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一百二十三章 经理=职员

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从组长到经理升了几级?拿着新印刷的透着墨香的名片,王近之沾沾自喜,在王近之头脑的印象中,经理是单位里跺跺脚就地动山摇的人物,最不济也是部门的领导层,手下有十几二十个兵。

王近之跑过销售但招商引资连个基本概念都没有,这个升职速度叫不叫火箭速度?有一句古话叫德不配位,必有灾祸。“老总任命你们是什么职务?”王近之一个个地细问新入职的其它同事,结果发现。清一色的全部是业务经理。

一窝的经理,没有一个科员级別的,厂里当组长时还直接指挥着四五个实验员间接指挥一个车间呢,现在倒好,套用一句行话叫名片香喷喷,做事孤零零,好在名头,苦在心头。

招商局的金字招牌是打出去了,县长大人任董事长,归国富豪任局长,可只有指导原则,具体工作职能却没有落实。局长忙,董事长更忙,除了培训时开过一次会,培训回来后,正式上班两周时间里再也没有见过面。

我们该干什么,怎么干?大家都是业务经理,不存在着谁领导谁的问题,群龙无首,没人吩咐,只是每天上班打个卡,然后守着电话机发呆。无聊啊,在杭州培训期间配备的bb机完全地成为摆设,沙龙里熟识的所谓精英,当时聊得热闹开心,杭州分手后谁也没当谁是朋友或客户,从没一个电话,一个呼机信号。

这是我期望中的大展宏图的人生舞台吗?王近之捧着茶杯看着窗外的细雨发呆。

滴,滴,滴,腰间的bb机响了,家人有事直接电话到坐机,会是谁呢?杭州沙龙是特别谈得拢的只有曾经在学生联合会合作过的沈纤婧,会是她吗?王近之掏出bb机一看,一个陌生的当地电话号码,会是谁呢?

王近之用座机回了过去,传来一个声音:“王经理好啊!我姓柯,听说你对植物提取这块很有经验,有个产品我想向你请教一下。”

植物提取?在梅州只做过一个柏木油,并且不是自个主持的,谈不上经验,他的消息哪儿来的?王近之有点奇怪。“我从外地刚回仙州不久,你从那儿得到的消息?”

“你们的尹总向我推荐的,隔壁的一个病友去过你家,更对你的水平赞不绝口,怎么样,约个时间见一见?”电话那头,柯老板的声音十分的诚恳。

王近之想起,爸爸王药师与尹老总也有数面之缘,病友走马灯似地在家交流治疗心得,看到家里的酒精抽提装置,联想到我对植物提取十分内行,对了,就是这么回事,想通这一节,电话回复道:“懂得一些,但说不上精通,既然是我们老总的朋友,这忙能帮得上必帮,你定时间与地点吧。”

五湖茶座里,王近之见到了柯老板,五十岁来岁,身材不高,头顶半秃,戴着副玳瑁眼镜,颇有些文人气质,一同过来的还有一位柳老板,细问一下,他计划做的产品是肌醇,不是植物提取工艺而得到的,幸亏这是教材中典型的产品,王近之毕业时间不长,还来不及把这知识还给老师。

“这个产品吗?技术上不难,把植酸钙高温高压下水解,经过除磷酸盐,再浓缩重结晶就可以得到产品。”王近之根据记忆中的教材知识,厚着脸皮对产品技术进行分析,“只要温度与压力能够上去,肯定能保证高收率。产业化的难点是如何得到植酸钙。”

“对,对,我要请教的就是植酸钙。”柯老板兴奋得鼻子都红了。

“国产的植酸钙都是副产物,大豆玉米等农产品加工废水用石炭调ph值后沉淀下来的,要做这个产品,最简单的做法是找到大型食品加工厂,处理他们的废水,这是双赢的格局。”王近之替他分析:“只有北方,如东北等地,动不动就几十万亩大豆玉米什么,应当可以找到这样的工厂的。”

“真是一语惊醒梦中人。”柯老板一拍脑袋,“我怎么就没想到直接从源头得到植酸钙原料呢?”

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