第5100章 半智能芯片盗窃案一无所获
真是乱了套了，陈晓宇把这件事告诉了警察，希望警察能帮助他找到盗窃核心资料的人，警察的局长知道此事后亲自加入了tiáo查，
但陈晓宇提出了一个要求，希望警察能够偷偷的tiáo查此事，因为不想让公司上下的员工产生恐慌，
虽然这件事并不会影响到他们就业，但就怕他们乱想，局长明白陈晓宇所说的话，答应了陈晓宇会秘密tiáo查，陈晓宇示意的点了点头，表示感谢，
陈晓宇或许一开始太过于心急，不过技术丢失这么大的事，自己慌乱也是很正常的事，不过没有想过员工会不会人心惶惶的事，
还是太欠于考虑，以后可不能这样了，显得自己毛毛躁躁的，一定要稳住，我是老板，我要对员工们负责，要管好自己的情绪，
陈晓宇也顾不得安抚员工的情绪，但还是怕员工在此时离职，毕竟公司里的员工还是老的好，随后就让助理找个理由，
表示公司并没有出现太大的问题，只是丢了一个小小的资料，之所以把全公司都封锁起来是因为，
公司里出现了这样的叛徒，绝对不能这么放纵他，必须立马把他抓出来，以绝后患，助理按照陈总的吩咐做了此事，
立马召集了所有人，随后重复了陈晓宇所说的几句话，并继续说若是公司里谁还造谣传谣，一律开除，公司里不留长舌妇，
虽然助理已经这样说了，但员工们还是半信半疑，好在比知道半智能芯片技术丢失要好得多，瞬间员工们的情绪就安抚了许多，
不相信助理所说这些话的人也不敢再继续讨论下去，毕竟这个公司工资高，待遇还好，就算马上破产，
也不会这么快的，还是想继续在这个公司待下去，
陈晓宇看到此时此景长叹了一口气，就在想，如果公司面临了巨大的困难，会不会有人在知道困难的情况下，
还依旧留在公司，就想自己当初一样，遇到困难从来不想着放弃，就想着如何解决掉问题，以至于不让问题再次出现，
他想，一定不会的，毕竟他们不是一个人，是一个有家庭，有孩子的家中的顶梁柱，即便公司面临巨大危险，
员工们没有一个不离不弃的，陈晓宇也不会怪罪他们，毕竟他也是个有家庭的人，知道自己最重要的事情是什么，
若自己没有家人，仅仅是自己，那将会做很多之前从来不敢尝试的事情，因为没有牵挂，所以不会珍惜自己的生命，
就在这时，陈晓宇接到了妻子柳烟的电话，妻子在电话中说，陈晓雅醒了，但一直嚷嚷着找爸爸，
已经哭了好一会了，我实在劝不住了，你赶紧过来一趟吧，陈晓宇心疼女儿，听到女儿的哭声后立马就跑去了医院，
就在这一天当中，陈晓宇几乎闯了三十几个红灯，不过对于他来说并不重要，重要的是女儿的安全，
陈晓宇跑到医院，寻找着女儿的病房，自己还没有踏进那个病房，就听到陈晓雅哇哇的大哭，陈晓宇跟风似的急忙跑到了女儿面前，
问女儿怎么了，只见陈晓雅停止了哭泣，愣了一会，然后双手怀抱住陈晓宇，亲了爸爸一口，然后咿呀咿呀的说了几句不清楚的话，
陈晓宇跟女儿说刚刚没有听清说什么，让女儿再说一遍，然后女儿咽了咽口水，说自己刚才做梦了，
梦见小雅在跟爸爸玩，然后爸爸突然就不见了，小雅找了好久呢，
陈晓宇听到后笑了笑对女儿说：“爸爸怎么会消失啊，爸爸只是在跟小雅玩捉迷藏，让你找爸爸呢，你看，爸爸不是在这呢吗？”
陈晓雅舔了舔嘴chún，连忙点点头，说道：“对诶，爸爸在呢，爸爸没有消失。”陈晓宇抱起了女儿，
看着自己怀里软软糯糯的小团子，陈晓雅梦到陈晓宇了呢，陈晓宇此时的心里跟开了花一样，自己的女儿就连睡觉都在想着自己，
妻子柳烟在一旁看着，心里有些吃醋，都说女儿是爸爸前世的情人，这小情人，唉，可自己能怎么办呢，
同样也是自己的女儿，索性忍忍吧，陈晓宇对女儿进行了一阵子安抚，女儿仿佛是哭累了，不一会就睡着了，
陈晓宇轻轻的把女儿放在病床上，为她盖好被子，然后和妻子就出了病房，对妻子说公司有紧急的事需要他回去处理，
是时候该走了，如果女儿醒了就给她一块糖，就说是我给的，柳烟回答说快去吧，陈晓宇亲了妻子一口就离开医院了，
陈晓宇不敢懈怠，直接跑到科研部tiáo查真相，
陈晓宇在进去的途中观察着正在工作的员工，观察了好久都没有看到有行为可疑的人，陈晓宇只好放弃观察，
科研部的主管见到陈晓宇就汇报说，刚刚有人入侵了科研部的电脑，暗中偷取资料，幸好自己及时发现，
才得以没有让另一半的半智能芯片技术丢失，陈晓宇看着电脑，心里在想一定是有公司电脑高级权限的人干出来的事，
至于到底是公司人干的，还是外面网络黑客的人干的就无从得知了，
陈晓宇很生气，到底是谁这么大胆子，敢在公司的眼皮子底下作案，直接去监控室亲自查看监控视频，准备查看情况，
陈晓宇仔细的用鼠标tiáo着早上上班到现在的监控视频，巴不得每一帧都不错过，眼睛都快掉进了电脑里，
可看来看去终是一无所获，自己竟然被难在这里，不过想想也不是不符合逻辑，毕竟是老员工，
对公司的情况非常了解，能悄无声息的把半智能芯片的核心技术偷走，也不是没有可能，只不过陈晓宇始终想不出来到底是谁干的，
因为什么呢。陈晓宇想不通，也不知道该如何继续进行这个tiáo查，随后又继续回公司翻看科研部内部员工的详细资料，
没有任何问题，也没有太过于突出的资料，最终一无所获。