第一千一百六十八章 筛选
一念及此，那门卫越想越觉得有理，越觉得有理越是肯定，心道：“嗯。这样的话，那最后就可以解释为什么更弱，更年轻的面试官可以获胜了。因为，理由很简单，那个年纪大的老面试官虽然是厉害，实力强不说，阅历还丰富，但是年纪大了嘛，太过聪明了。
换句话说，他聪明反被聪明误了。他总觉得那个年轻的面试官和他自己是一个类型的人，只有对方会理解自己。所以，他死了其实也没什么关系。或者这样说吧。他一定觉得这么做是最好的结果。
可是，他偏偏弄错了一件事情，这个世界上有一种事情叫做巧合。也就是说，他的观点可以说九成都是正确的。一般人是不可能做出他这样的反应的。有他这样反应的人，也不可能会在面对老面试官的时候，还能够表现的如此镇定。
除了傻子之外。但是，其实在傻子之外还有一种人是可以做到的。那就是反应神经很迟钝的人。换句话说，那就是反射弧太长的人。那种人就可以做出他这样的效果。看上去镇定，只不过是因为没有反应过来而已。
一定要过很久很久才会反应过来。而只要这样的话，接下来就会有这样和那样的问题了。还有一点必须要肯定下来。这种事情如果他能够发生的晚一些，那么，他就不用自杀了。简单来说就是，这就是一个巧合。
如果说那个年轻面试官的反应时间是十分钟的话，那么，可能那个老的面试官在九分钟的思索之后，就自杀了。如果他能够再多等一分钟的话，他的选择肯定不会再和过去一样了。因为，多等一分钟以后，他就会看到那个年轻的面试官恐怖的各种反应。
只可惜，这样的事情最后并没有发生。他很不幸运，被命运之神开了一个巨大的玩笑。而也就是因为这样，年轻的面试官成功的活了下来。并且获得了所有老面试官的资源。包括老面试官的修炼功法，丹药，法宝甚至是手头的各种权力。
因此，他才能够有这样和那样的底气和现在的这个要招募的年轻人说话。如果现在的年轻人也有这样的底气的话，那么，其实要在气势上赢过他也不是不可能的。只要是能够利用别人没有利用的东西就可以了。
就像是这一次的聪明啊。只要这个年轻人和当初的年轻面试官一样，可以通过台词的方法扰乱面试官的思考方式，然后，再利用聪明的一些手段，把面试官绕的头晕脑胀，那么，最后的话，就很有可能让他通过面试了。
甚至是薪水增加很多也是有可能的。当然了。面试官肯定会有清醒的时候，毕竟只要没有清醒的话，一切都会变得那么不同。但是毕竟这一次的面试不是杀人啊。上一次面试官遭遇的面试等同于要杀人啊。
这一次只是言语方面的争辩。因此，从这个角度来说，其实难度已经降低很多了。不过，这种事情对于面试官来说也是游刃有余的。他自己当初就是依靠这个才获胜的，现在难道会被自己当年设置的套路弄得阴沟里翻船吗
绝对不可能。如果说他没有一点防范的话，那实在是太假了。他没有防范的话，只有一种可能性，那就是他自信对方没有这个胆量和实力做出这种事情来，把自己当年的事情再重复一遍。
只不过，这种信心有是可以有的，但他绝对不可能犯这种错误。因为，他和那个老面试官最大的不同就是他可没有老面试官那样的贪欲啊。或者说，他比老面试官更加的冷静更加的清醒，也许在战斗力方面，他不如老面试官，但是综合实力他比老面试官强多了。
因此，任何可以威胁到他的因素，他肯定都会在面试开始以前就封锁了。这其实也是身为一个面试官必须要做到的。如果做不到反而奇怪了。而这也是为什么我们现在需要认真去对待每一件事情的原因。
更是为什么这样的家伙可以让别人胡乱点评的原因。如果我们做任何一件事情以前就多考虑一点的话，那也就不会犯错了。可是，正常人又哪会不犯错误啊最多就是犯错的大小有区别而已。
因此，这就是关键了。如果这个面试官犯错了，那其实对于年轻的新人还有机会的。只不过，这种机会很渺茫。如果不是这样的话，其实那个面试官也不可能一开始上来就打压年轻人啊。既然如此，那么，这个年轻人要被招募进来其实难度不大。
最大的难度就是他能够接受多少的薪水。但是，要接受多少的薪水这其实也不是他能够决定的，而是面试官和他一起协商的结果。只不过，这一步要达成已经不难了。因为，前面面试官的经历只要说出来，绝对可以把这个强势的不愿意低头的年轻人给吓蒙了。
当然了，其中最为关键的部分情节是绝对不可以说出来的。就是他最后如何击杀了那个老面试官的情节，只可以采用更改的方法。也就是说，欺骗他说是依靠自己的实力击败对方的。如果说是利用口才的话，那这个年轻人肯定不服气的。
毕竟他也是经过了层层筛选才走到了最后。这一次的面试也不是只招募一个人而已，虽然名义上是只招募一个人，但是这其实只是噱头啊。为的就是能够选拔优秀的人才，如果一开始就说要招募很多人，比如十个人的话，那么，这些年轻人也就不会全力以赴了。
只要他们不全力以赴的去竞争的话，身为面试官又怎么可能看得出来他们到底有多少实力和潜力呢这些都是招募新人时必须要去注意的问题。如果这些不注意，最后要是招募到了名不副实的新人就不好了。
因为，这样的新人最后非但无法造福团队，还会拖垮团队，成为吊车尾。不过，这样的结局其实也不是没有人可以接受的。如果是心胸比较开阔的人的话，要接受也不是不可能。只不过，一般情况下，这样的人太少了。
比如说石海大人，他就是其中一个，再比如说星球长大人。如果星球长大人不心胸开阔的话绝对不会获得那么高的支持率。还有一点必须要搞清楚，这个心胸开阔的人如果真的存在，或者真的来了，他会不会帮我们还是一个未知数。
倘若他们愿意帮我们，那自然是求之不得了。有了这样的人帮助的话，那么，年轻人要战胜面试官也不是什么不可能的事情，甚至可以这么说，成功的概率会很高很大，要不然的话，反而机会很小。
因此，这种情况下，年轻人都会败北的。不过，这一次的年轻人也不是一般人啊。他能够那么强势肯定是有原因的，比如说实力强，或者说天赋高，要么就是天生的运气好。如果是前面两者的话，或许还有好的办法可以压制，但是运气这个东西却不好压制啊。
换句话说，当运气这个东西一直笼罩在新人头上的话，那个面试官肯定会降价失败的。一旦降价失败的话，那么，他后面的计划也肯定要取笑。这很好理解。如果不取消的话，那就完蛋了。
那些喜欢他的人会立即把他的所有财产都侵吞掉的。这甚至还是比较好的情况，万一情况变得更加糟糕的话，会有许许多多预料不到的麻烦。比如说这个新人虽然说入职了，但是一而再再而三的要求能够获得那些福利，怎么办
到时候你一个面试官给不了，他又会怎么想肯定会说你骗人啊。如果说当初面试的时候，他没有录音什么的，那还好说，一旦要是录音了呢当然了。如果为了避免这样的危机的话，可以先提前设计好不能夠录音的房间。
这样就不会有什么危险，但也会给你面试官在团队里的声誉产生影响啊。身为面试官肯定是团队里面的中层领导啊。既然如此的话，难道这些人就不会帮助你吗肯定会帮助啊。而只要他们帮助人的话，那不就糟糕了吗
这些会使用各种手段迫害同僚的。这倒不是说他们和同事的关系不好，非要这么做，也不是说他们吃饱了撑着没有事情做，非要用这种手段来给无聊的生后增加乐趣，更不是说，他们已经神经出现问题了，所以，才会去想迫害自己的同僚。
这么做，一切都是为了自己的前途。因为，既然身为同僚，那除了合作关系之外还有更多的竞争关系。而正是因为有竞争关系，所以，如果能够在同期的时候，把其他同僚都拉下马的话，那么，最后要提拔人晋升更高位置的时候，谁是更高的位置人选呢
自然毫无疑问是那个最后剩下来的人了啊。因为，其他人虽然也是同僚，但却是没有经验的新人啊。对了。如果这个时候这个强势的年轻人如果动的忍耐的话，那结果就会完全不同了。虽然说还是面试阶段，但是只要还没有定下来。
那么，其实薪水也是有可以有商量余地的。毕竟这个面试官会把他的薪水定的那么低其实也是有原因的，就是为了压制他的气焰啊。换句话说，如果这个年轻人的气焰已经给压下来了，并且用好的态度来告诉对方。
那么，在这种情况下，对方出于同情，再把你的薪水给提高一些也不是不可以。当然了。一开始绝对不可以狮子大开口。因为，要是狮子大开口的话，对方就会产生怀疑了，对方一定会想。
你这小子是怎么回事啊不是都已经对我屈服了吗既然如此的话，那我给你加多少薪水都是我说了算的对吧和你有什么关系你怎么还有意见还有，我给你加多少，我让你自己来决定，不是让你狮子大开口啊。
你一口气说了这么多的话，让我怎么回绝啊可恶的小子不要太得意了。只要我一句话，刚才只是和你开玩笑而已，你就没有办法了。知道了吗不要得罪我。得罪我对你没有什么好的下场。更为重要的是，你这样等于是在戏耍我。
我也会怀疑你是不是真的在屈服我。还是说，你是为了加薪水而故意屈服的。如果真是这样的话，那你不要想了。我打算打压你一辈子，除非你离开这个团队离开杀手行业，永远不在踏进来半步。
要不然，我会动用我所能够动用的所有力量来对付你。至于安全问题你可以不用担心，我还没有我当初的那位面试官那么残忍的地步。我是不会杀死你的。如果有人杀死你的话，那还是好的。
换句话说，当没有人在杀死你的时候，那才是最危险的时候，其实人有些警惕性的时候，还是比较好的时候，最忌讳的就是没有警惕性的时候，而只要没有了警惕性，那么，人类想要继续生活下去的能力就会渐渐丧失。
甚至最后被谁消灭了也会完全不知情。这才是最危险的情况。而只要是最危险的情况，所以，大家或多或少都会去排斥，但是真正有这样敏锐嗅觉的人又能够有多少呢在我看来几乎没有人可以做到。
唯一要说能够做到的话，那就只有一个人了。那就是石海大人。他的非凡之处可不只是实力而已，还有那高于常人的嗅觉。那样的嗅觉可是太重要了。只有提前知道了危险，才可以避开嘛。
如果一开始连危险都不知道，那最后猝不及防，一定会死的很惨的。当然了，还有一种情况例外，那就是这个人的反应速度太快太快了。所以，每一次遇到危险都可以依靠本能的反应速度避开危险。
但这种人有吗在我看来一个也没有。石海大人算是厉害的人了，但他这么厉害的人也做不到这样啊。更不要说你这个小毛头小子了。”