690 抢人之明修栈道暗度陈仓
“老八，你真不是开玩笑？”程晓峰声音有些干涩。
谢凯看着他，也知道其他人的担忧，“你们觉得我这像开玩笑的吗？大家在学校一段时间了，应该听说了，我们系跟二重联合设计出了国内第一台5万吨大压机，即将准备建造5万吨大压机对吧？”
众人点头。
他们不知道谢凯都没有在学校里面，哪里来的消息。
“两台大压机，是我们单位投资的。而且那台5万吨大压机，原本是因为5万吨周期太长，设计不完善”谢凯毫不犹豫地说道，“就连给三哥说的汽车项目，也是我们单位跟学校合作”
为了忽悠这些家伙，谢凯一副吹牛不上税的架势。
谢凯为什么要这时候就想着把这些家伙给签下来？
原因无他，就是为了让他们参与到各个项目之后，去发现项目团队中优秀的人才，到时候他想办法去说服他们，往404下属单位弄。
陈铭善警告过他，不准在学校搞幺蛾子，不准去到处挖人，免得到时候学校分配工作不好做。
可以肯定，谢凯会被盯着。
学校盯着他，总不会盯着他一个宿舍的不是？
毕竟这些都才大一。
估计学校里面也没有把谢凯一个宿舍的同学再分配给别的单位的心思了。
“真的能参与进去？”梁耀都动心了。
那样的大型设备，生产出来，可不是一般人能见着的。
战略设备！
造军舰，造战机的。
“5万吨投资了2个亿，明年三月会试投产，现在基建工作已经完成，开始组装了。至于5万吨，投资大约5亿，即将签合同”谢凯平静地说道。
按理，他这泄密了。
可现在，他顾不得了。
不搞定一个宿舍的，他抢人的计划，很难见效。
今年的毕业生，没法搞定了，但是明年的毕业生，怎么也得搞个一两百人不是？
时间可不多了。
404需要的人太多了。
要想完成原来的那种预定目标，打造一座专门研发高jīng尖端科技领域技术的科技城，年轻一代的人，必须得增加数量。
“老八，你们那单位不是保密性质的吗？真能签？”程晓峰问道。
“当然能。不过有一点需要注意，在签合同前，必须先签保密协议，包括签合同的事儿，都不能跟任何人讲。当然，也不白签，每个月9块钱的保密费呢。”谢凯笑着说道。
农村来的，不知道保密协议是什么，其他几人可都清楚。
工人子弟，不清楚保密协议的，真没有几个。
“老八，不是哥哥不想跟你们签合同，我得去”梁耀见其他人都意动，自己叹了一口气。
他爹，他爷爷，都是沈飞的。
“去搞啥玩意儿？沈飞那项目，可没法跟我们的比。再说了，他们的技术骨干，我们都挖了不少。”谢凯一直都清楚，梁耀的身份。
沈飞的子弟啊。
而且这家伙原本也是一直在沈飞的。
“你们”梁耀瞪大了眼睛，嘴里能塞下一个jī蛋，“你是4”
“老大，知道就行了。”谢凯赶紧阻止。
开玩笑，404这代号，在全国范围内，都是绝对保密的。
这家单位，一直用红旗机械厂的名头对外联系。
“果然！我早就应该知道你是那家单位的。”梁耀深呼吸了一口气。
谢凯也意味深长地看着梁耀。
这货背景挺深的嘛，就是不知道能不能通过他再从沈飞挖些人过来，404这边搞战机的人，还是少了点。
他已经开始推测梁耀父亲的身份。
能知道404挖沈飞骨干的，身份绝对不低。
“老大，他们单位真有这么神秘？”李大木瞪大了眼睛。
谢凯背后的单位，勾起了他无限的好奇心。
“很神秘！而且绝对qiáng大。”梁耀说道。“老八，你们要是能搞定沈飞那边，我就跟你们签”
“那都是小事儿。”谢凯咧嘴一笑，“你也别琢磨让你爹给你弄微型计算机了，到时候我给你整一台。”
心中却在腹诽，要是以后梁耀他爹知道了，梁耀通过他爹的关系沈飞挖人，会不会被沈飞bào跳如雷的领导们揍一顿？
“你们呢？”谢凯问其他几人。
他们见老大梁耀都同意了，没有什么见识的他们，自然不反对。
牛季中来得很快。
他到华清，没有直接找谢凯，而是让一名手下进谢凯宿舍找谢凯出校园去。
“这事情要是被别的单位知道了，会不会拍咱们板砖？”牛季中对于谢凯提出的想法，让几名同学去帮忙盯人，然后谢凯跟劳资处再去用糖衣炮弹把人弄走，多爽。“咱们现在挖人，已经越来越难了。刚出现在人家单位附近，就被他们单位保卫科的以间谍名义抓起bào力驱逐”
谢凯目瞪口呆。
“不是说不挖人了？”
“那么多项目，咱们基地原本留下的那些，大多数都是普通工人跟普通技术人员按照规划，每年至少需要数千技术优秀的人才，还得项目负责人，学科带头人”牛季中唉声叹气地说道，“你这提议，正好解决了我们的难题。”
难怪这老家伙跑这么快。
感情这样可以让他们完成基地挖人的任务。
有钱有项目，没有人才，那是白搭。
“那行，晚上我找他们一起出来，吃个饭，沟通一下，好好谋划下。”谢凯说道。
牛季中看着谢凯，脸上乐开花，“咱们这叫明修栈道，暗度陈仓，让他们盯着你们吧！”
“我总觉得，那小子心思不纯。要是他们借着项目的机会，跟那些即将毕业的学生联系，到时我们可就不好做了。”在听了陈铭善跟倪静一两人介绍了新的校企合作情况后，谭元庆很头痛。
新的一届毕业分配工作的事情，已经开始展开。
各个单位都巴不得都获得一些华清的毕业生。
可现在的情况是，僧多粥少，不够分。
红旗厂那边的人在开学时整出那样的幺蛾子，火了一把，很多学生知道了红旗厂，把红旗厂这样的单位定位他们工作的理想单位。
要是那样，分配工作不好搞，让学校管理层一直都紧张着。
还好，红旗厂的那些学生一直都很老实。
现在又搞这样的大项目，大家第一时间就想到这上面。
“红旗厂现在在外面不好挖人了。他们挖的几乎都是技术骨干，很多单位被他们挖走人，都是元气大伤。所有跟他们属于相同领域的单位，都严密防备着他们”李新说道。
还没分配的学生，是最好下手的。
“企业的事情，学校也没法chā手。不过目前，不管是大压机项目，还是汽车项目的合作，我觉得都应该继续。于国于民都是好事。利用企业的经费搞项目研究，这种已经证实，对企业跟学校都是双赢的。”高敬德心中也担忧。
作为华清大学管理层，他们不仅要培养出全国最优秀的学生，更要考虑培养出来的学生对整个国家科技发展产生的作用。
自然是进入更多单位，比一家单位集中起来产生的效果要好。
校长相信，每一名从华清大学走出去的学生，都是最优秀的。
“红旗厂不是没生产汽车，难道他们准备chā手汽车产业了？”陈铭善觉得他们的担忧是多余的，“借着大压机项目了解，甚至优秀学生培养实践能力，有可能。汽车行业这块，他们应该不会参与，投入太大，报率太低，而且这市场上的利润远没有他们现在干的那些利润高。”
“他们干的什么业务？”李新问道。
陈铭善一时间不知道如何答。
知道红旗厂干什么的，真不多。
他还是通过谢凯说大压机项目的用处，才推断出来一些。
“哦，瞧我这记性，忘记他们是保密单位了。”李新见陈铭善表情，瞬间明白，拍了拍脑袋，“目前咱们学校不是试点吗？已经不再像之前那样，用人单位完全不了解毕业生的情况”
从十一届三中全会后，全国所有领域都在逐渐改革，为的就是更快提高生产力，加快国家经济发展。
原本的那种计划经济模式下的人才分配，弊端很快也就冒出来了。
全国统一分配毕业生，用人单位在毕业生报到前，几乎不了解学生的情况，很多分配到的学生，甚至不是单位急需的人才；对于大学生来说，同样如此，一旦考上大学，就端上了铁饭碗，成了国家干部，学习动力缺乏，也是目前很多学生60分万岁，61分浪费想法出现的原因。
华清大学等国家最顶尖的学府，自然得探索人才培养的道路。
所以，各个用人单位就有机会可以了解到学生，跟学校招生就业处沟通，这样确保他们培养出来的优秀人才专业不对口。
问题同样出来了。
谁都想要好的！
“校企合作，是一个很好的模式，我们应该继续探索。学生分配工作这事儿，也不能让他们把所有人都弄走了，我们没法向其他单位交代。”李新的话，很无奈。
“那还是盯着他们的人？红旗厂劳资处的人，倒很少出现，只要盯住红旗厂的子弟就可以了。”谭元庆说道。
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