第124章 安妮的约会
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“当然是真的,不用换衣服,吃个大餐而已,又不是去参加婚礼,不用搞那么正式。”
“好的,那咱们下班就去,你开车载我去……哦!差点忘记了,凯特尔元帅已经把你的任务分下来了,卷宗在我办公桌上,我帮你拿。”
安妮一说完,就连忙松开挽着的手,一蹦一跳地去帮李默拿文件袋,李默看着安妮小姐那一蹦一跳的走路姿态,就感觉到一股莫名的心动,纯情的女孩子总是让男人心动。
李默拿到文件后,就开始仔细看起来,李默这个参谋就是专门写分析报告的,当然同一事件,统帅部起码有三名其他参谋在做同样的工作,几份不同的分析报告递交到凯特尔元帅哪里,由凯特尔元帅挑选最合理的一本上交希特勒参考。
这次李默接到的任务是:“关于收复苏台德地区可行性报告。”
整个文件袋中有一大叠资料,其中包括苏台德地区的地图,苏台德地区的人口种族分布,各民族占有率等,甚至还有苏台德地区的矿产资源图,看来德国对苏台德地区还是很重视的,准备工作做得相当的充足,德国外交部已经在为收复苏台德地区造势,戈培尔的宣传攻势也在积极展开,德国民众要求苏台德地区的呼声也日益高涨。
其实从这件事情就可以看出,民意其实是可以掌控的,就看当政者如何做,比如有人把政府报纸当成政府的喉舌不是没有道理的,好吧!不谈这个话题。德国国家社会主义工人¥党能成功上位,宣传必不可少。
舆论战已经打响,民众反应还都十分支持德国收复苏台德地区,现在就是政府准备收复苏台德地区的时候了,李默的报告就是做这件事情的,任务完成时间是一周,这次李默不在那么急迫了,历史上德国收复苏台德就异常的顺利,不可能现在反而出岔子。
当天晚上安妮兴高采烈地回到家中,安妮的家并不在柏林,所以寄居在叔叔的家里,心里开心的安妮一路蹦蹦跳跳,笑颜如花地回到到叔叔的家里。
此时安妮的叔叔正在客厅看报纸,这是他良好的习惯,安妮的叔叔其实只比安妮大两岁,只不过辈分比安妮高而已,安妮的叔叔家非常的富裕,他出生在一个富裕的塞尔维亚家庭,从小养尊处优,锦衣玉食。
他是养尊处优的富家阔少,拈花惹草的**公子,他又是纳粹德国最信任的间谍之一,关于自己叔叔的职业,安妮也是知道一点的,他叔叔在德国军事情报局工作,其他的安妮就不知道了,安妮也不想去打听叔叔的工作。
“哟!我们家的大小姐今天为什么这么开心呢!难道是工作中有什么惊喜的事情,难道是加薪或者是升值了,给叔叔分享下吧!”
这也是安妮叔叔的习惯,每天都会安妮聊下天,问问安妮的工作情况,这是亲人的关怀,安妮当然会毫不隐瞒地把自己工作的快乐和忧伤与自己的叔叔共享:
“呵呵,亲爱的叔叔,今天可不是为了工作上的事情开心,今天最重要的事情就是关于收回苏台德地区的分析报告了,其他无事。”
“那是什么事情让你开心呢,难道你捡到宝了?”
“呵呵,明天有人约我去柏林大酒店吃饭……”
“哟,我们家的大小姐居然开始约会了,说说看是那家小子如此幸运。”
“昂得特……蹬蹬。”
安妮说完就跑回自己的房间去了,安妮的叔叔看着安妮的背影,若有所思地沉默了片刻,在埋头继续看报纸。
……
三天前,英国伦敦白金汉宫内:
十八岁的伊丽莎白·辛迪公主正无聊地在荡秋千,(注明:此伊丽莎白非彼伊丽莎白,伊丽莎白这个名字在很多国家都有这个名字,他的意思是——以上帝的名义起誓,辛迪——月亮女神。)她的侍女蔷薇在一旁也万般无聊地推动秋千。
“蔷薇,我想偷偷地溜出白金汉宫,去德国旅行?”
“公主不可以啊!咱们偷偷出皇宫都会被国王和王后惩罚,何况是去德国。”
“嗯,就这么办,我去给母后说下,就说我想闭门写一本书,不想不被打扰,我想母后是会同意的,父王根本就没有时间陪我,他才不会关心我在干什么呢!……蔷薇帮我收拾行装,要简单哈。”
伊丽莎白公主说完就跳下秋千跑了,她向王后的寝宫跑去,留下发呆的蔷薇,蔷薇和伊丽莎白情同姐妹,两人的关系极好。做事雷厉风行的伊丽莎白跑去王后哪里请假了,而蔷薇还不能去告密,那可不是好姐妹应该做的事情,蔷薇打算按照公主说的去做,哪怕今后被重重地惩罚,也要帮公主隐瞒,蔷薇只是希望公主一路都是平平安安的。
第二天,伊丽莎白公主果然把自己关在房间内,没有出门,饭菜都是蔷薇亲自送进去的。
伊丽莎白当然不在房间内了,她已经在当天下午乘坐飞机到达了德国柏林,伊丽莎白公主从报纸上知道了德国经济奇迹,知道了昂得特·克虏伯,知道了希特勒,所以这个风风火火的丫头想亲自来看看。到达德国柏林的伊丽莎白公主就入住了柏林大酒店,出门在外的伊丽莎白当然不能在使用全称了,而是只使用辛迪这个名字。
……
一夜无话,李默还是和往常一样,按时去上班,德国比较守时,上班迟到可是一件不好的事情,德国人迟到没有处罚,也不扣工资,但是德国对迟到处理,让你根本不想去迟到,比如统帅部的规定:
“一,初次迟到,由他的部门主管和他谈话,了解迟到原因,如果是可以理解的客观原因而非员工主观愿意,那么,请他计算出从他的家到公司至少需要的路程时间,包括那些可能导致他发生迟到的情形在内,请精确到分钟,确保不再发生迟到。
二,再次迟到,由分管部门的分部副总与他谈话,再听其陈述理由。若属借口,应严肃指出已经不存在可迟到的因素。若属意外,可给予善意提醒。……
五,第五次迟到,表示已经无可救药,直接开除公职。”
这种制度下谁敢去迟到,谁愿意去迟到。
……
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