瓜看戏。史密斯家族也不负众望,果然在记者招待会上直接向校园网发起了攻击当着所有受邀媒体和观看直播的全球网友的面儿，小罗尔史密斯代表史密斯家族，严重质疑校园网采取了不合法的手段窃取史密斯家族旗下公司机密，并且在网上恶意传播谣言,致使史密斯家族旗下的企业名誉和形象遭受严重损失,公司业绩遭受严重损失。
为此，史密斯家族决定以“违法窃取商业机密”、“诽谤”等罪名正式起诉校园网,要求校园网赔偿史密斯集团巨额名誉损失、形象损失和其他损失。
与此同时，小罗尔史密斯也在招待会上强调，公司的人事考核制度是聘请了相关领域的专家教授,在严格考察过公司的企业文化和运营模式后制定出来的。非常符合公司的用人要求，并且拥有非常全面的权重设置，不同岗位的业绩指标都不一样，所有的权重设置只会参考职位的要求，绝对没有涉及到性别歧视和种族歧视……
史密斯家族的记者招待会开了足足一个多小时，其中大部分时间，小罗尔史密斯都在明里暗里全方位各角度的指责校园网居心叵测，因为一己之私违法窃取商业机密，阴谋陷害史密斯家族旗下企业，煽动不明真相的网友针对史密斯家族，而史密斯家族则是无辜受累，是被欺辱与损害的。但是史密斯家族绝对不会放任校园网的小人行径，绝对会坚持到底抗争到底，运用法律的武器保护自己的合法权益……
其言之凿凿大义凛然的