0087 发展之道
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一切有条不紊地进行着，11月初，办公区基本装修完毕，几十台电脑也如期而至，am公司终于可以开始正经地上班了。
现在公司的架构还很简单，只分为几个小组。
动画组是最大的小组，由菊地平次负责，共有14名职员。
后期组现在还比较清闲，由樱井正太负责，共有3名职员。
常务组是近期最忙的一个组了，可怜的是只有志村朗1个人，现阶段很多工作都是由后期组帮忙一起完成的。
其它还包括了2名艺人，一个经纪人，一个制片人，一个财务人员以及一个总经理。
按理说，公司的发展都是要有计划地递进进行的，先用一种业务立稳脚跟，然后再开通上下游渠道进行纵向发展，或者开拓其它相似的业务种类进行横向发展。
放在am身上，其实最稳妥的发展方向是——先全力发展动画制作业务，用几部优秀的动画打开市场，在收入稳定以后开始开拓上下游市场，比如dvd，手办玩具，海外版权等等，待整个动画运营流程成熟了以后再考虑影视制作等业务。
可欧阳诺等不了这么久，动画业务的成熟至少需要一两年的时间，然后再进行影视业务开拓、唱片市场开拓，这会是一个漫长的过程，也许10年，也许二十年。
按照业内龙头企业的发展轨迹，恐怕要到欧阳诺头发花白的时候才能初步实现制霸娱乐产业的目标，至于垄断传媒么，也许他的孙子有机会做到。
因此，欧阳诺打破了以往的发展规律，要尽可能的多行业齐头并进，在巩固动画领域的同时，电影，剧集，长篇，甚至新闻和综艺等电视节目制作都要涉及，争取用最短的时间使am成为一家全领域巨无霸。
这也就是为什么他在tbs的时候整天无所事事地各部门乱转，他实际上是在抓住一切机会去熟悉每个领域的业务，为将来的发展进行储备。
当然，这一切还是要一步步来的。
欧阳诺首选业务还是动画，因为他手上有一个20世纪末初最棒的漫画。
《onepiece》。
这段时间，尾田荣一郎已经重新搬回东京，定期向欧阳诺交稿，他的创作才华并没有被长期的捕鱼生活消磨。相反，这个男人在大海上悟出了更多的东西，在放下了生活的重担后，《onepiece》的水平不降反增，在很多细节上甚至超越了前世的原作。
唯一不明朗的，就是《onepiece》跳过了在《少年jump》上连载的这个过程。一般来说，漫画想出头，都要经过《少年jump》，通过一段时间的连载积累人气，然后再出动画，卖单行本。虽然在杂志上连载赚的钱很少，不过这却是一个相当重要的宣传过程。
欧阳诺也曾经想过把尾田的稿子投给《少年jump》，提前打开市场，不过他有更大的野心，这部漫画，还可以发挥出更多作用。
所以，《onepiece》将突破原先的运营模式，先行推出动画版。
欧阳诺带着叶飞儿，拿着一叠画稿来到了动画组的办公区，将漫画分给众人，让大家对漫画有一个初步的印象。
“咦，这部漫画我怎么没听说过，虽然画风有些奇怪，在《少年jump》上连载也许有些难度，但找个其它杂志连载应该没什么问题啊？”松田茜快速翻着原稿，十分惊讶。
“老板，这份稿子哪里捞到的，我们赚到了！”佐藤树则显得十分激动，虽然只看了几页，但他多年的专业经验告诉他，这绝对是一部出色的主流作品。
欧阳诺使劲拍了一下佐藤的脑袋笑道：“赚你个头，我说我花了800万你信吗？我现在还欠着你们头儿的钱呢！”
“真是的。”菊地故作嗔怒埋怨道，“早知道你拿去做生意我就收你利息了！”
欧阳诺打岔道：“反正你个大龄单身汉拿着钱也没用，放在我这里反倒踏实一些。”
众人一边哄笑，一边看着稿子，大家几经交换，终于读完了前20章的内容。
“怎样，有信心吗？”欧阳诺搓着手问道。
底下一片沉默，大家都低着头。
欧阳诺挠了挠脑袋，不解地看着这帮家伙。
“老板，你这种激励方式太老土了。”松田茜终于憋不住笑了出来。
“真是的，小茜你怎么这么会儿都憋不住，你没看到刚才欧阳的表情多搞笑吗？”佐藤大笑着看着欧阳诺。
欧阳诺不禁笑骂：“调戏老板？不想活了！！”
“别别，老板放心，我们一定好好做，白拿了这么久薪水，我都不好意思了。”佐藤树笑道。
“恩，这个项目由叶飞儿担任制片人，菊地担任导演，同时兼编剧，我不直接参与制作，有问题吗？”
“没问题。”众人齐声说。
此时在这帮家伙眼里已经没有了刚才的玩闹，现在是证明自己的时候，他们都相信am能发展成为业内的龙头企业，只要现在好好表现，将来的职业发展空间绝对会远超过在tbs的时候。
“ok，我不限制大家的工期，量力而为。”给大家打完气后，欧阳诺转身，双手分别拍在了菊地与叶飞儿的肩膀上，“都交给你们了。”
“放心，这都做不好我可当不上课长。”菊地显然自信满满，他已经好久没有这样有冲劲了。
“我会好好做的，反正我现在除了工作以外也没什么事做。”叶飞儿的话里充满了酸味，之前tbs对欧阳诺的深度报道中，竟然拿出了欧阳诺与平野绫开房的证据，直接掀翻了叶飞儿的醋坛子。
“这个……辛苦大家了……”欧阳诺不敢与叶飞儿多做纠缠，匆匆离去。
其实这部动画的制作完全可以效仿水果篮子，让大家画出原画与背景，欧阳诺自行在magi中完成制作，但这毕竟不是长久之计，将来的项目会越来越多，自己不可能全揽在头上。现在要做的就是锻炼团队，让一切正规化，这才是发展之道。